İşyerine İhtar Çekmek Dava Açmak Hakkında

[ersanerguner]

Merhabalar,

28 Ekim 2014 yılından beri bir Turizm ve Ticaret A.Ş. de çalışmaktayım ...
4 gün gece çalışıyorum ve 2 gün çalışmıyorum Pazar günleride kapalı olduğu için toplam 3 gün gitmiyorum ...
Restorant & Bar çalıştığım ortam ve DJ olduğum için baya gürültülü bir ortamda çalışıyorum ...
Akşam 6 da işyerinde oluyorum bazı günler gece saat 3 bazende 4 e kadar uzuyor geceler ...
İşyeri servis vermediği içinde işim bittikten sonra sabah 6 ya kadar işyerinde bekliyorum ... Eve gelişim 7'yi buluyor ...
Üst üste 4 gün bu şekilde devam ediyor ...
Ilk otobüs yada metronun çalışma saatine kadar beklemekteyim ... Evim iş yerimden 25 km uzaklıkta ...
Sigortam tam 30 gün üzerinden yatıyor sorun yok onda ...

Sorularım ve Sorunlarım Şunlardır Cevaplarsanız Sevinirim :

1) 3 senemi doldurdum 2 yıldır evliyim ve eşim çalışmıyor .. Buna rağmen AGI'lerim eksik yatıyor.. Evli eşi çalışmayan AGI'si yatırmıyorlar 70 TL gibi bir rakam yatırıyorlar..

2) 2 senedir de maaşlarım düzensiz yatıyor ... Her ay 10 gün ila 20 gün arası gecikme yaşıyorum ... Hatta buraya gelene kadar da geçen sene 1 ay 2 ay 3 ay vermedikleri oldu .... Kenarda köşede kazanıp biriktirdiklerimde böylece bitti tükendi ... Parça parça gelen paranın bir yararı olmuyor sizde takdir edersiniz ...
Defalarca şirket sahibine + muhasebe müdürüne ve CIO ile görüştüm mail attım ama cevap veren bile olmadı, görüşme sağladım ama bir çözüm yoluna gidemedim ...

Eninde sonunda maaş yatıyor bir şekilde alıyorum ama hep gecikme yaşıyorum ve bu beni artık gerçekten yordu ... Takdir edersiniz ki ev sahibi beklemiyor + faturalarımız beklemiyor biz çalışanları ... Her ay bunlar yüzünden telefonum kapanıyor cezalı olarak ödeme yapıp açtırıyorum ...
Yani işin özü iş verenin keyfine göre hayatımızı sürdürmeye çalışıyoruz malesef ...

3) 2 sene İstanbulda'ki şubelerde görev aldım geçen sene İzmir'e tayin ettiler .. Sadece taşınma ücretimi ödediler (nakliye) onun dışında hiç bir yardım görmedim ..

4) 2 senedir de maaşıma zam yapmıyorlar ve çalışmadığım günlerde de ekstra işler oluyor çağırıyorlar gidiyorum ama mesai ödemiyorlar bu seferde ...
DJ olduğum içinde çoğu zaman gündüz bile gittiğim oluyor provalar için aynı gün gece çalıştığım çok zamanlar olmuştur...

5) Geçen sene 15 gün ücretsiz izine çıkardılar ama herhangi bir evrağa imza atmadım ... Hem maaşımdan hemde sigortam dan düşülmüş ...

6) Bayramlarda çalışıyorum izin vermiyorlar, çalıştığım bayram günleri çoğu zaman izinli günlerime geliyor, bayram ikramiyesi zaten hayal ...
Ayrıca bu işi yapan sadece benim DJ olduğum için tek çalışanım 2 senedir izin vermiyorlardı, bu sene 2. seneden kalan iznimi anca alabildim ... şimdi 3 sene doldu onu ne zaman alırız kim bilir ....

7) İşten ayrılmak istiyorum ama bunca sıkıntı ve sorunlarımın da karşılıksız kalmasını istemiyorum ...
Herkes gereken cezayı görsün bizlerde bunun karşılığını alalım istiyorum ...


Nasıl bir yol izlemeliyim yardımcı olur musunuz ?

Saygılarımla

[ersanerguner]

131 Gösterim var bir kişi bile ne yorum yazdı ne yardım etti anlamadım gitti yaniii ... Neden kurdunuz o zaman be mübarek bu siteyi !!!!

[Erdoğan Kırcalı]

Merhabalar,

28 Ekim 2014 yılından beri bir Turizm ve Ticaret A.Ş. de çalışmaktayım ...
4 gün gece çalışıyorum ve 2 gün çalışmıyorum Pazar günleride kapalı olduğu için toplam 3 gün gitmiyorum ...
Restorant & Bar çalıştığım ortam ve DJ olduğum için baya gürültülü bir ortamda çalışıyorum ...
Akşam 6 da işyerinde oluyorum bazı günler gece saat 3 bazende 4 e kadar uzuyor geceler ...
İşyeri servis vermediği içinde işim bittikten sonra sabah 6 ya kadar işyerinde bekliyorum ... Eve gelişim 7'yi buluyor ...
Üst üste 4 gün bu şekilde devam ediyor ...
Ilk otobüs yada metronun çalışma saatine kadar beklemekteyim ... Evim iş yerimden 25 km uzaklıkta ...
Sigortam tam 30 gün üzerinden yatıyor sorun yok onda ...

