sendikal nedenle iş feshi işe iade yardımcı olurmusunuz
biz 4 arkadaş sendikaya kayıt olduk ve iş veren bızı 1 hafta sonra işten çıkardı,2 şahit sunduk mahkemeye hepımız sendıkadan bahsettıler şahitler,şimdi 5. mahkememıze cıkıcaz ve 8 ay oldu hala karara baglanmadı,bilirkişiyede gıtmedı hakım nedense yada gıdıcek hala bılmıyoruz gıdermı bılgısı olan varmı 5 mahkeme oldu 8 ay olduk bılırkısıye su ana kadar gıtmesı lazımdı,normalde sendıkal nedele oldugu ıcın işçinin ısbat etmesı gereklı feshın neye dayandıgını bız sadece 2 sahıt cıkardık ve bı kac belge kazanabılırmıyız bılmıyorum,iş veren bizi 25, maddenin h bendınce cıkardı yanı verılen gorevlerı ısrarla yapamamasından,bu gune kadar tutanagım yok uyarımda yok ,çıkmadan 2 gun once tutanak tutmuslar savunma ıstedıler yazmadım bısey,tazmınatsız ıhbarsız cıkarıldık işsizlik odenegıde yok,davayı kazanırmıyız ayrıca işe iadeler artık yargıtaydan kısa surede gelıyor denılıyor boylemı yoksa hala uzunmu suruyor
Cevap: sendikal nedenle iş feshi işe iade yardımcı olurmusunuz
Merak etmeyin adalet er ya da geç tecelli edecektir.Sendikal nedenle işten çıkarılma durumunda 6 ay olan kıdem şartı aranmıyor.1 gün bile işyerinde çalışmışsanız ve sendikal nedenle çıkarılmışsanız işe iade davası ya da sendikal tazminat davası açma hakkınız vardır.Siz işe iade davası açmışsınız.Kazandığınız takdirde boşta geçen süreler için 4 maaş eğer işveren sizi işe başlatmaz ise 8 maaştan 12 maaşa (normal işe iade davalarında 4 maaştan 8 maaşa kadar ancak sendikal nedenle olunca farklı) kadar (kıdeminize göre) size ücret ödemek durumunda.Ayrıca sizi işe başlatmaması durumunda 4 aylık sigorta primini yatırmak zorunda ve de kıdem ve ihbar tazminatlarınızı da ödemek durumunda.Dava İş mahkemesinde karar bağlandıktan sonra gerekçeli karar yazılır (Yaklaşık 1 ay sürer) Eğer 8 gün içinde karar temyiz edilmez ise karar kesinleşir.Temyiz edilmesi durumunda Dosya'nın Yargıtay'a ulaşması ve kayıt edilmesi yaklaşık 1 ayı bulur.Dosya yargıtaya ulaştıktan 2 veya 3 ayda sonuçlanıp dosya kapatılır.
- - - Updated - - -
Size müvekkilin işe iade davasının Yargıtay'daki safhalarını yazıyorum.
İş mahkemesinin kararı: 20 Ekim 2015
Yargıtay dairesine geliş:24 Aralık 2015
Yargıtay'da dosyanın incelenmeye başlanması:15 Ocak 2016
Yargıtay'da dosyanın Karar verilme günü:25 Ocak 2016
Yargıtay'ın dosyayı Kapatması:5 Şubat 2016
Görüldüğü gibi işe iade davaları artık Yargıtay'da çabuk sonuçlanıyor.Yukarıda bahsettiğim olayda,İş mahkemesinin karar tarihinden yaklaşık 3.5 ay sonra sonuçlanmış dosya.
Cevap: sendikal nedenle iş feshi işe iade yardımcı olurmusunuz
eğer boyleyse güzel erken bıtıyor şükür elbette,ama yargıtaydada adlı tatıle gırıyor kararlar uzuyormu bılmıyorum işe iade davalarında,kımısı dıyor 1 yılı gozden cıkar kımısı dıyor erken bıtıyor kımısı dıyor 6,7 ay işe iadeler aslında kısa surede yargıtaydan donmesı lazım
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Wmic Windows Activation Key and...
03-05-2025, 14:36:12 in Aile Hukuku