Merhaba
bir tekstil firmasında 10 ay kadar çalıştım iş sözleşmem hiç bir gerekçe gösterilmeden fesh edildi. İşe iade davası açtım firma dava karara bağlanmadan beni tekrar işe davet etti tüm iyi niyetimle ve işe başlama umuduyla işyerine gittim bana resmi maaş üzerinden ödeme yapılacağını (resmi 2150 net gercek 3300 net) odamın kapatıldıgını (halen acık ve işler aynen bıraktıgım gıbı orada devam edıyor) onun yerine muhasebe departmanında stajer masası ve bos bır bılgısayar (muhasebe ve bordro programı olmayan) gösterdiler ve bir sürü hakarete maruz kaldım . ben de işyerini eski şartları yerine getirmediklerinden dolayı terk ettim. sizce bundan sonra ne yapmalıyım. mahkeme ne yönde karar verir.