MOBBİNG ve AYRIMCILIĞA maruz kalan bir kişi ne yapabilir?
Merhabalar forumu geçen seneden beri takipteyim mobbingle alakalı birçok konu okudum fakat benimki onlarınkinden biraz farklı. Evvela bir bankada 3.5 senedir çalışıyorum askerlik dönüşü yeni açılan bir şubeye verdiler beni fakat bu yeni açılan şubeye otobüs dolmuş filan işlemiyor. Bir yere kadar otobüs giderken anayoldan 15 km uzaktaki banka şubesine varabilmek ölüm gibi. Çoğu zaman otostop çeke çeke işe gidiyorum. Geçen yıl banka müdürü bankanın kendisine tahsis ettiği araçla bizi götürüyordu fakat üzerimde baskı kurmaya, hakaretlerle üzerime gelmeye başladı neredeyse intihar edecek noktaya geldim çünkü yapabileceğim başka bir iş yok gibi düşünüyordum. Konuyu dağıtmadan psikolojik tacizlere kısa yollu değineyim kıyafetim, saçım sık sık eleştiriliyor sonra diğer personellerle dedikodum yapılıyor. Hakaretler ya telefon ya da ruberu yapılıyor bu yüzden kayıt imkanından mahrumum. Ses kaydı filan alsam geçerli olur mu bilmiyorum. Sonra diğer personelleri bankanın aracı ile taşırken ben kendi imkanlarımla şubeye gitmeye çalışıyorum ama dediği gibi anayoldan 15 km içerisine kadar herhangi bir vasıta işlemediği için otostop çekmek zorunda kalıyorum. Yazın bir şekilde idare ettim fakat kışın da böyle yapması ve personel arasındaki ayrımcılığı körüklemesi gururuma dokunmaya başladı. Artık bu işten kurtulmak istiyorum ve hakkımı da bankada bırakmak istemiyorum. Tazminatımı nasıl alabilirim? Genel Müdürlüğe bU olayı bildirmeli miyim? Bildirsem pek bir yararı olmayacak gibi çünkü banka aracı müdürün emrine tahsis edilmiş istediğiyle gider. Sözün özü: Bana yapılan ayrımcılığı nasıl belgeyelebilir, psikolojik tacize uğradığımı nasıl ıspatlayabilirim? Yardımlarınıza ihtiyacım var.
Cevap: MOBBİNG ve AYRIMCILIĞA maruz kalan bir kişi ne yapabilir?
Haklı sebeplerle iş akdini noter kanalı ile feshet. Dava açtığında aynı dönem çalışmış bir kaç şahit bulabilirsen tazminatlarına hak kazanabilme durumun çok yüksek. İhtarname çekerken ve dava açarken muhakkak profesyonel yardım al. Çünkü işverenine vereceğin evraklarda bulunan her bir kelime seni bağlayacaktır.
Cevap: MOBBİNG ve AYRIMCILIĞA maruz kalan bir kişi ne yapabilir?
Aynı dönem çalışmış birilerini bulmam çok zor. Şubemiz hepi topu 4 kişiden oluşuyor ve şu ana değin bu şubeden istifa eden birine rastlamadım. Merkez şubeden istifa eden var fakat iş akdini feshederek değil direkt olarak istifa ederek ayrıldılar. Ayrıca bu şekilde tazminat talep ederek işten ayrılanların elbette bir listesi genel müdürlükte vardır fakat bizimle paylaşmazlar. Bunu kendi gayretimle soruştura soruştura bulmam gerekiyor sanırım. Cevabınız için çok teşekkür ederim cevabınızdaki gibi biriisni bulamadığım takdirde tazminatım hayli zora mı girer?
Cevap: MOBBİNG ve AYRIMCILIĞA maruz kalan bir kişi ne yapabilir?
barış bey yeni bir konu açmak yerine burdan sorayım dedim bende mobing mağduruyum ancak kanıtlayamıyorum 8 kişik bir ekip olarak çalışıyoruz hiç kimse çekindiğinden şahit olamıyor benle konuşan kim varsa bizim bulunduğumuz bölümden sürüldü tek basıma kaldım 1 ay önce yine mobing uygulanarak çıkarlan bir arkadaşımıkendi davama şahit gösterebilirmiyim bir avukat bana yapılan baskılara şahitlik edebilir dedi birde ses kaydı arkadaşımın biri açık açığa insankaynakları sorumlusunun caferle konuştuğun için seni başka bölüme gönderiyorum dediğini çaktırmadan ortamda kaydettim sizce mahkemeye kanıt olarak sunabilirmiyim
39 kişilik konut koperatifinde yapım aşamasındayken inşaata iş kazası geçiren işçinin ssk tedavi masraflarından doğan alacağını temin etmek için, SSK...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Evlat edinilen çocukların eski...
04-05-2025, 20:37:53 in Aile Hukuku