İşten haklı nedenle ayrılmak istiyorum. yeni bir iş buldum bulunduğum işten ayrılmak istediğimi işletme müdürümüze söyledim fazla çalıştığımızı ve bayram mesailerimizi ödemediklerini bildirdim ve sadece kıdem tazminatı verirseniz sevineceğimi söyledim Müdürümüzde o zaman istifa edeceksin istifa edersen hiç bir hak talep edemezsin istifa et ve git dedi 5 Yıldır her ay 40 Saatlik Fazla mesai ve Bayramlarda çalıştığım takdirde tarafıma hiç bir ek ücret ödenmediği için 11/12/2011 tarihi itibariyle imzaladığım Fazla Çalışma Muvafakatnamesi çerçevesinde fazla çalışma ücreti, bayram ve genel tatil ücretimin kanun hükümleri ve sözleşme şartlarına uygun olarak tarafıma ödenmemesi sebebiyle 09/01/2017 tarihinden itibaren işten ayrılmak istiyorum İş Kanunu’nun 24. maddesi 2.fıkrasının (e) bendi gereğince iş akdimin haklı nedenle derhal feshi ve kanundan doğan tüm sosyal hak ve güvencelerimin tarafıma ödenmesi suretiyle işten ayrılışımın yapılması hususunda gereğinin yapılmasını arz ederim. diyip dilekçemi işletme müdürümüze sundum bunu görünce iş yeri şefim beni arayıp patronlar benle çalışmak istediğini pazartesi günü hiç birşey yapmamamı ve işletme müdürümüz benimle görüşmemi istediğini söyledi. Görüşme esnasında uyuşamamadığımız durumunda noterden ihtar çekeceğim ama bulunduğum ilçedeki 4-5 avukatla görüştüm durumumu anlattım ihtarname dilekçesi yazmasını ve mahkemelik olma durumunda sizinle anlaşacağımı söylesem de hiç bir şekilde bana yazı yazmadılar baştan sağdılar sizce nasıl bir yol izlemeliyim bilgilerinize ihtiyacım var zaten ne varsa bu forumda var
Avukatlar ücret karşılığı iş yapar, asgari ücret tarifesi altında iş almaları yasaktır.
Bunu baştan sağma olarak görmemek gerekir.
Baştan sağma olarak görülmektedir, Bence ! Ücret yazarım ücreti şukadar bukadar deseler ücretten de kaçmıyorum 100-150 TL için uğraşmak istemiyorlar desek yeridir. Dava olacak 5000-10000 TL konuşulacak ondan sonra cımlı cimli konuşmalar başlıyor bence hukukculuk bu değil Maalesef çok az işinin eri ve işini insanlık ve hukuk için yapan siz bile maddi durumuna değindiniz konunun asıl metni ile değilde ÜCRET kısmı ile ilgilendiniz.
Kesinlikle! Sizin daha iyi iş bulmanız için, daha rahat çalışmanız ve daha iyi para kazanmanız için girişmeye çalıştığınız davayı onlar hukuk ve insanlık ekseninde değerlendirmeliler. Cık cık. Tu kaka avukatlar. Bırakın lütfen. Ya verip parasını hizmetinizi alın ya da vermeyip kendiniz girişin işe. Yaptığınız pazarlık kabul olmadı diye karşı tarafa paragöz yakıştırması yapmak, meslek etiğini sorgulamak ne haddinize?
Konu CanCi tarafından (08-01-2017 Saat 22:26:37 ) de değiştirilmiştir.
Kesinlikle! Sizin daha iyi iş bulmanız için, daha rahat çalışmanız ve daha iyi para kazanmanız için girişmeye çalıştığınız davayı onlar hukuk ve insanlık ekseninde değerlendirmeliler. Cık cık. Tu kaka avukatlar. Bırakın lütfen. Ya verip parasını hizmetinizi alın ya da vermeyip kendiniz girişin işe. Yaptığınız pazarlık kabul olmadı diye karşı tarafa paragöz yakıştırması yapmak, meslek etiğini sorgulamak ne haddinize?
