+ Konuyu Yanıtla
1 den 3´e kadar toplam 3 ileti bulundu.

Konu: DoĞun Sonrasi Ücretsİz İzİn

DoĞun Sonrasi Ücretsİz İzİn Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    May 2007
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı DoĞun Sonrasi Ücretsİz İzİn

    Merhaba

    9 yıldır özel sektörde ssk lı ücretli olarak çalışıyorum, şubat ayında doğum yaptım kanuni tüm izin haklarımı kullandım, yakında doğum iznim bitiyor, fakat 6 ay daha ücretsiz izin almak istiyorum. iş yerim bana ücretsiz izin vermek istemiyor, Benim size sormak istedeğim kanuni olarak doğum dan sonra 6 ay daha ücretsiz izin alma hakkım varmı ?

    Şimdiden teşşekkür ederim
    Saygılarımla



    Hukuki NET Güncel Haber

    DoĞun Sonrasi Ücretsİz İzİn konulu yargıtay kararı ara
    DoĞun Sonrasi Ücretsİz İzİn konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.868
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: DoĞun Sonrasi Ücretsİz İzİn

    Merhaba;
    aşağıda görebileceğiniz 4857 nolu iş kanununun 74.maddesinde açıkça belirtildiği üzere talebiniz durumunda işvereniniz size bu izni kullandırmak zorundadır.

    ''Analık halinde çalışma ve süt izni
    MADDE 74. - Kadın işçilerin doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı haftalık süre için çalıştırılmamaları esastır. Çoğul gebelik halinde doğumdan önce çalıştırılmayacak sekiz haftalık süreye iki hafta süre eklenir. Ancak, sağlık durumu uygun olduğu takdirde, doktorun onayı ile kadın işçi isterse doğumdan önceki üç haftaya kadar işyerinde çalışabilir. Bu durumda, kadın işçinin çalıştığı süreler doğum sonrası sürelere eklenir.

    Yukarıda öngörülen süreler işçinin sağlık durumuna ve işin özelliğine göre doğumdan önce ve sonra gerekirse artırılabilir. Bu süreler hekim raporu ile belirtilir.

    Hamilelik süresince kadın işçiye periyodik kontroller için ücretli izin verilir.

    Hekim raporu ile gerekli görüldüğü takdirde, hamile kadın işçi sağlığına uygun daha hafif işlerde çalıştırılır. Bu halde işçinin ücretinde bir indirim yapılmaz.

    İsteği halinde kadın işçiye, onaltı haftalık sürenin tamamlanmasından veya çoğul gebelik halinde onsekiz haftalık süreden sonra altı aya kadar ücretsiz izin verilir. Bu süre, yıllık ücretli izin hakkının hesabında dikkate alınmaz.

    Kadın işçilere bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam birbuçuk saat süt izni verilir. Bu sürenin hangi saatler arasında ve kaça bölünerek kulllanılacağını işçi kendisi belirler. Bu süre günlük çalışma süresinden sayılır.''

    saygılar

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    May 2007
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: DoĞun Sonrasi Ücretsİz İzİn

    Vermiş olduğunuz bilgiler için teşşekkür ederim
    saygılar

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. *ÜCRETSİZ* ISO 27001 Bilgi Güvenliği Standartı ve KVKK Kişisel Verilerin Korunması eğitimi
    Merhaba, değerli Hukuki.Net üyeleri, Bu sene 21. düzenlenecek olan Akademik Bilişim Ordu / Mustafa Akgül Özgür Yazılım Kış Kampı başvuruları...
    Yazan: Gökhan Şakar Forum: Site Yönetiminden Duyurular
    Yanıt: 0
    Son İleti: 12-01-2019, 17:29:36
  2. Yillik İzİn Ücretİ mİ?
    Herkese merhaba ben 01.08.2012 İŞe gİrdİm.gİrdİĞİmde Şubeydİ.31.10.2012ÇikiŞ 01.11.2012gİrİŞ olarak acentaya geÇİŞ oldu.İŞ yerİ sahİbİ tÜm...
    Yazan: JTT59 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 23-01-2014, 06:24:39
  3. Apartman boŞluĞu ayirmak - İzİn
    1380 1381 2 tane yanyana 5katlı bina bitişik nizam olarak inşa edilmiş zamanında ve bu binaların apartman boşlukları birbirine bakıyor, duvar...
    Yazan: hyucel Forum: İmar Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 14-10-2013, 13:58:55
  4. İzİn hakki
    Bir arkadaşım taşeron firma elemanı olarak kamu kurumunda sözleşmeli olarak çalışıyor.31.12.2013 tarihinde kendi isteğiyle işten ayrıldı.05.02.2013...
    Yazan: hakanturkucu Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 01-07-2013, 08:13:21
  5. Ücretsİz Tatİle Zorlandim - İstİfa Ettİm
    Merhaba 5 yıldır bir işyerinde çalışmaktayım.Sabah 7 akşam 9 çalışmaktaydım.İşe ilk girdiğim iki sene boyunca sigortasız çalıştım sonraki üç sene ise...
    Yazan: mehmed Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 22-06-2007, 13:58:18

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.