şimdi benım bır konuda bılgıye ıhtıyacım vat işçilerime ferdi kaza sigortası yaptırmak istıyorum tazmınatları oldukça yuksek mıktarda ama benım onları dusundugum gıbı onlarda benı dusunurmu dıye içimden geçitiyorum bu yuzden iş yerımde calışırken başına gelecek olum yada sakatlık durumunda sigortadan yuklu mıktarda para alacaklar ancak benden bırdaha tazmınat talep etmemelerı için onlara nasıl bır anlaşma yapabılırım bunu yazılı olarak bana orneğini gonderecek bır arkadasım oluursa çok sevınırım boylece hemen sigortalatmıs olurum işçilerimi ve rahatlamış olurum saygılarımla ayrıca buna karsılık alt tarafta yıne bır sorum var bunada cevap veren olursa cok memnun olurum velitoprak81@yahoo.com
Henüz zarar doğmadan işçilerinizle böyle bir sözleşme yapma imkanınız bulunmamaktadır.Zira doğmamış bir haktan önceden feragat mümkün değildir. Olmamasını dileriz ancak bir iş kazası olduğunda sorumluluğunuz sadece işçilerinize karşı değil aynı zamanda SSK' na karşı da vardır. İş kazası sonucu ölüm veya sakatlık hali ya da sadece tedavi ve geçici işgöremezlik ödemelerini de SSK size rücu edecektir.
Bir işveren olarak bu konuda hassasiyet göstermeniz çok sevindiricidir. Mali yükümlülük açısından bakıldığında, şirketinizin bu işten en az zararla kurtulması için ferdi kaza sigortası yerine "İŞVEREN MALİ MESULİYET SİGORTASI" yaptırmanızı öneririm. Bu sigortanın süresi iş devam ettiği sürece her yıl yenilenerek yıllık olarak yapılsa da, sigortalılık süresi içinde meydana gelen iş kazalarına karşı geçerli hukuksal korunma süresi, bu tür olaylarda öngörülen 10 yıllık genel zamanaşımını kapsar. Poliçenin bu nedenle döviz bazında yapılmasında da yarar vardır.
Ancak bir yandan bu önlemleri alırken, öte yandan da işçileri işgüvenliği kuralları ile ilgili etkili ve sürekli eğitime tabi tutmanız, güvenlik malzemelerini temin ederek işçilerin kullanmalarını sağlamanız, işyerinde etkili bir denetim kurmanız, işkazası riskini de önemli ölçüde düşüreceği gibi, gerek işçiye ve gerekse SSK' na karşı olabilecek yükümlülükleriniz de hafifleyecektir.
av. fırat bey yanıtınız için teşekkür etmek istiyorum bir şey daha sormak ıstıyorum sizi şimdi ben işveren mali mesuuliyet sigortası yaptırmak istemıyorum onun yanında baska seylerde ıstıyorlar sigorta şirketleri. ferdi kaza sigortası yaptırsam ve işçilerimden biri kaza sonucu sakat kalsa yada olse vede sigortadan atıyorum 60000$ temınat alsa ama ssk da bana 80000 YTL lik bır ceza kezse bu sıgortann verdiği 60000$ temınat bu cezadan düşülürmü bunuda yanıtlarsanız veya yanıtlayan bır arkadas olursa sevınırım saygılarımla
Bu tür sigortaların amacı zaten budur. SSK veya işçi yada ölüm halinde işçinin mirasçılarının işveren olarak sizden talep edebileceği tazminat, bu poliçe limiti dahilinde işçiye veya sskya ödenir. Bakiye bir alacak kalırsa o miktardan sorumlu olursunuz.
Şimdiden bana yardimci olacaklara çok teşekkur ediyorum. İnternet üzerinden bir çok sitede gecerliliği olan ve Türkiyede resmi bir satici olmatan bu...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Clicking Here TLO lookup
02-05-2025, 13:42:01 in Askerlik Hukuku