Hukukun pazarlığı olmaz Bunu unutmayın pazarlık olan herşey de menfaat ve çıkar aranır bunu unutmayınız. Ben size ücretden kaçtığımı vermeyeceğimi söylemedim dikkatinizi çekerim yazmadıklarını ve başından sağdıklarını söyledim ücret talep ettiler vermedim pahalı vb. kelimeler kullanmadım dikkatinizi çekerim Bir söz vardır bilmem bilirmisiniz taaaaaaaaaaaaaa eskilerden Allah kimseyi avukatın eline düşürmesin işte tamda bu sizin için kullanılmış yaranız varki zıpladınız burada değindiğim konu YARDIMCI olmamaları İş davaya dökülmeden PARA konuşalmadan hiç bi işlem yapmadıklarından bahsettim bunu dürüst ve doğru avukatlardan ayırarak söyledim elbette hizmet alacaksak bunun bir ücreti ve masrafı olacak ama burada değindiğim konu YAPMAMALARI anlıyor musunuz
Bir üyelik adının bu derece doğru seçilebildiğine ilk defa rastlıyorum desem yeridir.
Müslüman mahallesinde salyangoz satılmaz.
Üslubunuz nedeniyle siteden uzaklaştırıldınız.
Fazla çalışma ücretleri ve haftat tatili, genel tatil günlerinde çalışmalar karşılığında ücretlerinin ödenmemesi çalışana kıdem tazminatına hak kazandıran haklı fesih sebebidir.
Belirtilen ücretlerin ödenmemesi sebebiyle sözleşmeyi feshettiğini bildiren bir ihbarı noter kanalıyla işverene gönderip kıdem tazminatı ve ödenmeyen fazla çalışma ücretlerinin ödenmesini talep edebilir çalışan.
Ödenmemesi durumunda iş mahkemesinde dava açıp fazla çalışmaları yaptığını ıspatlaması gerekir.Bunun karşılığında işverenin de bu fazla çalışmalar karşılığında ücretini ödediğini ıspatlaması istenir. Ücreti ödediğini ıspatlayamazsa kıdem tazminatına ve fazla çalışma ücretlerinin ödenmesine hak kazanılır.
Dikkat edilmesi gereken nokta, bordrolarda fazla çalışma süreleri eksik te olsa belirtiliyor olabilir, bu durumda eksik belirtilen süre için itirazi bir kayıt düşülmemişse, sıkıntı olacaktır.
Hukukun pazarlığı olmaz Bunu unutmayın pazarlık olan herşey de menfaat ve çıkar aranır bunu unutmayınız. Ben size ücretden kaçtığımı vermeyeceğimi söylemedim dikkatinizi çekerim yazmadıklarını ve başından sağdıklarını söyledim ücret talep ettiler vermedim pahalı vb. kelimeler kullanmadım dikkatinizi çekerim Bir söz vardır bilmem bilirmisiniz taaaaaaaaaaaaaa eskilerden Allah kimseyi avukatın eline düşürmesin işte tamda bu sizin için kullanılmış yaranız varki zıpladınız burada değindiğim konu YARDIMCI olmamaları İş davaya dökülmeden PARA konuşalmadan hiç bi işlem yapmadıklarından bahsettim bunu dürüst ve doğru avukatlardan ayırarak söyledim elbette hizmet alacaksak bunun bir ücreti ve masrafı olacak ama burada değindiğim konu YAPMAMALARI anlıyor musunuz
Ne hukukçuyum ne avukatım. Yaram falan da yok. Zıplama lafını da size iade etmek isterdim ancak sizin seviyenize inmem mümkün değil. Eğer babanız çok büyük hayırsever değilse, kimse babanızın hayrına sizin işinizi yapmak zorunda değil. Gerçek hayat böyle biraz. Para konuşuluyor. Para vermeyenin işi yapılmıyor. Beğenmiyorsanız alın iki tane edebiyat matematik kitabı, kendiniz kazanın hukuk fakültesini, avukatlara bir daha işiniz düşmesin.
Tüvtürke aracı muayene ettirdikten sonra kredi kartımdan komisyon ücreti alındı. Tüketici hakem heyetine başvurdum ve hakem heyeti beni haklı buldu....
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
tüvtürke karşı tüketici hakem...
07-05-2025, 23:40:53 in Tüketici Hakları