02.12.1961 doğumluyum, Türkiyeden hiç sigortalılığım yoktur.
Almanyada sigortalı çalışma sürem:
01.07.1980 den
30.04.2004 e kadar.
Bu tarihten sonra hastalık dolayısıyla malulen emekli oldum.
Türkiyeden 3201 sayılı kanundan yararlanarak bu yukarıda belirttiğim süreği yani 8579 günü (23 yıl 9 ay 29 gün) borçlanmamı 3,5 Dolar üzere 29.11.2006 yılında yerine getirdim.
Bi fiil 25 yıl borçlanma süresini, Almanyadan malulen emeklilik nedeniyle ve Türkiyede bedelli askerlik sadece 56 gün yaptığımdan dolayı, doldurma imkanım olmadı.
Sizlerden istirhamım bu şartlar altında ne zaman emekli olabilirim?
Ve emekli olduğum zaman tahminen ne kadar maaş bağlanır?
Not: Almanyada malulen emeklilikden dolayı %90 işgücü kaybı kimliği verilmiştir. Türkiyede emekli olabilmem için bekleme süresinin kısalmasında bir rolü olabilirmi?
Bu konuda beni aydınlatıcı bilgilerinizi arz ederim
sayin yetkili ben isvicrede yuzde yuz malulen emekliyim ssk,dan1976yilinda girisim var su an turkiyeden emeklilik basvurusu yaptim ve red cevabi geldi gerekce olarak isvicreden malulen emekli olan bir kisi turkiyeden emekli olamazmis bunun dogruluk derecesi nedir beni bilgilendirirseniz sevinirim saygilar
Kimlerin malul sayılacağı hakkında, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nun değişik 53. maddesi hükmü şöyle (Değişik: 29.07.2003 - 4958 / 33 md. Y.T. 06.08.2003):
A)1-a) Kurum hastanelerince düzenlenecek usulüne uygun sağlık kurulu raporları ve dayanağı tıbbi belgelerin incelenmesi sonucu çalışma gücünün en az 2/3' ünü yitirdiği,
b) 34'üncü madde gereğince yapılan tedavi sonunda kurum sağlık tesisleri sağlık kurullarınca düzenlenecek usulüne uygun rapor ve dayanağı tıbbi belgelerin incelenmesi sonucu çalışma gücünün en az 2/3'ünü yitirdiği,
c) İş kazası ve meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünün en az % 60'ını yitirdiği,
Kurumca tespit edilen sigortalı malullük sigortası bakımından malul sayılır.
B) Bu kanun kapsamında ilk defa çalışmaya başladıkları tarihte mevcut hastalık ve arızası bulunanlar bu hastalık veya arızasının malul sayılmayı gerektirecek düzeyde olmadığını kurum veya kurum dışındaki hastanelerden işe girmeden önce alınmış, usulüne uygun sağlık raporu ve dayanağı tıbbi belgelerle kanıtlamakla yükümlüdürler. Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihte, malul sayılmayı gerektirecek derecede hastalık veya arızalarının bulunduğu önceden veya sonradan tespit edilen sigortalılar bu hastalık veya arızaları nedeni ile malullük sigortası yardımlarından yararlanamazlar.
Malullük aylığından yararlanma şartları da değişik 54. maddede şöyle düzenlenmiştir:
b) Toplam olarak 1800 gün veya en az 5 yıldan beri sigortalı bulunup, sigortalılık süresinin her yılı için ortalama olarak 180 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olması, şarttır.
Malullük aylığının hesaplanması, 55. maddede (Değişik: 25.08.1999 - 4447 / 5 md. - Y.T. 01.01.2000) düzenlenmiştir: "Malullük aylığı bağlanmasına hak kazanan sigortalıya bu kanunun 61'- inci maddesine göre bulunacak ortalama yıllık kazancının % 60'ının 1/12'si oranında malullük aylığı bağlanır. Sigortalı başka birinin bakımına muhtaç durumda ise bu oran %70'e çıkarılır. Buna göre hesaplanan malullük aylığı 61'inci maddenin son fıkrası hükümlerine göre artırılır."
