Avukat arkadaşlardan biri cevaplarsa seviniriz. Toplu istifanın suç teşkil edip etmeyeceği, ediyorsa hangi koşullarda ettiği konusunda... Eğer yönetmelik varsa onun adresinide alabiliriz.
İşçilerin topluca istifa etmeleri ceza hukuku anlamında suç teşkil etmez. Ancak, haklı bir istifa nedeni yoksa karşı tarafa ihbar (bildirim) süresi tanımanız gerekir. Bu süreyi tanımazsanız bu sürenin ücreti kadar bir parayı ihbar tazminatı olarak işveren sizlerden isteyebilir. Ayrıca istifa için haklı sebep yoksa kıdem tazminatı hakkınız da yok demektir. Haklı sebep varsa işverene süre tanımadan ve kıdem tazminatı isteyerek ayrılabilirsiniz. Selam.
İşçilerin topluca istifa etmeleri ceza hukuku anlamında suç teşkil etmez. Ancak, haklı bir istifa nedeni yoksa karşı tarafa ihbar (bildirim) süresi tanımanız gerekir. Bu süreyi tanımazsanız bu sürenin ücreti kadar bir parayı ihbar tazminatı olarak işveren sizlerden isteyebilir. Ayrıca istifa için haklı sebep yoksa kıdem tazminatı hakkınız da yok demektir. Haklı sebep varsa işverene süre tanımadan ve kıdem tazminatı isteyerek ayrılabilirsiniz. Selam.
Peki bir soru da ben sorayım bununla ilgili olarak...
Haklı sebebpler dediğiniz sebepler nelerdir ?
Yada şöyle sormak daha mantıklı olacak sanırım : Bu sebeplerin kime göre haklı sebep olması gerekiyor ?
örneğin daha önce aynı işi aynı maaşla 3 kişi yaparken şimdi 2 kişi yapmaya başladık. daha önceden servis varken şimdi aralarda servisi bekliyoruz ama gelmediğinden dolayı 1,5-2 saate yakın bir süre yürüyerek işe gitmemiz gerekiyor. maaşlara zam yapılmıyor ve buna benzer değişik bahanelerimiz var ve bizler bu sorunlar yüzünden işi bırakmak isteyen ortalama 10 kişiyiz. hepimizin sorunları da aynı.
,
toplu istifa suç mu,
toplu istifa nasıl olur,
toplu istifa nedir,
toplu istifa tazminat,
sendikadan toplu istifa suç mu,
sendikadan toplu istifa,
sendikadan istifa etmek kanunen sucmu,
isyerinden toplu istifa cezasi,
sirkette toplu istifa,
toplu istifalarda tazminat,
https:www.hukuki.netshowthread.php12949-Toplu-istifa,
toplu istifa etmek,
toplu is burakmak sucmu,
sendikada istifa nin cezasi varmi,
sendikadan istifa edersem ne olur,
iscilerin toplu istifası,
toplu istifa nin isyerine yaptirimi,
is yerinde toplu istifa sucmudur,
toplu istifa sonucu,
coklu istifa isyerine yaptirimi,
surekli mesaiye birakmak sucmu,
personelin toplu istifa etmesi,
is kanununda toplu istifa cezasi,
toplu istifa sartlari
Merhabalar, çalıştığım yerde 11 kişi maaşlarımızı beğenmediğimizi zam yapılmasını talep ettik ve bu şartlarda çalışamayacağımızı zam yapılmazsa hemen...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Wmic Windows Activation Key and...
03-05-2025, 14:36:12 in Aile Hukuku