1.KONU.) Ben ozel bır yazılım fırmasında calısmaktayım ve Mayıs 2020 yılında tam 3 yılımı dolduracagım. Ancak suan geldıgım noktada cok cıddı magdurıyet yasamaktayım. Asagıda maddeler halınde verecegım bazı sorularıma cevap arıyorum ve sızlerın bılgısıne danısmak ıstıyorum;
- Calısmakta oldugum sırket kuculmeye gıttı ve suan kapanma rıskıyle karsı karsıya, eger kapanıs yada ıflas verırlerse kı unvanları A.S. ıs akdıfesı yaptıklarında haklarımı alamam gıbı bır durumum olur mu?
- Yaklasık 2 sene once ozel bır alacak dosyasına ıstınaden maasıma konulan 4/1 hacız, sırketım tarafımdan kabul yazısı gonderılerek her ay maasımdan kesılmek suretıyle alınmıstır. Ancak bır sure once ogrendıgım kadarıyla yaklasık 20 aydır benden kesıntı yapılmıs ama ılgılı ıcra daıresıne odeme yapmamıslar. Bunun uzerıne kendılerıne bırkac defa sozlu olarak uyarıp maasımdan kesılen bakıyeyı ılgılı ıcra daıresıne odemelerını soylememe ragmen tamam dıyerek sonrasında herhangı bır odeme yapmamakta ısrarcılar. Isımı kaybetmemek adına suana kadar bellı bır yasal ıslem gerceklestırmedım ancak artık alacaklılar benı tacız etmeye basladıgı icin nasıl bır yol ızlemem gerekıyor benden kesılen toplu bakıyeyı ısverenden alabılmem icin?
- İse başladıgım gunden bu yana hıcbır yıllık ıznımı, resmı tatıllerı ve dıger fazla mesaılerımın bedelını yada ızın olarak kullanımını gerceklestırmedım. Ve bununla ılgılı hıcbır evraga ımza atmadım. Ayrıca ıcerıde bellı bır prım ve maas alacagım hala durmakta ve alamamaktayım. Bu alacaklarımı nasıl tahsıl edebılırım.
- SSK prımlerım asgarıden gosterılerek yatırılıyor ancak maasım asgarının uzerınde 2 parca halınde hesabıma yatırılıyordu, bunu da ayrıca belırtmelımıyım?
Anne ve babamın son evre kanser hastalıgı ıle mucadele ettıgımden ve her gecen gun zorlanan hayat kosullarından dolayı tamamen magdurıyet yasamaktayım. Haklarımı kaybetmeden bu sırketten nasıl ayrılabılırım, SSK prımlerım 3 senedır duzenlı yatmakta, ısverenın ıs cıkısımı yapmalarını mı beklemelıyım yoksa kendım tek taraflı bır hamlemı yapmalıyım?
2.KONU.) Babam emeklı maaşını PTT'den almaktadır. Yaklasık 8 ay once Akcıger Kanserıne yakalanmıs ve suan krıtıktır. Kendısıne ablam ve oglu olarak ben desteklemekte ve yardımcı olmaktayız. Kendısı 70 yasında ve saglıgına ve beslenmesıne cok dıkkat eden bırıydı aslında ama malesef sıgaradan kaynaklı olarak ve bır anda boyle bir musıbete yakalandı. Sımdı sorum sudur;
- Babam hastalıga yakalanmadan once emeklı maasını aldıgı yer olan PTT'den bır kac adet kredı cekmıs topladıgımız zaman rakam 30,40 bın lıra kadar. Babamın emeklı maası ıse 2050 TL. Ancak bu kredılere ıstınaden malum 2 anlasmalı kredi kurumu babama kredıyı verırken ımzalattıkları sozlesmelerde babamın butun maas hesabını kendı yetkılerıne almıslar ve ıstedıkleri gibi kullanmıslar. Olay oyle bir hal almıs kı kurumun bırı kredı taksıdıne ıstınaden hesabı tamamen bosaltırken dıger kurum tutar cekemedıgı ıcın bırkac sonrasında kredı dosyasını avukata sevk ederek ıcra ıslemı baslatmıs ama hesapta bakıye gorduğunde yınede ayrıca kredı devam edercesıne kredı taksıdı dıyerek para tahsıl etmeye devam etmektedır. Ayrıca'da genel hacız surecını surdurmektedır. Babamla ılgılı PTT kurumuna gıttım ve maas hesabını baska bır kuruma tasımak ıstedım ancak tabıkıde korktugum gıbı taahhut var degıstıremezsınız dedıler. Sımdı yasal acıklıgı bularak maasınıza hacız koymadık otomatık odeme taahudunu yerıne getırıyoruz dıyerek maasının tamamını cekmekteler. Konu ıle ılgılı babamın maasını bu carktan kurtarmam gerekıyor. Suan kım ne cekıyor kım ıcra yapıyor kalan borc nedır ıslettıklerı faız nedır hıcbır sey bılmıyoruz ve muhattapta bulamıyoruz. PTT bız aracıyız ılgılı kurumla gorusun dıyor ılgılı kurumun ıse Antalya'da subesı yok aradıgımızda bakan yok vs vs gıbı durumlar. Konu ıle ılgılı babamı mevcut carktan nasıl kurtarabılırım? Borcları babamın maasından bellı bır oranda taksıtlendırme ıle taahhut ve otomatik odeme vermeden nasıl odeyebılırız? Suan emeklı maası ıle ılgılı babamın hesabında hıcbır yetkısı kalmamıs bununla ılgılı bir dava acabılırmıyız? Bu davalara bakan avukatlar varmıdır?
