Öncelikle böyle bir platform oluşturduğunuz sizlere çok teşekkür ederim.Konu biraz kapsamlı olduğu için ,tam olarak hangi başlık altına açacağımı bilemedim, bunun için şimdiden özür dilerim.Bugün itibariyle işverenim tarafından işten çıkarıldım ve bir çok hakarete uğradım, 3 ay önce işe girmiştim ve daha önceki iş yerimdeki müdürüm olduğu için onun tarafından özellikle çağırıldım. Yazılı bir anlaşma yapmış değilim ama bugüne kadar anlaştığımız maaşımın sadece 1/9'unu alabildim(yaklaşık olarak).Ondan para istediğimde ise bana (sanki öyle anlaşılmış gibi) "müşteriye ürünleri teslim ettiğim zaman parçaların doğruluğuna göre karar verir paranı öderim" dedi.Fakat daha oradayken bile "bu yanlış işlenmiş , şu şöyle hatalı" diyerekten beni suçlayıp durdu.Akşam alacağımı tahsil etmem gerektiğini söylediğimde "silahlamı gelip alacaksın" şeklinde konuştu ve bana "salak ve aptal" şeklinde hakaret etti. Ben bu telefon konuşmasını başka bir telefona o esnada kaydettim. bu kişiyi dava etmek istiyorum fakat tazminat davası mı yoksa hakaret davası mı açmam gerek bilmiyorum.Öğrenmek istediğim davayı kazanma ihtimalim nedir?
1-Ceza davası açabilirsiniz.
MADDE 125 - Bir kimseye onur, şeref ve saygınlığını rencide edebilecek nitelikte somut bir fiil veya olgu isnat eden veya sövmek suretiyle bir kimsenin onur, şeref ve saygınlığına saldıran kişi, üç aydan iki yıla kadar hapis veya adlî para cezası ile cezalandırılır. Mağdurun gıyabında hakaretin cezalandırılabilmesi için fiilin en az üç kişiyle ihtilat ederek işlenmesi gerekir.
2-Manevi tazminat talebi ile dava açabilirsiniz.
3-İş akdiniz haksız olarak feshediliği için İş Mahkemesi'nde alacaklarınız için dava açabilirsiniz.
1-Ceza davası açabilirsiniz.
MADDE 125 - Bir kimseye onur, şeref ve saygınlığını rencide edebilecek nitelikte somut bir fiil veya olgu isnat eden veya sövmek suretiyle bir kimsenin onur, şeref ve saygınlığına saldıran kişi, üç aydan iki yıla kadar hapis veya adlî para cezası ile cezalandırılır. Mağdurun gıyabında hakaretin cezalandırılabilmesi için fiilin en az üç kişiyle ihtilat ederek işlenmesi gerekir.
2-Manevi tazminat talebi ile dava açabilirsiniz.
3-İş akdiniz haksız olarak feshediliği için İş Mahkemesi'nde alacaklarınız için dava açabilirsiniz.
Maalesef tanık olarak sadece başka bir telefona eş zamanlı olarak kaydettiğim ses kaydı var yani,üçüncü bir şahıs söz konusu değil fakat bir yerde okuduğum kadarıyla resim yada ses kaydı gibi bir delil de bu üç kişi yerine geçiyormuş.bu konuda beni bilgilendirirseniz sevinirim.
Okuduğunuz bu bilgi doğru değil. Ses kaydı, delil olmakla birlikte, karşı tarafın bilgi ve rızası olmaksızın elde edildiği için delil olarak kabul edilmemesi de mümkün.
"3 kişi" tanımlamasını da yanlış algılamışsınız. Bu 3 kişi, sizin olmadığınız bir ortamda size hakaret edilmiş olmasına ilişkindir. Bir başka deyişle, maddenin o kısmının sizin açınızdan bir bağlayıcılığı yok.
Okuduğunuz bu bilgi doğru değil. Ses kaydı, delil olmakla birlikte, karşı tarafın bilgi ve rızası olmaksızın elde edildiği için delil olarak kabul edilmemesi de mümkün.
"3 kişi" tanımlamasını da yanlış algılamışsınız. Bu 3 kişi, sizin olmadığınız bir ortamda size hakaret edilmiş olmasına ilişkindir. Bir başka deyişle, maddenin o kısmının sizin açınızdan bir bağlayıcılığı yok.
yani dava etsemde kazanamazmıyım, çünkü işyerinde çalışanların yarısı yalancı şahitlik eder ekmek paraları için haliyle.
Davanızın kabul mü red mi edileceği hakkında öngörüde bulunmamız mümkün değildir.
Gerçekten haklı olduğunuzu düşünüyor ve hakkınızı aramak istiyorsanız, olumlu-olumsuz neticeyi göze almak durumundasınız.
Bir avukkattan profesyonel yardım alınız, vereceğiniz kapsamlı bilgiler ışığında meslektaşımız sizi dava açıp açmamanız konusunda yönlendirecektir.
Tüvtürke aracı muayene ettirdikten sonra kredi kartımdan komisyon ücreti alındı. Tüketici hakem heyetine başvurdum ve hakem heyeti beni haklı buldu....
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
tüvtürke karşı tüketici hakem...
07-05-2025, 23:40:53 in Tüketici Hakları