Sigorta giriş çıkışı ve gün sayısı,şirket aktarımı

[clicks]

Merhabalar.
Özel bir şirkette (daha doğrusu fiilen öyle) çalışan bir inşaat mühendisiyim.14.11.2016 dan tarihinden beri bu şirkette çalışıyorum buna X şirketi diyelim.23.01.2017 tarihinde sgk dökümümden çıkış yapılıp 24.01.2017 de yine giriş yapılmış X şirketinden(giriş çıkış sonrası şirket adı aynı kalıyor ancak işyeri no değişik görünüyor).
Geçtiğimiz ay patronum bir şirket daha açmıştı bunun da adı Y şirketi olsun.Şu an çalıştığımız işin biri X diğeri de Y şirketinde.Ben de X firrmasının işine biraz ara verildiği için Y firmasının işinde çalışıyorum şu an ama bu durum 1 ay sonra muhtemelen eski durumuna dönecek ve ben yine X şirketinin işine gideceğim.Tahminimce X ve Y şirketlerinin sahibi farklı kişiler görünüyordur.Şimdi biraz önce sgk dökümüme baktığımda ki durum şudur.Nisan 2017 ayı için X şirketinde 20 gün üzerinden sgk ödenmiş ve eksik gün belirtilmiş 7 gün (açıklamasına puantaj kayıtları yazılmış ama ben tam zamanlı çalışıyorum) ama çıkış yapılmamış.Yİne X şirketinden çıkış yapılmadan Y şirketine giriş yapılmış 21.04.2017 tarihi ile ve Y şirketinden 10 gün sgk ödenmiş.
Sorum biraz uzun oldu ve biraz da dolambaçlı anlattım kusura bakmayın.
Sorum şu: Özlük haklarım bu bağlamda geçersiz mi kalıyor? (İhbar ve kıdem tazminatları,eksik sgk ödemesinden dolayı ileride bir gün oluşabilecek prim borcu)
Bankalardan kredi çekmeye gittiğimde bu durum bir olumsuzluk oluşturur mu?
Okuduğunuz, emek verdiğiniz teşekkür ederim.

[Av.Yusuf Selçuk Ateşkan]

Kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin gün hakkı, aynı işverene ait farklı iş yerlerindeki toplam süreye göre hesaplanır.
Bankalar kredi verirken gelirinize bakar. Sigortanız gerçek ücretiniz üzerinden yatıyorsa sorun olmaz.