Sımdıden ılgılenıp okuyup cevap verecek olan herkese tesekkur ederım.
İflas halinde işçilik alacakları öncelikli alacaktır fakat alamama ihtimaliniz mevcut. Anlattığınız hususlar kapsamında haklı fesih yapıp, tüm alacaklarınızı iş davasında talep edebilirsiniz. Maaşınızdan kesilen dörtte bir ücret dahil.
1.KONU.) Ben ozel bır yazılım fırmasında calısmaktayım ve Mayıs 2020 yılında tam 3 yılımı dolduracagım. Ancak suan geldıgım noktada cok cıddı magdurıyet yasamaktayım. Asagıda maddeler halınde verecegım bazı sorularıma cevap arıyorum ve sızlerın bılgısıne danısmak ıstıyorum;
- Calısmakta oldugum sırket kuculmeye gıttı ve suan kapanma rıskıyle karsı karsıya, eger kapanıs yada ıflas verırlerse kı unvanları A.S. ıs akdıfesı yaptıklarında haklarımı alamam gıbı bır durumum olur mu?
Önceki üyenin de belirttiği gibi işçi alacakları öncelikli olmak ile beraber şirket kasasında birşey kalmaz ise alamazsınız.
as_iz07 rumuzlu üyeden alıntı
- Yaklasık 2 sene once ozel bır alacak dosyasına ıstınaden maasıma konulan 4/1 hacız, sırketım tarafımdan kabul yazısı gonderılerek her ay maasımdan kesılmek suretıyle alınmıstır. Ancak bır sure once ogrendıgım kadarıyla yaklasık 20 aydır benden kesıntı yapılmıs ama ılgılı ıcra daıresıne odeme yapmamıslar. Bunun uzerıne kendılerıne bırkac defa sozlu olarak uyarıp maasımdan kesılen bakıyeyı ılgılı ıcra daıresıne odemelerını soylememe ragmen tamam dıyerek sonrasında herhangı bır odeme yapmamakta ısrarcılar. Isımı kaybetmemek adına suana kadar bellı bır yasal ıslem gerceklestırmedım ancak artık alacaklılar benı tacız etmeye basladıgı icin nasıl bır yol ızlemem gerekıyor benden kesılen toplu bakıyeyı ısverenden alabılmem icin?
- İse başladıgım gunden bu yana hıcbır yıllık ıznımı, resmı tatıllerı ve dıger fazla mesaılerımın bedelını yada ızın olarak kullanımını gerceklestırmedım. Ve bununla ılgılı hıcbır evraga ımza atmadım. Ayrıca ıcerıde bellı bır prım ve maas alacagım hala durmakta ve alamamaktayım. Bu alacaklarımı nasıl tahsıl edebılırım.
- SSK prımlerım asgarıden gosterılerek yatırılıyor ancak maasım asgarının uzerınde 2 parca halınde hesabıma yatırılıyordu, bunu da ayrıca belırtmelımıyım?
Anne ve babamın son evre kanser hastalıgı ıle mucadele ettıgımden ve her gecen gun zorlanan hayat kosullarından dolayı tamamen magdurıyet yasamaktayım. Haklarımı kaybetmeden bu sırketten nasıl ayrılabılırım, SSK prımlerım 3 senedır duzenlı yatmakta, ısverenın ıs cıkısımı yapmalarını mı beklemelıyım yoksa kendım tek taraflı bır hamlemı yapmalıyım?
Önceki üyenin de belirttiği gibi işçi alacakları öncelikli olmak ile beraber şirket kasasında birşey kalmaz ise alamazsınız.