Sorularım ve Sorunlarım Şunlardır Cevaplarsanız Sevinirim :

1) 3 senemi doldurdum 2 yıldır evliyim ve eşim çalışmıyor .. Buna rağmen AGI'lerim eksik yatıyor.. Evli eşi çalışmayan AGI'si yatırmıyorlar 70 TL gibi bir rakam yatırıyorlar..

2) 2 senedir de maaşlarım düzensiz yatıyor ... Her ay 10 gün ila 20 gün arası gecikme yaşıyorum ... Hatta buraya gelene kadar da geçen sene 1 ay 2 ay 3 ay vermedikleri oldu .... Kenarda köşede kazanıp biriktirdiklerimde böylece bitti tükendi ... Parça parça gelen paranın bir yararı olmuyor sizde takdir edersiniz ...
Defalarca şirket sahibine + muhasebe müdürüne ve CIO ile görüştüm mail attım ama cevap veren bile olmadı, görüşme sağladım ama bir çözüm yoluna gidemedim ...

Eninde sonunda maaş yatıyor bir şekilde alıyorum ama hep gecikme yaşıyorum ve bu beni artık gerçekten yordu ... Takdir edersiniz ki ev sahibi beklemiyor + faturalarımız beklemiyor biz çalışanları ... Her ay bunlar yüzünden telefonum kapanıyor cezalı olarak ödeme yapıp açtırıyorum ...
Yani işin özü iş verenin keyfine göre hayatımızı sürdürmeye çalışıyoruz malesef ...

3) 2 sene İstanbulda'ki şubelerde görev aldım geçen sene İzmir'e tayin ettiler .. Sadece taşınma ücretimi ödediler (nakliye) onun dışında hiç bir yardım görmedim ..

4) 2 senedir de maaşıma zam yapmıyorlar ve çalışmadığım günlerde de ekstra işler oluyor çağırıyorlar gidiyorum ama mesai ödemiyorlar bu seferde ...
DJ olduğum içinde çoğu zaman gündüz bile gittiğim oluyor provalar için aynı gün gece çalıştığım çok zamanlar olmuştur...

5) Geçen sene 15 gün ücretsiz izine çıkardılar ama herhangi bir evrağa imza atmadım ... Hem maaşımdan hemde sigortam dan düşülmüş ...

6) Bayramlarda çalışıyorum izin vermiyorlar, çalıştığım bayram günleri çoğu zaman izinli günlerime geliyor, bayram ikramiyesi zaten hayal ...
Ayrıca bu işi yapan sadece benim DJ olduğum için tek çalışanım 2 senedir izin vermiyorlardı, bu sene 2. seneden kalan iznimi anca alabildim ... şimdi 3 sene doldu onu ne zaman alırız kim bilir ....

7) İşten ayrılmak istiyorum ama bunca sıkıntı ve sorunlarımın da karşılıksız kalmasını istemiyorum ...
Herkes gereken cezayı görsün bizlerde bunun karşılığını alalım istiyorum ...


Nasıl bir yol izlemeliyim yardımcı olur musunuz ?

Saygılarımla

Agi konusunu tekrar bir inceleyin derim, aldığınız ücret içinde evli eşi çalışmayan için olmasa da bekar çocuksuz çalışan için olan miktar yatırılıyor olabilir. Evli -çocuksuz -eşi çalışmayan kişi için ödenmesi gereken AGi miktarını ödeyebilmeleri için evlendikten sonra aile durum bildiriminde bulunmanız gerekir işyerine.

Ücretlerinizin sürekli gecikmeli olarak yatırıldığını, işveren tarafından artık alışkanlık haline gelen bu durumun hayatınızı sürdürebilmek için zorluklar yarattığını belirterek ücretlerin tam ve zamanında ödenmemesi ve genel tatil-resmi tatil- günlerind eyaptığınız çalışmaların ve fazla çalışma sürelerine ait ücretlerin de ödenmiyor olması sebebiyle sözleşmenizi feshettiğinizi , kıdem tazminatı, fazla çalışma ücretlerinizin x gün içinde Y bankası hesabınıza ödenmesini bildiren bir ihbarı noter kanalıyla göndererek ayrılabilirsiniz. İhbarın işverene ulaştığı tarihten itibaren belirttiğiniz x gün sonunda hala ödenmemişse, iş mahkemesinde dava açarak hakkınızı arayabilirsiniz.

[Erdoğan Kırcalı]

131 Gösterim var bir kişi bile ne yorum yazdı ne yardım etti anlamadım gitti yaniii ... Neden kurdunuz o zaman be mübarek bu siteyi !!!!

Siz bu arada kaç konuya göz attınız, okunma sayısını arttırdınız ve yanıt vermeden çıktınız ? Okuyup, görülme sayısını arttırmanıza rağmen neden hiç yanıt vermediniz ?
Konu hakkında net bilginiz olmadığından , yanlış bilgi verip birini yanlış yönlendirmemek için olabilir mi???
Sitemizde otomatik cevap makinesi yok, konu hakkında bilgi sahibi olup, bu bilgiyi paylaşmak isteyene yanıt yolu açık, eğer isterse! Sizin olduğu gibi herkesin bir işi var yerine getirmesi gereken, fırsat bulduğunda, doğru bilgiye sahip olduğuna inandığında, yanıt ta vermek isterse yanıtlar. sorduğu soruya yanıt alamamış olan hiç birimizin de neden cevap verilmiyor diye serzenişte bulunmaya hakkı yok, en azından bu sitede yok.