Merhaba.Öncelikle böylesi faydalı bi site için kurucularına ve destekçilerine teşşekür ederim..benim sorum ;acaba işveren ,işten çıkardığı işçisine tazminatını en fazla kaç gün sonra ( kanunen) vermek zorundadır! ve bu tazminat ödemesi,çekle olabilrmi ?,işçi çeki ''kabul etmiyorum'' ve ''peşin'' istiyorum,deme hakkına sahipmidir? ( zira;benim iş çevremdeki çok arkadaşım işveren tarafından çıkartıldığında ,3-5 aylık çekler veriliyor tazminatı için!benim bildiğim işveren ,işçi çıkarttığında tazminatını en fazla 30 iş günü içinde ve peşin ödemek zorunda,değilmi acaba) şimdiden teşekkür ederim...
Kıdem tazminatı hakkı sözleşmenin feshedildiği tarihte doğar. Ancak anladığım kadarıyla çek alıyorsunuz. Bu durumda da ileriye dönk bir ödeme yapılıyor. Bu durumda ödemeyi kabul ettiğinizde faiz hakkınızı saklı tuttuğunuzu kayıt altına aldırmalısınız. Borçlar Kanunu'nun 113. maddesi uyarınca en geç asıl alacağın ödenmesi sırasında haklarını saklı tutmayan alacaklının faiz talep hakkı düşer.
Kıdem tazminatı nakit olarak ödenmelidir. Yada günümüz şartlarında hemen nakde çevrilebilecek para yerine geçen değerlerle ödenmesi de bir açıdan makul karşılanabilir.
Yapmanız gereken kıdem tazminatınızı peşin olarak istemek. Ancak çekin peşin ödeme yerine geçip geçmeyeceği yada asıl alacağın çek alındığı tarih mi bozdurulduğu tarih mi olrak hesaplanacağı hakkında kesin bilgim olmamakla birlikte çeki aldığınız tarihte düşeceğiniz böylesi bir kayıt çekin gününe kadar geçen faiz alacak hakkınızı korur diye düşünüyorum.
Sn.alisinkay'ın açıklamalarına ilaveten;
Alacak olduğunuz çek,ileri bir vadede olsa dahi kesildiği gün karşılığının bankada olması gerekir.
İleri vadeli bir çeki kesildiği gün bankaya götürüp,alacağınızı isteme hakkınız vardır.Banka ilk başta bu konuda zorluk çıkarmaya çalışsa da size çekin karşılığını vermek zorundadır.
saygılar.
Kıdem tazminatı hakkı sözleşmenin feshedildiği tarihte doğar. Ancak anladığım kadarıyla çek alıyorsunuz. Bu durumda da ileriye dönk bir ödeme yapılıyor. Bu durumda ödemeyi kabul ettiğinizde faiz hakkınızı saklı tuttuğunuzu kayıt altına aldırmalısınız. Borçlar Kanunu'nun 113. maddesi uyarınca en geç asıl alacağın ödenmesi sırasında haklarını saklı tutmayan alacaklının faiz talep hakkı düşer.
Kıdem tazminatı nakit olarak ödenmelidir. Yada günümüz şartlarında hemen nakde çevrilebilecek para yerine geçen değerlerle ödenmesi de bir açıdan makul karşılanabilir.
Yapmanız gereken kıdem tazminatınızı peşin olarak istemek. Ancak çekin peşin ödeme yerine geçip geçmeyeceği yada asıl alacağın çek alındığı tarih mi bozdurulduğu tarih mi olrak hesaplanacağı hakkında kesin bilgim olmamakla birlikte çeki aldığınız tarihte düşeceğiniz böylesi bir kayıt çekin gününe kadar geçen faiz alacak hakkınızı korur diye düşünüyorum.
Sn.alisinkay'ın açıklamalarına ilaveten;
Alacak olduğunuz çek,ileri bir vadede olsa dahi kesildiği gün karşılığının bankada olması gerekir.
İleri vadeli bir çeki kesildiği gün bankaya götürüp,alacağınızı isteme hakkınız vardır.Banka ilk başta bu konuda zorluk çıkarmaya çalışsa da size çekin karşılığını vermek zorundadır.
saygılar.
,
tazminatın ödenme süresi,
tazminat kac gunde yatar,
kidem tazminati kac gunde odenir,
kidem tazminati kaç günde ödenmeli,
tazminat ödeme süresi,
kıdem tazminatı en geç kaç gün içinde ödenir,
tazminat verilme süresi,
tazminat verme süresi,
kıdem tazminatı kaç gün içinde ödenir,
tazminat ne zaman yatar,
kıdem tazminatı kaç günde ödenmelidir,
kidem tazminati odeme suresi,
kıdem tazminatı ödeme süresi,
ihbar tazminatı kaç gün içinde ödenir,
tazminat kac gunde verilir,
kıdem tazminatı kaç gün sonra ödenir,
kidem tazminati kac gun icinde odenir
Anlaşmalı boşanma için eşime bir miktar para verecem ama bu parayı boşanma olmadan vermek istemiyorum, yaşanan olaylardan sonra böyle ihtiyatlı olmak...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Evlat edinilen çocukların eski...
04-05-2025, 20:37:53 in Aile Hukuku