Eşim 18 ay bir iş yerinde çalıştı, bu dönemin sadece son 11 ayı sigortalı.
Birincisi, muhasebeciden alınan sevk kağıtlarında sigorta süresi 11 ay görünmesine rağmen SSK nın sitesinden hizmet dökümüne bakıldığında ilk ay yok ve işe başlama tarihi belirtilmemiş. Bu durumu defalarca muhasebeciye söylememize rağmen hala düzeltilmedi, bu konuda muhasebeci hakkında bir başvuru yapabilirmiyiz.
İkincisi, 3 ay önce yani sigorta süresi bir yılı doldurmadan eşimin çıkışı verildi, o döneme kadar ödenmemiş olan vergi iadesi için vergi dairesine başvurduğumuzda bu para muhasebeci tarafından anında ödendi. Daha sonra muhasebeci ile yaptığımız görüşmede eşimin işyeri ile muhattab olmamasını ve ne alacağı varsa kendisinin bunu işverenden tahsil edeceğini belirtti. Aradan bir ay geçtikten sonra eşimin muhasebeciye durumu sorması sonucunda aldığı cevap aynen şudur "ben baktım senin ondan bir alacağın yok" Daha sonra muhasebeciyle benim yaptığım görüşmede eşimin 1 haftalık alacağı ve ihbar tazminatının ödenmesi gerektiğini kendisine ifade ettikten sonra bana verdiği cevap "eşiniz yanlış anlamış kendisinin işyerinden 1.250 YTL alacağı var" bu miktarın 500 YTL sini birkaç gün sonra aldık fakat geri kalan miktar 1,5 ay olasına rağmen ödenmiyor. Ödenmeyeceği açıkça söylenmiyor çeşitli mazeretlerle atlatılıyor.
Üçüncüsü, bu konuyla ilgili elimde bir belge falan yok tamamen ikili konuşmalar neticesinde gelinen bir sonuçtur. Şimdi durumla ilgili olarak işçi mahkemesine mi yoksa gasp suçundan adli mahkemeye mi başvurabilirim bilmiyorum.
Eksik yatırılan primler için ssk ya şikayette bulunabilirsiniz.
Diğer alacaklarınız için iş mahkemesine başvurabilirsiniz.
Elinizde herhangi bir belge olmaması sizin adınıza kötü.
Bahsettiğiniz primlerin yatmadığı dönemde eşinizin çalıştığına şahitlik edebilecek iş yerinden şahitler gösterebilirsiniz.
4 yıl çalıştığım şirkette sözleşmem fesh edildi ve çıkışım verildi. Ancak kıdem ve ihbar tazminatımı 6 aydır alamıyorum. Şirket bulunduğu adresden taşınmış ancak kayıtlı adresi yok. Şirket faal değil. Ancak işten çıkarıldığım dönemde şirketi genel vekalet ile yöneten kişi yeni bir şirket açarak işleri bu şirkete devretti. Elimde İbranamem var ancak imzalamadım. Tazminatımı alabilmem için ilgili nasıl bir yol izleyebilirim?
Gamze Hanım;
Açıkçası işiniz zor. Size kolay ve sonuca ulaştırıcı bir çözüm öneremiyorum. Sizin çalıştığınız şirket şu anda faal değilse veya bir başka isimle faaliyet gösteriyorsa davayı kazansanız dahi muhatap (yani icra için muhatap şirket) bulmanız zor. Biz, bu durumlarda, yani davayı kazanıp da tahsilat yapacak şirket bulamayınca sonuca ulaşmakta zorlanıyoruz. Selamlar.
ben 1 ay çalıştığım işyerinden ödeme düzensizliği olduğundan dolayı ayrıldım bana ödeme cuma günü yapılıcak dendi ancak üzerinden 4 cuma geçti.en son...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Clicking Here TLO lookup
02-05-2025, 13:42:01 in Askerlik Hukuku