SSK'lı olarak çalısırken Bağkur'dan ceza gelmesi

[zasertyuk]

kendine ait bir iş yerin var.fakat fabrikada çalıştığım için Ssk lıyım.17/10/2004 tarihinde iş yerimden ayrıldımve 20/12/2004 tarihinde başka bir fabrikada işe başladım. İşyerime yapılan bir denentleme esnasında ssk kayıtlarımıda inceleyen müfettiş bu bir kaç günlük boşluğu görüyor ve Bağkura yazı yazıyor. Bağkurda 18/10/2004 tarihinden büğüne kadar olan süre içinde beni bağkurlu yapılyor ve 8500 ytl geriye doğru prim borçu yazıyor.Ama ben bu süre içinde fabrikada siğortalı olarak çalıştım.
Bu durumdan nasıl kurtulurum.SSk primlerimi bağkura aktarmak için ne yapmalıyım.ssk kesintilerinde hem işçi hemde işveren kesintisi var bağkura aktarma esnasında işveren kesintisinide aktarmak hakkım mı?

teşekkür ederim

[yyln]

SSK'ya ödenen primlerin Bağkur'a aktarılabilmesi için Bağkur'a başvurmanız gerekir.

<b id="quote">quote:</b id="quote"><table border="0" id="quote"><tr id="quote"><td class="quote" id="quote">
5458 sayılı kanun:
MADDE 16 #8211; 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu ile 506, 1479, 2925 ve 2926 sayılı kanunlardan birine tâbi sigortalı iken, aynı sürede bir diğer sosyal güvenlik kurumuna, adına prim ödendiği anlaşılan sigortalılardan yersiz tahsil edilen prim asılları, sigortalı ya da hak sahiplerinin talebi, T. C. Emekli Sandığı bakımından ayrıca kurumların da talebi halinde işsizlik sigortası primi hariç olmak üzere hizmetlerin çakıştığı sürede prim borcu aslına mahsup edilmek üzere en geç 6 ay içinde tâbi olması gereken sosyal güvenlik kurumuna devredilir. Çakışan hizmet süresine ilişkin devredilen miktarın prim borcu aslını karşılamaması halinde, bakiye prim borcu ilgili kanun hükümlerine göre sigortalıdan veya 5434 sayılı Kanuna tâbi kurumdan tahsil edilir. Sosyal sigorta kanunlarındaki sigortalılığın tespiti ile hizmetlerin birleştirilmesine ait hükümler saklıdır.
Bu nitelikte olup bu Kanunun yürürlük tarihine kadar çakışan hizmet süreleri sosyal güvenlik kurumlarınca iptal edilmemiş olan sigortalılar da bu hükümden yararlandırılır.</td id="quote"></tr id="quote"></table id="quote">