İşten Ayrılırken Hırsızlıkla Suçlarım Diye Tehdit Edilmek

[kerim2323]

öncelikle merhaba...

inşaat mühendisliği son sınıf öğrencisiyim yaz tatilinde bir benzin istasyonun marketinde işe başladım. 20 gün çalıştıktan sonra ayrılmaya karar verdim gece vardiyalarında yaşadığım sorunlardan dolayı. daha sonra bugün işten çıkış için görüşmeye gittiğimde bana sayımda açık çıkarsa kabulleniyorum tarzı bir kağıt imzalatmak istediler bende imzalamadım bu riske giremem diyerek açık çıkarsa gelir öderim merak etmeyin dedim.

sonrasında işyerinin muhasebecisi beni aradı ve seni hırsızlıkla suçlayacağım diyerek tehdit etti. böyle bir görüşme tahmin etmediğim için ses kaydı almak aklıma gelmedi.şu an bu durumda ne yapabilirim hırsızlıkla suçlanırsam sonuçta benzinliğin her yeri kamera böyle birşey yani hırsızlık söz konusu değil ama sonuçta işverenin suçlaması beni düşündürüyor. sicilim bozulurmu ya da suçlu duruma düşermiyim? ben şikayetçi olsam savciliğa gidip bu şekilde tehdit edildim diye ispat edebilirmiyim? yardımcı olursanız çok sevinirim şimdiden teşekkürler..

[CanCi]

İspat edebilir misiniz sorusunu biz sormalıyız çünkü ancak siz bilebilirsiniz. Bence hırsızlık yapmadıysanız karşı taraf sizi bununla suçlasa bile kanıtlayamaz. Bu durumda gerilmeye gerek yok.

[kerim2323]

İspat edebilir misiniz sorusunu biz sormalıyız çünkü ancak siz bilebilirsiniz. Bence hırsızlık yapmadıysanız karşı taraf sizi bununla suçlasa bile kanıtlayamaz. Bu durumda gerilmeye gerek yok.

cevabınız için teşekkür ederim.. hiçbir hırsızlık yok ancak işten çıkış sebebi olarak hırsızlık maddesi koyarlarsa ssk sicilime o zaman nasıl bir yol izlemeliyim?

[CanCi]

Hırsızlık gerekçesiyle işten çıkarılma işçinin hak kaybına uğramasına yol açan bir durumdur. Kıdem ve ihbar tazminatı ya da işsizlik maaşı alamazsınız. Bu yüzden işveren bunu o kadar rahat yapamaz. Yaparsa eğer derhal İş Mahkemesinde dava açabilirsiniz. Bu durumda ispat yükü işveren üzerine kalacaktır. İşveren iddiasını kanıtlayamazsa hem bu haklarınızı alabilirsiniz hem de işverenin kötü niyetli davranışından dolayı tazminat talep edebilirsiniz.