merhaba.özel sektörde faaliyet gösteren yabancı uyruklu bir firmada 3,5 seneden beri çalışmaktayım. su an askerlikten tecilli olmama ragmen 3 ay sonra tecilimin iptalini isteyip askerlik hizmetimi yerine getirmek istiyorum. sorum şu olacak; örneğin askerlik şubesi beni 2007 nisan ayında askere gideceğimi söyledi. Ben işyerime bunu 8 hafta önceden mi ihbar etmeliyim yoksa 4 hafta önceden de ihbar edebilirmiyim? 4 haftada ihbar edersem 4 haftalik kısmı benim kıdem tazminatımdan kesme gibi bir hakkı var mı? ben bu ihbar süresi icinde aynı işten çıkma ihbarında oldugu gibi günde 2 saat izin kullanabilirmiyim? mart ayında işten ayrılırsam 14 gunluk izin hakkı elde etmiş olurmuyum,bunun parasını iş yerimden talep edebilirmiyim?(bu sene iznimi eylül ayında kullanacağım,işe başladığım ay 2003 mart)
şimdiden çok teşekkür eder iyi çalışmalar dilerim