değerli arkadaşlar merhaba. a üniversitesinde doktor araştırma görevlisiyim. bölümümüzde 6 dr. öğr. üyesi olduğu için norm kadro yönetmeliğine göre yeni bir dr. öğr. üyesi alımı mümkün değildir. öyle ki rektörlüğe yazdığım akademik kadro talebim için cevap alamadım. yine, norm dışı kadro talebim ve 2019 akademik kadro planlamasında da bu talebim dikkate alınmadı. ben de başka bir üniversitedeki ilana başvurup atanmaya hak kazandım; ama çalışmakta olduğum kurum “hizmetine ihtiyaç duyulduğu” gerekçesiyle muvafakat talebini reddetti. çalıştığım kurumun, neden hizmetime ihtiyaç duyulduğuna dair herhangi bir açıklama yapmaması, nesnel verilerle buna hiç değinmemesi kabul edilebilir bir durum değil. öyle ki bölümümüzde benimle aynı statüde doktora aşamasında olan 8 araştırma görevlisi vardır. (bunların 4’ü görevlendirme ile başka üniversitelerde çalışmaktadır.) istifa yoluyla ayrılmak istediğimde ise diğer üniversite beni göreve başlatmayacağını; ancak mahkeme yoluyla muvafakat alırsam gelebileceğimi söyledi. olayı kısaca anlattıktan sonra birkaç sorum olacak;
1.
çalışmakta olduğum kurumun verdiği muvafakat red talebine karşı “yürütmeyi durdurma” talepli dava açarsam kazanma şansım var mıdır?
2. dava tahminen ne kadar sürer? iş yoğunluğu çok fazla olan bir adliye değil; hatta idare mahkemesi henüz açıldı.
3.
atanmaya kazandığım üniversitenin tutumu için dava açmayı düşünüyorum ama bunun hangi gerekçeyle olacağını bilemiyorum. istifa yoluyla giden ilk memur ben olacağım muamelesi ile karşılaştım. durumu onlara anlattıysam da bir netice alamadım. sizce ben ne yapmalıyım?
yardımcı olursanız sevinirim. şimdiden teşekkürler.
İdare mahkemesinde yürütmeyi durdurma talepli dava açacaksınız. Kazanma şansınız var. Kazanamazsanız da kaybedeceğiniz dava masrafları olur. YD kısa sürede çıkabilir. Esastan karar birkaç ayı bulabilir. Kolay gelsin hocam.
Çalışmakta olduğunuz üniversiteye dava açabilirsiniz. Büyük ihtimal kazanırsınız. Ama öncesinde en üst yönetimle görüşüp gitmek istemenizin sebebini anlatın. (Norm kadro) Güzellikle halletmek daha kısa çözer.
Atanmaya hak kazandığınız üniversiteyi dava edemezsiniz. Size verilen bilgi bile büyük olasılık sözlüdür. Muvaffakat süreci beklendiğine göre henüz rektör atama yazısını imzalamamış. Atanmaya hak kazanmış olmak ile atanmak ayrı şeylerdir. Dava açabilmek için sizin istifa etmeniz onların sizi atamaması gerekiyor. Yani önce mağduriyet oluşmalı. Ancak hu yolu izlerseniz sonunda kazansanız bile arada maaş alamayacağınız bir kaç ay olur. İstifa edip gelmenizi istememelerinin üniversite açısından idari bir sıkıntısı olmalı. Yoksa niye bu yolu kapatsınlar? Sonuçta ilana çıkan onlar.
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Clicking Here TLO lookup
02-05-2025, 13:42:01 in Askerlik Hukuku