Yurt Dışı firma ile çalışma ve vergi muafiyeti

[cumaaksamustu]

Merhabalar;

Türkiye ve 6 farklı ülkede yürütülecek bir AB projesinin Türkiye ayağını Litvanya merkezli bir firma yürütecek (Firma Litvanya maliye bakanlığı tarafından kurulmuş ve kar amacı gütmeyen organizasyon)
Ben bu firma ile uzun süreli uzman olarak kontrat imzaladım. Freelance olarak iş yapacağım için firmaya her ay fatura keseceğim ama Vergi istisna konusu kafamı karıştırıyor.

GVK’nın 23/14-a alt bendinde yer alan hükme göre; “Kanuni ve iş merkezi Türkiye’de bulunmayan dar mükellefiyete tabi işverenlerin yanında çalışan hizmet erbabına, işverenin Türkiye dışında elde ettiği kazançları üzerinden döviz olarak ödediği ücretler.” gelir vergisinden istisna edilmiştir. yazıyor

Ve Kanuni ve iş merkezi Türkiye’de bulunmayan dar mükellefiyete tabi kurumların bünyesinde çalışan tam mükellef/dar mükellef hizmet erbabına ödenen ücretin gelir vergisinden istisna edilebilmesi için;
aşağıdaki şartlar gerekli ben şartların altına benim durumumu da belirttim.

Şart 1-Türkiye’de hizmet arz eden gerçek kişinin bağlı olduğu işverenin dar mükellef kurum olması, bu kurumun da Türkiye’de hiçbir şekilde kazanç elde edecek şekilde faaliyette bulunmaması,
- firmanın Kanuni ve iş merkezi Türkiye’de değil ve olmayacak, bu yüzden dar mükellef oluyor diye düşünüyorum.

Şart 2- Dar mükellef kurumda çalışan kişinin hizmet erbabı ve yapılan ödemenin de ücret niteliğinde olması,
- yapılacak iş ve ödenecek ücret için hizmet sözleşmem mevcut. bu ücret niteliğini sağlamakta mı?

Şart 3- Dar mükellef kurumun Türkiye’deki personeline yapılacak ödemenin bu kurumun yurtdışı kazançlarından karşılanması,
-Projenin uygulanması sonucu için firmaya yapılacak ödemeler EU (IPA2 fonu vasıtasıyla) tarafından yapılacak ve Litvanyada bulunan merkeze yapılacak. Benim yaptığım hizmetler için olan ödemelerde o fondan karşılanıyor olacak. benim ve proje ekibinde yer alacak diğer kişilerin yardımıyla Türkiye'de yapılacak proje faaliyetleri danışmanlık kapsamında olduğu için yararlanan paydaşlardan ücret talep edilmeyecek, dolayısıyla Türkiye'de bir kazanç söz konusu değil gibi görünüyor.

Şart 4- Ücretin döviz olarak ödenmesi,
- ücretler hesabıma euro olarak gelecek

Şart 5- Ödenen ücretin dar mükellef kurumun Türkiye’deki hesaplarına gider olarak kaydedilmemesi,
- Firmanın Türkiye'de bir merkezleri ya da hesapları olmayacağı için böyle bir durum olmayacak.

yukarıda belirttiğim durumlara göre benim bu kanun kapsamında GV istisnası sağlamam mümkün müdür?
eğer istisna uygulanırsa yıllık beyanname vermem gerekir mi?
vermem gerekiyor ise istisna ne zaman ve nasıl yapılacak?

cevaplar için şimdiden teşekkürler

[zamanex]

Aranızdaki sözleşmenin bir tedarikçi-hizmet sözleşmesi değil, iş sözleşmesi olması gerekir. Yani kazancınız ÜCRET kazancı olmalıdır, serbest meslek ya da başka türlü ticari kazanç değil. Buna dikkat edin.

İş sözleşmesi demek, şirket organizasyon şeması içinde alt-üst hiyerarşisiyle çalışmak demektir.