1986 yılında 17 gün bir kamu kuruluşunda işçi olarak çalıştım benim ücretimi başka kişilerin üzerinden ödeme yapılmış.o sıralar yaşımın küçük olması sebeyle sigorta hakkında bilgim olmadığı için araştırma yapamadım.Şu anda ben bu kazanılmış hakkımı alabilirmiyim,nasıl bir hukuki yol izlemeliyim,bu 17 günlük calışmamdan dolayı ssk yılımı geriye cekebilirmiyim.Bu konularda yardımcı olursanız memnun olurum.Şimdiden yardımlarınız icin teşekkürler.
Yaşınız küçük olduğundan başkasının ismi ile sigortalı olduğunuzu iş mahkemesinde açacağınız bir hizmet tespiti davası ile kanıtlamanız gerekir. Bu davada SSK'yı ve adını kullandığınız kişiyi davalı göstereceksiniz. Bu davada sizinle birlikte sigortalı çalışmış kişileri tanık göstermeniz gerekir. Ayrıca, işe girişte işyerine verdiğiniz imza, resim vs. gibi belgeler ile başka kurumlardaki (banka, nüfus idaresi vs.) imzalarınız toplanır ve şu andaki imza ve resimleriniz de alınarak bilirkişiye inceleme yaptırılır. Selamlar.
Sn. Egeli43
öncelikle konuyu iyi izah edememişsiniz. Sorun net olarak izah edilmeli ki, çözüm yolu daha iyi bulsun. Sn. Av.Abbas Bilgili beyin size sunmuş olduğu çözüm yolunu malesef kabul edemiyorum. Sorun netleşmeden verilmiş bir çözüm yolu olduğu içindir.
Sizin şu sorulara net yanıt vermeniz gerekmektedir.
a- SSK sigorta sicil numaranız
b- İlk defa sigortalı olduğunuz tarih
c-Çalıştığınız kamu kurumu
d-Bu kamu kurumunda ne kadar çalıştığınız
e-Bu kamu kurumunda çalıştığınızda ve gözükmeyen gün ve hizmetlerin bir sicil hatasından mı kaynaklandığı yoksa sicilsizmi çalıştığınız yada diğer nedenler öncelikle tetkik edilmelidir.
f-Sizin iddeanıza göreHizmetinizin gözüktüğü sicil numarası gibi bilgilere ihtiyaç vardır. ki çözümü size aktarabilelim.Bir çok konu mahkemeye gitmeden kurum içi izlenecek yollar ile çözülebilmektedir.
Bu gibi sorunları olanların da sadece yazdığı 3 -5 cümle ile sorunlarınına çözüm beklemesi doğru olmaz. Umarım bu yazdıklarıma net cevap veriseniz size net olarak çözüm yolunu izah edeceğim.
Sayın socialman1;
Öncelikle, sosyal güvenlik konusundaki deneyim ve bilgi birikimine dayalı tatmin edici cevaplarınız için teşekkür eder, sitemizde sizi sürekli görmek isteriz.
Öbür konuya gelince...
egeli43'e verdiğiniz cevapta benim önerdiğim çözüm yolunu kabul etmiyorsunuz. Ben sorudan, ilgili işçinin ilk sigortalı çalışmasının kendi adına değil de yaşı küçük olduğu için bir başkasının adını kullanarak çalışığı şeklinde anlamış ve ona göre cevap vermiştirm. Şayet soru benim anladığım şekilde ise başka çözüm yolu olup olmadığını ben de merak ediyorum. Sizin söylediğiniz "kurumun kendi düzeltmesi ile çözülmesi" şeklindeki bir çöümün mümkün olacağını zannetmiyorum Çünkü bu konuda bizim ülkemizde iş mahkemelerinde çok sayıda dava var. Daha doğrusu insanlar yaşı küçük olduğundan işe girebilmek için bir yakınının ismini (kimlik bilgilerini) kullanarak işe girmekte ve ileride de bunu düzeltmek için benim önerdiğim davayı açmak zorunda kalıyorlar. Benim de aynı konuda takip ettiğim davam var. Kurum bu konuyu kendi içinde çözse idi bu davalara da gerek kalmazdı. Kurum'un böyle bir konuyu işçinin dilekçe ile başvurusu üzerinde çözmesinin mümkün olmadığını düşünüyorum. Sizin bu konuda bir öneriniz varsa öğrenmek isterim. Selamlar.
Sayın bilgili,
Şahsım adına göstermiş olduğunuz teveccühe teşekkür ederim. Umarım birlikte bu siteden sorunu olan arkadaşlara uzun süre hizmet verebiliriz.
Yanlış anlaşılmasını istemem ancak yanıtımda ("öncelikle konuyu iyi izah edememişsiniz. Sorun net olarak izah edilmeli ki, çözüm yolu daha iyi bulsun. Sn. Av.Abbas Bilgili beyin size sunmuş olduğu çözüm yolunu malesef kabul edemiyorum. Sorun netleşmeden verilmiş bir çözüm yolu olduğu içindir.
Sizin şu sorulara net yanıt vermeniz gerekmektedir) şeklinde dir.
sn. Egeli43 konuyu net bir şekilde açıklamasından sonra çözüm yolunun netleşeceğine inanıyorum.
Ayrıca belki sizde farkındasın herhalde, katılımcılar, üyeler 3-5 cümle yazıp çözüm istiyorlar. Bizler münencim değiliz tabi. Sosyal güvenlik ciddi bir iştir. Bu sepeten her sorunun olanın sorusunu net olarak sorup cevap veren sizin gibi değerli çözüm adamlarının hem vaktini almamalı hemde işinizi, işimizi kolaylaştırmaları gerektiğine inanıyorum. Aksi taktidre yanlış çözüm yolları, yada yoruma dayalı olarakanladığımız şeklinde verirsek soruyu soran kişiyide epeyce yormuş oluruz . Sayın egeli43 biranönce cevap verirse bu örnek diğer katılımcı üyelere ve misafirlere faydalı olacağı düşüncesindeyim.
Saygılar, sosyal güvenli güzel günler
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
go to this web-site
17-06-2025, 15:32:57 in Kredi Kartları ve Bankacılık Hukuku