Ben yurt capında pek çok şubesi olan bir alışveriş merkezinde çalışmaktayım.Sabah dokuz akşam sekiz buçuk arası çalışıyoruz haftanın 7 günü.Ayda 2 pazar izin kullanabiliyoruz Pazar günleri mesai ödüyorlar hafta içi izin almak istersek maaşlarımızdan kesiliyor Pazar mesaisi kıdeme bakılmaksızın herkese 40,00 ytl.İşyerinde asgari ücret ve vardiyalı gösteriliyoruz.Yılda üç ikramiyemiz var.Yol ve yemek bizlere ait. Bir kaçgün önce tesadüfen ssk prim bilgilerime bakarken işten çıkarıldığımı ve tekrar alındığımı gördüm ve pek çok arkadaşımızın da aynı durumda olduğunu öğrendim şirket merkezini aradığımızda bize;farklı şubeden girişi olan elemanlar vardı biz de bu yüzden şu an çalıştıkları şubeye nakil yaptık ssk primleri eksiksiz yatırıldı,endişe edecek birşey yok dendi.
Bizlerin haberi olmadan işveren bunu yapabilir mi böyle bir hakkı var mı?Peki tazminatlarımız ne olacak zam yapılacak diye kaç aydır bekliyoruz bu ay belirlenen zam farkları verilecekti güya daha zam oranlarını bile açıklamadılar.Bu yıl Ocak itibariyle bordrolara- yukarıda yazılı haklarımın tamamını aldım diye imza attırıyorlar-imza atmak istemeyene pes edinceye kadar maaş vermiyorlar.Ne yazık ki işyerinde elemanlar arası birlik yok pek çoğu olanın farkında bile değil geçen yıl bir arkadaşımız doğum yaptı ssk hastane masraflarını karşılamamış gerekçe ise işvereniniz girdi çıktı yapmış denmiş.Bu yıl haberimiz oldu şimdi de bu olay.Vallahi iş bulmak bu kadar zor olmasa bir saniye burada durmayacağım.Allah vicdan versin.
Yapabileceğimiz birşey varmı bu çıkışlarımızı iptal ettiremezmiyiz sonuçta bize bildirmediler herhangi birşey imzalamadık.
Konu Başlıkları
Forumlara yazılan bazı iletilerin başlıklarında bulunan veya tamamen başlık olarak yazılan ; Acil,Yardım, Yardım lütfen, Yardım Pls, Çok Önemli, Zor durumdayım, Bakarmısınız gibi sözcük veya sözcük gruplarını kullanmamanızı rica olunur. Bu konuda birçok kullanıcının da şikayeti vardır. Bu gibi sözcüklerin kullanımının iletilerin cevaplanmasında pek yarar sağlamayacağı çok açıktır. Yazılan her iletinin,her sorunun da kendine göre belli bir aciliyeti ve ehemmiyeti olduğunu düşünürsek, bu kelimeleri kullanmanın bir faydası olmadığı bir gerçektir. Bu tip davranışlar hem kullanıcılardan tepki almaktadır hem de hoş durmamaktadır. Gelen şikayetlerin haklı olduğu görülmüş ve Site Yönetimince, bu tarz başlık içeren iletilerin yanıtlanmış olsa dahi silinmesine karar verilmiştir.
( altta bulunan düzelt seçeneğini, daha sonra gelişmiş seçeneğini tıklayarak konu başlığını yeniden düzenleyebilirsiniz)
işverence yapılan girdi çıktılar sigorta primi yönünden eksiklik içermiyorsa sizin kıdeminizi ve iş hukukundan doğan sosyal haklarınızı engellemez, maaaşlarınıza yapılmayan zamlarla ilgili olarak şunu söylemek gerekir, bireysel hizmet akitlerinizde yada toplu sözleşmelerde maaş zamlarına ilişkin bir hüküm yoksa ve işveren işyerinde işçilere asgari ücretin altında bir ödeme yapmıyorsa, işçilere zam yapılması gerektiği yönünde kanunui bir zorunluluk yoktur.
Gösterdiğiniz ilgiye teşekkür ederim arkadaşlar, mesajımdan da anlaşılacağı üzere çok gerilmiştim.Konu başlığı konusunda ki yardıma da çok teşekkür ederim!!!Tekrar görüşünceye dek hoşçakalın...
Aktİf Olarak 4 Yildir Bİr İŞ Yerİnde ÇaliŞmakta Bulunmaktayim, İŞ Yerİmİn Adres DeĞİŞİklİĞİ Olmasindan Dolayi 31/5 De İŞten ÇikmiŞ Ve 01/06 Tarİhİnde...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Wmic Windows Activation Key and...
03-05-2025, 14:36:12 in Aile Hukuku