Yukarıdaki hükümlere göre, sigortalının malullük aylığına hak kazanabilmesi için: 1)Öncelikle malul sayılmak, çalışmaya başladıktan sonra malul olmak ve malullük durumunun tespiti, 2)Toplam olarak 1800 gün ve daha fazla prim ödemiş olması, 3)En az 5 yıldan beri sigortalı bulunup, sigortalılık süresinin her yılı için ortalama olarak 180 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olması, şarttır.
1800 günlük primin tamamının SSK'ya yatması gerekmemektedir. Hizmetleri Birleştirme Yasası uyarınca diğer kurumlara yatırılan primler de değerlendirmeye katılmaktadır. En az 5 yıldan beri sigortalı bulunup, sigortalılık süresinin her yılı için ortalama olarak 180 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmasının anlamı, 5 x 180 = 900 gün, yani 5 yıl içinde toplam 900 gün prim ödenmiş olması yeterlidir. (Bak: Mustafa KURUCA, "Tüm Yönleriyle Emeklilik", Yaklaşım, Şubat 2004, s.132-133).
Bu durumda sigortalının sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısı (1065 gün) yeterlidir. Malullük durumu tespit edildiğinde şartlar oluşmuş olacaktır. Kanımca SSK'ya başvurulmalıdır.
TAHSİN SINAV'dan aktarılmıştır.
-----------
KI61 Malulen emeklilik için 25 yılı doldurma (9000 gün) şartı yok.Doğum tarihinizi bilmiyorum.Ancak Türkiye'de SSKdan emekli olmak için sigortalılık başlangıcından itibaren 25 yılı doldurmak (sizinki geçmiş bile) ve 5000 günü aşan bir prim ödemesi yapmak yeterlidir.Yaşınız yetiyorsa gününüz fazlasıyla var.9000 günü dolduramıyorum nasıl doldururum diye düşünmeyin,ihtiyacınız yok.Yaşınız yetiyorsa normal emekli olursunuz.Türkiye'de kural: 24.11.1979 ile 23.11.1980 arası ilk defa sigortalı olanlar 45 yaşını,25 yılı ve 5000 gün prim ödemeyi tamamlama şartını yerine getirerek emekli olurlar.
-----
Mendos,
Sanırım sizin reddedilmenizin sebebi; malulen emeklilik için gereken prim ödemesi kadar süreyi borçlanma yaparak ödemediğinizden Türkiye'de yeterli gününüzün olmamasıdır.
Uzman değilim.Görüşüm böyle.
İyi günler...
[slm arkadaslar
1962 dogumluyum turkiyede ssk,ya giris tarihim 08-10-1976
477 gun sigortam var+600 gun askerlik borclanmam var yurt disi borclanmamida yaptim toplam 6300 gun borclandimve odedim
isvicreden yuzde yuz malulen emekliyim bu sartlarda ssk yurt disi servisi emekliligime red cevabi verdi gerekce ise isvicreden malul ayligi aldigim
beni dusunduren 27-12-2006 tarihinde emeklilik basvurusu yaptigimda bana tamamen emeklilik hakkimin olduguna dair ssk tarafindan verilen bilgiler simdide yok hayir turkiyede emeklilik hakkiniz yok denmesi bana biraz celiskili geldi
bu konuda bilgisi olan arkadaslardan yardim rica ediyorum
simdiden cok cok tesekkur ederim saygilar
Siz önce 3201 sayılı Kanuna Bakınız.Sonra SGK kurumu sitesine girerek Mevzuat bölümünde Genelgeleri tıklatarak 3. sayfadaki 2008/44 nolu genelgeyi inceleyiniz.Durumunuza (Ne kadar borçlanacağınız,bunun Türkiyedeki sigortalılığınızla birlikte sigorta başlangıcınızı ne kadar öne çekeceği,malûllüğünüze sebep olan şeyin işe başladıktan sonra olduğuna dair belge temin edip edemeyeceğinizi v.s) bakarak,tekrar yazmanızı dilerim.İşim bu olmamakla beraber benim de kafam takıldı bu işe...Ayrıca 506 sayılı Kanuna da bakarak malûlen emeklilik şartlarını da incelersiniz.
İyi günler...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
go to this web-site
17-06-2025, 15:32:57 in Kredi Kartları ve Bankacılık Hukuku