Fazla Mesai ve Kredi kartı Satışına Zorlanma

[toltos]

Merhabalar,

Eşim bir bankada Üst Bireysel Portföy Yönetmeni olarak çalışmakta,

Şube Müdürü tarafından mesaisi 18:00'de bitmesine rağmen hergün saat 20:00'ye bazende daha geç saatlere kadar iş yerinde kalmaya zorlanmakta (Eşimin mesai saatleri içerisinde günlük yükümlülüklerini yerine getirip mesai sonrasına iş bırakmamasına rağmen)ve bunun karşılığında da insan kaynaklarına fazla mesai bildirilmesi engellenmekte. Ayrıca gün içinde ve hafta sonlarında banka dışında gerek müşteri ziyaretleri, gerekse stand kurma şeklinde kredi kartı satışına zorlanmakta. Ayrıca bölge müdürlüğünün şubeye verdiği satış hedeflerinin üzerine çıkması için kağıt imzalatmaya çalışılıyor. Bölge Müdürlüğünün aylık 30 kart hedefi vermesine karşılık, şube müdürü eşimden aylık 100 kart satışı yapacağına dair kağıt imzalamasını istiyor.

Bildiğim kadarıyla şubenin bir mesai defteri var ve eşim çıkış saatlerini oraya düzenli ve gerçek haliyle yazıyor.

Eşimin, mesai saatleri dışında çalışmaması halinde ve kart satışlarında kendi istediği rakamların dikkate alınmaması durumunda taktir edersiniz ki şube müdürünün insan kaynaklarına performans notunu düşük göndereceği ve bununda kariyerini negatif yönde etkileyeceği hakkında ciddi endişeleri var.

Acaba bu konuda nasıl bir yol izlemeli ve hangi aşamada hukuki prosedürlere başvurmalıyız.

Yardımcı olursanız çok seviniriz.

[Av.Tayfun Eyilik]

müdürün performan notunu az vermesine karşı yapacak çok fazla bir şey yok.
Yasada çalışanlar arasında eşit davranılmasına yönelik hükümler vardır. çalışan olarak zorunlu mesai uygulamasına kabul etmeyebilirsiniz. İşverenin ahlak ve iyineyet kurallarına uyulmaması sebebi ile iş aktinizi fesh edebilirsiniz. Ancak takdir edersiniz ki bankanız ile hem hukuki uyuşmazlığa girmeniz hemde orda çalışmanız hukuken mümkün görünse bile rahat bir çalışma ortamı olmayacağı açıktır