Benim tavsiyem işverinizi iyi niyetli olarak görüyorsanız öncelikle işveriniz ile konuşarak alacaklarını alarak yolunuzu ayırmaya bakın olmaz ise bu pirim konusu sebebi ile SGK'ya şikayette bulunun. SGK şikayetiniz ile ilgili tespit yapıp ceza kestiği zaman. Bu sebeple iş sözleşmesinizi haklı olarak feshedip. Alacaklarınızı isteyin vermezler ise iş mahkemsi araçılığı ile dava açın. Bu yöntemler ile şirket batmadan alacağınızı almanız daha olası görünüyor.
as_iz07 rumuzlu üyeden alıntı
2.KONU.) Babam emeklı maaşını PTT'den almaktadır. Yaklasık 8 ay once Akcıger Kanserıne yakalanmıs ve suan krıtıktır. Kendısıne ablam ve oglu olarak ben desteklemekte ve yardımcı olmaktayız. Kendısı 70 yasında ve saglıgına ve beslenmesıne cok dıkkat eden bırıydı aslında ama malesef sıgaradan kaynaklı olarak ve bır anda boyle bir musıbete yakalandı. Sımdı sorum sudur;
- Babam hastalıga yakalanmadan once emeklı maasını aldıgı yer olan PTT'den bır kac adet kredı cekmıs topladıgımız zaman rakam 30,40 bın lıra kadar. Babamın emeklı maası ıse 2050 TL. Ancak bu kredılere ıstınaden malum 2 anlasmalı kredi kurumu babama kredıyı verırken ımzalattıkları sozlesmelerde babamın butun maas hesabını kendı yetkılerıne almıslar ve ıstedıkleri gibi kullanmıslar. Olay oyle bir hal almıs kı kurumun bırı kredı taksıdıne ıstınaden hesabı tamamen bosaltırken dıger kurum tutar cekemedıgı ıcın bırkac sonrasında kredı dosyasını avukata sevk ederek ıcra ıslemı baslatmıs ama hesapta bakıye gorduğunde yınede ayrıca kredı devam edercesıne kredı taksıdı dıyerek para tahsıl etmeye devam etmektedır. Ayrıca'da genel hacız surecını surdurmektedır. Babamla ılgılı PTT kurumuna gıttım ve maas hesabını baska bır kuruma tasımak ıstedım ancak tabıkıde korktugum gıbı taahhut var degıstıremezsınız dedıler. Sımdı yasal acıklıgı bularak maasınıza hacız koymadık otomatık odeme taahudunu yerıne getırıyoruz dıyerek maasının tamamını cekmekteler. Konu ıle ılgılı babamın maasını bu carktan kurtarmam gerekıyor. Suan kım ne cekıyor kım ıcra yapıyor kalan borc nedır ıslettıklerı faız nedır hıcbır sey bılmıyoruz ve muhattapta bulamıyoruz. PTT bız aracıyız ılgılı kurumla gorusun dıyor ılgılı kurumun ıse Antalya'da subesı yok aradıgımızda bakan yok vs vs gıbı durumlar. Konu ıle ılgılı babamı mevcut carktan nasıl kurtarabılırım? Borcları babamın maasından bellı bır oranda taksıtlendırme ıle taahhut ve otomatik odeme vermeden nasıl odeyebılırız? Suan emeklı maası ıle ılgılı babamın hesabında hıcbır yetkısı kalmamıs bununla ılgılı bir dava acabılırmıyız? Bu davalara bakan avukatlar varmıdır?
Sımdıden ılgılenıp okuyup cevap verecek olan herkese tesekkur ederım.
Otometik ödemeyi iptal edin.
Konu frmax tarafından (05-04-2020 Saat 17:42:17 ) de değiştirilmiştir.
Hukukçu değilim, tüm yazdıklarım kendi yorumlarımdır.
“The future is unknowable but the past should give us hope.” –Winston Churchill
emekli maaşına haciz uygulanamaz, öncelikle babanızın maaşında kredi borçları nedeniyle bir haciz kesintisi olup olmadığından emin olun. Pek sanmıyorum ama bir haciz durumu varsa icra dairesine itiraz edilerek haciz durdurulabilir. Elbette durdurulan haciz nedeniyle borç işleyen faizler nedeniyle artmaya devam edecektir.
Ancak emekli maaşı aldığı kurumdan çekilen kredilerin taksit ödemeleri için otomatik ödeme talimatı varsa bunu kaldırmak sizin isteğinizle değil, alacaklı kurumun da onayıyla olabilir ancak.
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Clicking Here TLO lookup
02-05-2025, 13:42:01 in Askerlik Hukuku