25/2 (işçinin Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller nedeniyle iş sözleşmesini (haklı nedenle ve derhal) sona erdirme) koduyla işten çıkartıldım. Fakat sigortaya 25 (İşçi tarafından işverenin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranış nedeni ile fesih) kodu ile bildirim yapılmış. Şöyle ki bana ikale teklif edildi kıdem ve ihbar tazminatımı taksitle ödemek istediler bende kabul etmedim ve yarım saatte hazırlanan bir fesih ihbarnamesi ile işten çıkışım verildi. Fesih bildirimine de not düşerek ikale teklif edildi kabul etmemem üzerine bu fesih bildirimi hazırlandı tüm yasal haklarım saklı kalmak kaydıyla kabul ediyorum diye imzaladım. Bu tek başına iftira suçuna delil sayılır mı? Bilgisi olan paylaşırsa sevinirim.
''iftira suçu, hakkında savcılık soruşturması açılması veya idari yaptırım uygulanmasını sağlamak için bir kimseye hukuka aykırı bir fiil isnat edilmesidir ''...Size o fesih sebebi bildirimiyle nasıl hukuka aykırı bir fiil isnat edilmiş oldu?
Sn. erd-bay, haklı olabilirsiniz,ama elde değil bazen sineğin yağının da yağını çıkartmaya çalışmak , işin özünden uzaklaşıp intikam alma çabasına dönüştüğünü gördüğümde oluyor genelde, her zaman değil yani.
Sn. erd-bay, haklı olabilirsiniz,ama elde değil bazen sineğin yağının da yağını çıkartmaya çalışmak , işin özünden uzaklaşıp intikam alma çabasına dönüştüğünü gördüğümde oluyor genelde, her zaman değil yani.
Sayın Erdoğan Kırcalı bahsettiğiniz tipleri az çok tahmin edebiliyorum. Her kişiyi bir tutmayarak olaya başka bir açıdan daha bakmanız gerekiyor. 2 yılı aşkın süredir işsizim, bu platformda bir cevap bulmak adına yazan kişilere (maddi durumlarından dolayı avukat tutamayacak insanlar var) karşı biraz empati yapmanızın daha uygun olacağı kanaatindeyim. İnsanları işinden ederken gerçekler dururken asılsız söylemlerle itibarlarına gölge düşürmelerinin, para bende ya dediğimi yaparsın ya da mahkemelerde uğraşırsın egosunun haklı bir durum olmasını kanıksamak benim adıma kabul edilemez bir durumdur. Bunun adli makamlara yansımamış olması kişide nasıl bir psikolojik etki yarattığını bilemeyiz, işçilik alacakları zaten haklı durumdaysanız sizin hakkınızdır ama diğer taraftan işverenin asılsız ithamları yanına kar olarak kalmaktadır. Bu sineğin yağının yağı değil kişinin hakkıdır. Bu da benim görüşümdür. Farkındaysanız şu aralar ne de sıkça duyuyoruz "temel hak ve özgürlükler".
Yanıtlarımın hiç birinde maddi imkan yetersizliği nedeniyle avukat desteği alamadan hakkını aramak , korumak zorunda kalanlara karşı bir düşünce belirtmedim hiç bir zaman.Dediğiniz gibi empati yapmak gerek , bazı durumlarda empati yapmamak gerekirken de empati yapıyor insan.Sizin söylediğiniz gibi tek taraflı empati yapıldığında o empati de olmaz zaten sadece sizden taraf olmak olur, ki kimseden de bunu beklememek gerekir. Bu konuya özel idi yağının yağı örneğim. konunuz haksız fesih, ödenmeyen haklarınız ve aslında sizin olan haklarınıza kavuşabilmeniz için çaba harcarken, fesih sözleşmesinde belirtilen gerçek olmayan sebebi suç uydurmaya bağlanma düşüncesinin oluşmaya başlaması idi kastettiğim. Fesih sebebi olarak yüz kızartıcı suç demiş olsaydı, hakkınzıda yüz kızartıcı suçlar işlediğinize dair tutanaklar düzenlenmiş olsa idi, o zaman bir suç uydurmaktan bahsedilebilir-di.Kendince en az zarar göreceğini düşündüğü seçeneği işaretlemiş, gerçek sebebi höstermemiş. olay bu.İğneleyici cevabın her zamanki gibi olması konusunda ise,keşke o beklediğiniz empatiyi siz de yapabilseydiniz o lafı etmeden önce.
Yanıtlarımın hiç birinde maddi imkan yetersizliği nedeniyle avukat desteği alamadan hakkını aramak , korumak zorunda kalanlara karşı bir düşünce belirtmedim hiç bir zaman.Dediğiniz gibi empati yapmak gerek , bazı durumlarda empati yapmamak gerekirken de empati yapıyor insan.Sizin söylediğiniz gibi tek taraflı empati yapıldığında o empati de olmaz zaten sadece sizden taraf olmak olur, ki kimseden de bunu beklememek gerekir. Bu konuya özel idi yağının yağı örneğim. konunuz haksız fesih, ödenmeyen haklarınız ve aslında sizin olan haklarınıza kavuşabilmeniz için çaba harcarken, fesih sözleşmesinde belirtilen gerçek olmayan sebebi suç uydurmaya bağlanma düşüncesinin oluşmaya başlaması idi kastettiğim. Fesih sebebi olarak yüz kızartıcı suç demiş olsaydı, hakkınzıda yüz kızartıcı suçlar işlediğinize dair tutanaklar düzenlenmiş olsa idi, o zaman bir suç uydurmaktan bahsedilebilir-di.Kendince en az zarar göreceğini düşündüğü seçeneği işaretlemiş, gerçek sebebi höstermemiş. olay bu.İğneleyici cevabın her zamanki gibi olması konusunda ise,keşke o beklediğiniz empatiyi siz de yapabilseydiniz o lafı etmeden önce.
Sayın Erdoğan Kırcalı size ithafen yazmamıştım o genellemeyi bu platforma üye olup konu açan kişiler içindi, zaten konuyu kendimden uzak tutarak biraz afaki yazmış olabilirim, bilmeden kırdıysam özür dilerim.
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Clicking Here TLO lookup
02-05-2025, 13:42:01 in Askerlik Hukuku