Merhaba.
Sizden bir konuda fikirlerinizle bana yardımcı olmanızı rica edecem.
2001 yılında eşimden boşandım ve mahkeme maaşımın 1/3 ünü çocuklarıma velayeten annelerine iştirak nafakası olarak verdi.Ayrıldıktan kısa bir süre sonra eski eşim ve çocuklarımla tekrar aynı evde yaşamaya başladık ve eski eşin nafaka almak için herhangi bir resmi girişimde bulunmadı.Eski eşim geriye dönük icra davası açmış ve yaklaşık 14.000 YTL ana para ve yine yaklaşık olarak 14.000 YTL lik faiz talebinde bulunmaktadır. Aynı evde yaşadığımız süre içinde doğal olarak evin bütün ihtiyaçlarını ve masrafını ben karşıladım çünkü eski eşimin in resmi olarak herhangi bir geliri yok.Aynı evde yaşadığım süre içerisindeki dairenin ortak giderleri,yakıt parası,elektrik ve su faturalarının otomatik ödeme talimat makbuzları dışında elimde herhangi bir resmi belge yok.
Bu konuda ne yapabilirim.
Beni fikirlerinizle aydınlatmanız dileklerimle şimdiden teşekkür eder saygılar sunarım.Notu Konuda emsal gösterebilirseniz çok menmun olurum.
iştirak nafakası çocukların giderlerine katılmanız için ödemenize hükmedilen paradır ve aynı evde yaşadığınız süre boyunca zaten bu giderleri karşılamışsınız.
Eşinizle aynı evde yaşadığınızı ispat ederek (delil ve şahitlerle) bunu ödemekten kurtulabilirsiniz.
İşçi ücretinin ancak 1/4 ü haczedilebilir daha fazlası haczedilemez. Borçlu memur ise haczolunacak miktar aldığı maaşın 1/4 ünden az olamaz. Memur maaşının 1/4 ünden fazlası haczedilebilir.
1. Maaş haczi, sırayla olur ve ilk haczi koyan her kim ise, öncelikle ona ödeme yapılır. Diğer hacizler, bunun bitmesini, sırayla beklerler. İşçi maaşlarının 1/4'ünden fazlasının haczi, ancak borçlu işçinin muvafakatıyla mümkündür.Böyle bir muvafakat yoksa ve yine de, fazla haciz ya da birden fazla haciz nedeniyle ödeme yapılıyorsa; borçlu işçi, bu hususu şikayet ederek, işlemleri iptal ettirebilir.
2. Bu nedenlerle; kural olarak, aynı anda, hem maaşın 1/3'ünün ve hem de 1/4'ünün haczi ile ödeme alınması mümkün değildir.
Değerli Hukukçular öncelikle teşekkürlerimi bildiriyorum.
Benim Sorum Hem Mahkeme kararıyla belirtilmiş 1/3 nafaka ve hemde kalan maaştan 1/4 icra kesintisi yapılması yasalmı.
TEŞEKKÜRLER
kural olarak borçlunun her türlü taşınır taşınmaz hak ve alacakları haczedilebilir. Yasa nelerin haczedilemeyeceğini düzenlemiştir. Ayrıca diğer yasalarda da nelerin haczedilemeyeceği ayrıca belirtilmiştir. İcra iflas yasasında "haczi caiz olmayan mal ve haklar " başlıklı 82 maddesinde sayılanlar arasında ücretler ve bir kısım ödemeler ile ilgili olarak
"9. Memleketin ordu ve zabıta hizmetlerinde malul olanlara bağlanan emeklilik maaşları ile bu hizmetlerden birinin ifası sebebiyle ailelerine bağlanan maaşlar ve ordunun hava ve denizaltı mensuplarına verilen uçuş ve dalış tazminat ve ikramiyeleri,
Askeri malullerle, şehit yetimlerine verilen terfi zammı ve 1485 numaralı kanun hükmüne göre verilen inhisar beyiye hisseleri,
10. Bir muavenet sandığı veya cemiyeti tarafından hastalık, zaruret ve ölüm gibi hallerde bağlanan maaşlar,
11. Vücut veya sıhhat üzerine ika edilen zararlar için tazminat olarak mutazarrırın kendisine veya ailesine toptan veya irat şeklinde verilen veya verilmesi lazım gelen paralar,
12. Borçlunun haline münasip evi (Ancak evin kıymeti fazla ise bedelinden haline münasip bir yer alınabilecek miktarı borçluya bırakılmak üzere haczedilerek satılır.)
Medeni Kanunun 807 nci maddesi hükmü saklıdır. 2, 3, 4, 5, 7 ve 12 numaralı bendlerdeki istisna, borcun bu eşya bedelinden doğmaması haline münhasırdır."
sayılmıştır buna göre memur maaşları bu maddede genel kuraldan istisna edilmemiştir.
İcra İflas Yasası dışındaki düzenlemelerden
SSKKanunun 121. maddesindeki düzenlemede "Bu kanun gereğince bağlanacak gelir veya aylıklar ve sağlanacak yardımlar, nafaka borçları dışında haciz veya başkasına devir ve temlik edilemez' hükmü yer almaktadır.
Ayrıca 4857 Sayılı Kanunun (iş Kanunu) 35. maddesi gereğince, işçi ücretinin ancak 1/4’ü haczedilebilir, fazlası haczedilemez kuralı getirilmiştir.
Devlet memurları yasasında ise memur maaşlarının haczi ile ilgili bir düzenleme bulunmamaktadır. Yukarıda sayılanlar dışında ise yine icra iflas yasasında
KISMEN HACZİ CAİZ OLAN ŞEYLER: başlıklı madde de
Madde 83 - (Değişik madde: 03/07/1940 - 3890/1 md.)
Maaşlar, tahsisat ve her nevi ücretler, intifa hakları ve hasılatı, ilama müstenit olmayan nafakalar, tekaüt maaşları, sigortalar veya tekaüt sandıkları tarafından tahsis edilen iratlar, borçlu ve ailesinin geçinmeleri için icra memurunca lüzumlu olarak takdir edilen miktar tenzil edildikten sonra haczolunabilir.
(Değişik fıkra: 12/04/1968 - 1045/1 md.) Ancak haczolunacak miktar bunların dörtte birinden az olamaz. Birden fazla haciz var ise sıraya konur. Sırada önde olan haczin kesintisi bitmedikçe sonraki haciz için kesintiye geçilemez.
hükmü getirildiğinde devlet memuru olan kişilerin maaşlarının 1/4 ünden fazlasını haczedilebiliceği anlaşılmaktadır. Ancak bu maaştan "borçlu ve ailesinin geçinmeleri için icra memurunca lüzumlu olarak takdir edilen miktar tenzil edildikten sonra haczolunabilir."
size iki sorum var.
1) 2002 yılında boşandım. 15 yaşında bir çocuğum var. babası ayda 150 ytl nafaka veriyor, eğitim masrafları nedeniyle bu yeterli...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
çàáëîêèğîâàòü êàíàë òåëåãğàì
03-09-2025, 18:10:45 in Askerlik Hukuku