Türk Silahlı Kuvvetleri'nde (TSK) bünyesinde görev yapan ve kendi "nam ve hesabına" yüksek lisans yapan her askeri personele artık "kıdem" verilmeyecek
Milli Savunma Bakanlığı tarafından hazırlanan ve askeri personele verilecek kıdemi yeni esaslara bağlayan yasa tasarısı Başbakanlık tarafından TBMM Başkanlığı'na sunuldu. "Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı" askeri personele verilen kıdemleri yeni esaslara bağlıyor. Tasarı yüksek lisans eğitimi alan her askeri personele kıdem verilmemesini öngörüyor. Tasarıya göre, lisansüstü öğrenimini kendi nam ve hesabına yapan askeri personele kıdem verilmesi için "askeri disiplin, tutum ve davranışlar, görevindeki başarı, mesleki bilgi ve yetenekler, genel kültür ve şahsi nitelikler" baz alınacak. KIDEM SINIRLAMASI
Yasa tasarısı, yüksek lisans eğitiminden dolayı kıdem almayı, Kuvvet Komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı uzman personel temin ve yetiştirme planlarında belirtilen bilim dalları karşılığında gösterilen kontenjana girme şartını getiriyor. Söz konusu kontenjana girebilmek için ise, Türk Silahlı Kuvvetleri Lisansüstü Öğretim Yönetmenliğinde belirtilen şartlar ve nitelik değerlendirilmesinin esas alınması öngörülüyor, ikinci yüksek lisans eğitiminde yeni bir kıdem verilmesine ilişkin uygulama kaldırılıyor.
Tasarıya göre, Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunun 36'ıncı maddesi kapsamında verilecek kıdemlerin toplamı 3 yılı geçemeyecek.
Tasarı ile TSK'nın emir komuta ilişkisinin temel unsurlarından biri olduğu belirtilen kıdemin artık, TSK'nın ihtiyaçları doğrultusunda verilmesi amaçlanıyor. EMİR-KOMUTA İLİŞKİSİ
Milli Savunma Bakanlığı'nca hazırlanan yasa tasarısının gerekçesinde ise şu görüşlere yer veriliyor:
"Mevcut düzenlemeyle, Kuvvet Komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı uzman personel temin ve yetiştirme planlarında belirtilen bilim dalları karşılığında ihtiyaç duyulan kontenjan belirtilmediğinden, uzman personel ihtiyacı dışındaki personele de kıdem verilmesine yol açılmıştır. Bu durum, personeli sadece kıdem alma düşüncesiyle yüksek lisans yapma yoluna sevk ederek, TSK'daki emir komuta ilişkisinin temel unsurlarından biri olan kıdem anlayışının zedelenmesine yol açmıştır. Kontrolsüz olarak verilen kıdemler TSK İnsan Gücü Planında öngörülen rütbe birikimlerini olumsuz yönde etkilemiştir. TSK Lisansüstü Öğrenim Yönetmeliğinde belirtilen şartlar ve nitelik değerlendirmesinin esas alınması öngörülmektedir. Böylece TSK emir-komuta ilişkisinin temel unsurlarından biri olan kıdemin, TSK'nın ihtiyaçları doğrultusunda mevzuatla belirlenen şartlar ve nitelikler çerçevesinde yapılacak değerlendirme sonucu hak edilmesinin sağlanması amaçlanmıştır."
Çok çok ama çok yerinde bir uygulama inşallah bu sefer yasalaşacak. 1992 de dönmüştü son anda neden olduğunu hala bilmem..
İşim ilginci bu kıdem olayları zaten subaylar için zımmen uygulanmakta idi. Kargaşa ilk başta astsubaylarda sonra uzmanlarda çıkmaya başladı... Önüne geçilmesi bir şekilde gerekliydi iyi oldu umarım yasalaşır...
Kanun çıkarsa onaya tabi olacak ... Şu anda direk yansıyor... Ancak TSK ihtiyaçları belli istenilen belli... Açık öğrenim ilk çıktığında O zaman ki tüm astsubaylar ilgili ilgisiz bir bölüme dalmıştı... Ve emin ol bir çok subay alla allah bu bölümde ne demeye okuyor ki derken işin aslı daha sonra çıkmış gitgide kanayan bir yara haline gelmişti...
Okumanın, öğrenim görmenin teşvik görmesi gerekirken neden önüne set çekilmeye çalışılıyor anlamıyorum. Bu sene yüksek lisans yapacağım ama derece olarak hiç bir teşvik almayacağım,harcadığım o kadar masraf ve zaman cabası. Ben irade ve fedekarlık göstererek yüksek lisansımı tamamlayacağım; derece ile teşvik etmediğimiz, kendilerini geliştirmek isteyen binler maalasef yüksek lisans öğrenimi görmeyecekler.
Subay, Astsubay, Uzman çavuş veya herhangibir memur neden kendini geliştirmesin. Askerin kendisini geliştirirken bir polis, öğretmen vb. kadar teşvik alması neden problem olsun.
Kişinin kendisini geliştirmesi çok güzel bir olay sayın AdilTurk amma ben kendimi geliştirirken hiç bir kurum kuruluştan bir beklenti içinde değilim...
Kendini geliştirmenin bedelini kişi kendisi ödemeli başkasına ödetmemeli...
Kaldıki bu kendini geliştirme çok tartışmalı.. TSK görev ve sorumlulukları belli bir kuruluş ve insanlara bir meslekte veriyor en azından DZkk ile Hava Kuvvetleri... Seyir astsubayı eğitimini radar sonar harita yön bulma mevki atma yer tespit etme plotlama loran gibi sistemleri kullanma üzerine almış ve kendisinden istenilen görevler bunlar... Şimdi bu zat gidiyor açık öğrenimin en kolay olduğu bölümünü okuyor okuduğuda yok ya neyse... Hatta sınav zamanı özel izin alıyor v.s v.s Sonra kel alaka bir şekilde ben buradan mezun oldum gereğinin yapılması diye dilekçe veriyor. Gereği dediği kıdem alma ve maaş artımı buna bağlı olarak... Yoksa gereği başka bir şey değil. Deniz kuvvetleride ha bu şunu bitirmiş hadi bunu şuraya atayalım diyecek değil... Dolayısı ile kanunun amacı kişileri engellemek değil kişilerin okumasının kurumları bağlamayacağını belirtmek... Daha açık yazayım varsayalım ki Açık öğretimde Hukuk olsun... Bizim astsubayda gitsin bunu okusun bitirsin... Sonra dilekçe versin Ahanda diploma gereğini yapın diye... Ne yapacak Deniz Kuvvetleri bu astsubayı ? Askeri hakim savcı atayamaz tüm yönetmelik kanunlara ters , Adli müşavir yapamaz bir şey yapamaz ''seyir de attığın mevkiyi hukuki olarak tescil ettir '' diyecek halide yok... Yani o kişinin hukuk okuması tamamen onun kendi iradesiyle... Seyir Astsubayı Deniz kuvvetleri için seyir astsubayıdır. Bu konuda ve ihtiyaç olan bir yüksek lisan veya akademik kariyer yaparsan benim de ihtiyacım varsa kabul yoksa bana ne diyor ne var bunda ?
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Wmic Windows Activation Key and...
03-05-2025, 14:36:12 in Aile Hukuku