Merhabalar...
Askerliğimi yedek subay öğretmen olmak yapmaktayım. Ramazan bayramında memlkete gittiğimde acilden 10 gün istirahat aldım. Döndüğümde il sınırlarını izinsiz terk edip usulsüz sevk ve rapor almaktan soruşturma açıldı. Sanık ifade tutanağı doldurulup askerlik şubeme gönderildi. Şimdiye kadar hiçbir gelişme olmadı mahkemeye çıkmak veya mahkeme kararı gibi.
Yine kurban bayramında da aynı olaylar tekrarladı, acilden 10 gün istirahta ve aynı soruşturma. Asker öğretmen yönetmeliğinde yurt içi ve yurt dışı izinler aynı bakanlıkta görevli diğer öğretmenlerde uygulanan usul ve esaslar uygulanır diyor. 657 ye görev bayrama gitmeden önce izin almam gerekiyormuş. Ben bayrama giderken bayramı geçireceğim adresi milli eğitime bırakıyorum. Ayrıca danıştayın şöyle bir kararı var Mevzuatta resmi tatil süresi içinde memurların görev yerlerinden ayrılmasını engelleyici bir hüküm bulunmadığından hafta tatilini geçirmek için gidilen ve görev yapılan şehir dışında usulüne uygun olarak alınan raporların geçersiz sayılamıyacağı hakkında.
Bütün bunları dikkate aldığımızda askeri mahkemye çıkarmıyım. Çıkarsam ceza alırmıyım. Yardımlarınız için tsk ederim...
Sayın değerli dostum caglar_20 ;
Kendi kişisel fikirlerimi kısaca arz etmek isterim.Şu anda askerlik hizmetinizi ifa ettiğiniz için; T.S.K.İç Hizmet Kanunu ve Yönetmeliği-Disiplin Mahkemeleri ve Askeri Ceza Kanununa göre yükümlü olduğunuzu unutmayınız.İşte sizin konu olarak bahsettiğiniz her iki Dini Bayram tatilini geçirmek için; bağlı olmuş olduğunuz 1nci sicil Amirinizin izni olmak kaydıyle alacağınız Garnizon terk izin kağıdı ile ancak Garnizon İl sınırlarını terk edebilirdiniz.Yasal olarak Garnizon sınırını usülsüz terk etmek yasak olması dolayısıyle; Memleketinizde almış olduğunuz istirahatlerde otomatik olarak usülsüz ve geçersizdir.Üzülerek ifade etmem gerekir ki ceza almanız kaçınılmaz olacaktır.
Saygılarımla.
Konu UMUT IŞIĞI tarafından (19-01-2007 Saat 21:00:03 ) de değiştirilmiştir.
Sayın UMUT IŞIĞI oldukça doğru yaklaşım yapmış...,
Siz görev süresince askerliğinizi yaptığınızdan TSK personel kanunu hükümlerine bağlısınız. Bu kanunda son derece açıktır. Kaldı ki siz ilk bayramda bunu tecrübe etmiş birisi olarak tekerrürüne de olanak sağlamışsınız ve her ikisinde de 'acil 10 gün istirahat' siz olsanız ne yapardınız ? Umarım ki her iki olayda da raporu veren sağlık kuruluşu ve doktoru aynı değildir...
Yasal olan cezanız ne olur bilmem ama bir askerlik süresi geçirirsiniz heralde. Askeriye bu konularda çok katıdır. yanlışı bilerek iki kere tekrar etmek sizin savunma hakkınızıda elinizden almış.
Cezanız hakkında yorum yapmak gerçekten zor. Çünkü veriler yetersiz...
Muhtemelen Bayram sonu dönmeyerek istirahat raporuyla gelmeniz üzerine izinsiz garnizonu terk suçunu işlediğiniz anlaşılmış olması muhtemeldir. Garnizonu izinsiz terk disiplin suçunu oluşturur disiplin amirinizin yetkisinde cezalandırılabileceğiniz gibi disiplin mahkemesinede sevk edilebilirsiniz. TSK da uygulamada bu suça 7-14 gün arası hapis / oda hapsi cezası verilmesi teamüldür. Ancak sizde tekerrür bulunmakta aynı suçu işleme iradesini bir den fazla göstermekte ve her defasında acilden 10 gün istirahat alarak tatil sürenizi uzatma gibi çok şüphe çeken doğruluğundan kuşku duyulacak delil ve karineler bulunmaktadır. Eğer iki dosya birleşirse disiplin suçu niteliğini kaybedecek ve oldukça ağır yaptırımları olan Askeri mahkeme yolu açılabilir. Tabiiki bu raporlarınızın incelenmesi istirahat alıp almama durumunuz tam değerlendirilecek bilahare karar verilecektir. Ramazan Bayramında işlediğiniz suçtan hala bir sonuç çıkmamış olması iki yönde değerlendirilebilir. TSK da öğretmen olarak görev yaptığınızdan emrin tam uygulama gereği olmadığı düşünülerek ceza verilmemiş dosyanız kapatılmıştır, veya şüpheli görülmüş olup üst komutanlukça soruşturulmaya alınmıştır....
Askerlik Yükümlülüğünü MEB Emrinde Öğretmen Olarak Yerine Getirecekler Hakkında Yönetmelik
Madde 26 — 1111 ve 1076 sayılı Kanunlara tâbi olup temel askerlik eğitimlerini müteakip Millî Eğitim Bakanlığı emrine öğretmen olarak verilen yükümlülere verilecek yurt içi ve yurt dışı izinlerinde aynı Bakanlıkta görevli diğer öğretmenlere uygulanan usul ve esaslar uygulanır. Ancak bunlara aylıksız izin verilmez.
danıştay kararı
MEVZUATTA RESMİ TATİL SÜRESİ İÇİNDE MEMURLARIN GÖREV YERLERİNDEN AYRIL
MASINI ENGELLEYİCİ BİR HÜKÜM BULUNMADIĞINDAN HAFTA TATİLİNİ GEÇİRMEK
İÇİN GİDİLEN VE GÖREV YAPILAN ŞEHİR DIŞINDA USULÜNE UYGUN OLARAK ALI-
NAN RAPORLARIN GEÇERSİZ SAYILAMAYACAĞI HK.<
yedek subay öğretmen şehit düşerse hangi sınıfta değerlendirirlir? subay mı yoksa er-erbaş olarak mı ailesi herhangi bi tazminat alabilir mi miktarı...
Benim bir sorum olacak okullara askerliğini yapmak üzerene gönderilen yedek subay öğretmenlerin haftada girmesi gereken ders sayısında bir sınır var...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Evlat edinilen çocukların eski...
04-05-2025, 20:37:53 in Aile Hukuku