Disiplin Cezası - İş Akdinin Askıya Alınması

[İsmeteren]

Merhaba Degerli hukukcu kardeslerim.
Özel sektorde 3 yildir calismaktayim is yerinde sendika secimlerinde sahsima is veren tarafindan kin dusmanlik beslemis sonucunda is yerinde vardiya amirleri tarafindan bezdirme politikasi uygulanmis is tanimimda olmayan isler yaptiriliyor psikoljik baskilars maruz kaliyorum.Zalim insani durdurmak mumkun degil haberim olmadan 1 telefonla konustu diye 3 tanede makina basindan ayrildi diye habersiz uyarisiz tutanaklar tutulmus ve disiplin kurulu toplayip sendika sozlesmesine dayanarak is akdimi 3 ay askiya aldilar.ihtar cektim bimere yazdim is mufettisi gonderceklermis.benim 3 yildir calisma seklim ve bolum calisanlari hepsi ayni beni cikartmak yerine haklarimi vermemek icin boyle alcakliga maruz kaldim.Lutfen izleyecegim yolu soylermisiniz dava acmalimiyim suc duyurusu yapmalimiyim beklemelimiyim suan ne ise gidiyorum ne ucret aliyorum cikis vermedikleri icin baska isede giremiyorum veya issizlik maasi alamiyorum acil olarak yardimci olursaniz sevinirim tesekkur ederim

[Erdoğan Kırcalı]

Gerçekten telefonla konuşmanız oldu mu? 3 kez makine başından ayrıldınız mı?

[İsmeteren]

Evet oldu isletme icerisinde degildd lavaboya gidip orda ailemi aradim tum calisanlarda bu sekilde telefonla konusur.3 yildir su icmeye giderken makinadan ayriliriz uretim dusmemesi icin kapatmadan gider geliriz.zaten bunlar sorun degildi herzaman ayni cslisirz cikartmsk icin firsata ceviriyorlar.kendimi kanitlamam icin ses kaydida aldim isletme sefi telefonla konusabilirsin diyor ayrica ben bolum sorumlusuyum is tanimimda makinaya bakma yok arizalar ve genel is akisi takib ederim

[Erdoğan Kırcalı]

Evet oldu isletme icerisinde degildd lavaboya gidip orda ailemi aradim tum calisanlarda bu sekilde telefonla konusur.3 yildir su icmeye giderken makinadan ayriliriz uretim dusmemesi icin kapatmadan gider geliriz.zaten bunlar sorun degildi herzaman ayni cslisirz

Lavaboya veya su içmeye diye gidişe izin veriliyor diye gidip telefonla konuşmalar yapılması şeklinde suistimal edilmiş bu izin.

cikartmsk icin firsata ceviriyorlar.

Ve siz de bunları yaparak o fırsatı kendilerine vermişsiniz.

ayrica ben bolum sorumlusuyum is tanimimda makinaya bakma yok arizalar ve genel is akisi takib ederim

Ama makinaya bakıyorsunuz , tanımınızda yer almasa da zaman içinde makina başında durmak ta normal yaptığınız iş konumuna gelmiş.

Verdiğiniz bilgilere dışardan tarafsızca bakıldığında, sözleşmenizde de yer alıyorsa iş akdinin disiplin cezası olarak askıya alınabilmesi,
yaptıklarında bir yanlış yok.

[İsmeteren]

Erdogan bey ilginiz icin tesekkur ederim. İs verenin kotu niyeti oldugunu ayrica yine is yerinde diger calisanlarada bu cezayi uygulamamak ile adil ve esit davranmadigini tutulan tutanaklarin zamaninda savunma alinmamasi isciyi uyarmadigi gorevi disinda islerde cslistirilip mobinge maruz kaldigi 3 ay is akdini askiya alarak zaten kotu niyeti var mahkemeye sahitlerimle gitsem acacagim dava nasil olmali tazminat mi ise iade veya calismadigim gunlerin ucretinimk taleb etsem hem bu tutanaklari bana tutan amirinde telefonla oynadigi goruntusude bende mevcut ayni is ceza hukukunda Belirsiz sureli is sozlesmesinde is akdini askiya alma cezasi yok lakin toplu sendika is sozlesmesinde bu maddenin olmasi hukuku baglar mi