merhaba arkadaşlar size uzun bir olay anlatacağım konuyla ilgili bilgisi olan hukukçu arkadaşlardan bilgi yardımı bekliyorum
babam maden şirketinde çalışıyor, 7-8 sene önce kaza geçiriyor. Kazada dinamit patlamasından kaynaklı orta boyutta bir taş babamın alnına isabet ediyor ve alnı parçalanıyor hastaneye yatırılıyor ölümün kıyısından dönüyor 1 senelik tedavi sonucu ayağa kalkıyor . bu tedavi devlet hastanesinde yapılıyor lakin şirket bu süreçte babamın normal maaşını ödemeye devam ediyor . malülen emekli olmasın az maaş alır biz emekliliğine kadar maaşını yatırır primini öderiz normal emekli olur diyorlar biz de tamam diyoruz.
babam kaza geçirdikten bir gün sonra şirket babama bir sürü kağıt imzalatıyor şirketten hiçbir arkadaşı olay hakkında bilgi vermiyor, şirket de bize ' yan şirkette dinamit patlattılar oradan sıçrayan taş gelmiş ' diyor . o dönemde ben de küçük olduğum için yeni ev almıştık onun borcu olduğu için bir de babam ölüm döşeğinde olduğu için tazminat falan hiç düşünmedik şirket de çok iyi davranınca böyle bir şeye kalkışmadık. 2 büyük beyin ameliyatı 3-4 aylık yoğun bakım 3-4 aylık normal servis ve 3-4 aylık rehabilitasyon sürecinden sonra babam ayağa kalktı. yürümesi biraz farklıydı zamanla düzeldi evde duramadı şirket de maaşını ödediği için kendini kötü hissetti tekrar çalışmaya gitti , 3-4 ay önce ne şanstır ki şirkette bir kaza daha geçirdi , bir arkadaşı çekici büyük bir demir pim e vururken çekiçten 7-8 mm lik bir metal parçası kopuyor ve sağ gözünün tam göz bebeğinden girip gözün arka tarafından çıkıp arka boşlukta bir yere saplanıyor . bu sırada babam ve birkaç arkadaşı ayakta sohbet ediyorlarmış işi yapanla aralarındaki uzaklık 4-5 metre varmış . bunun tedavisi de 5 hastane gezdikten sonra türkiye hastanesinde yapılmaya başlanıyor daha olacağı 2 ameliyat var gibi görünüyor .
şimdi geleyim neden dava açma düşüncemiz olduğuna
şirketin patronu ölüyor ve varisi civardaki iki şirketle birleşme kararı alıyor , tüm işçiler işten çıkartılıyor ve diğer iki şirketin bünyesinde işe başlatılıyor dolayısıyla babam da işten çıkartılmış görünüyor.bu hafta kıdem tazminatını alacak . varisi babamı tanımıyor ve pek umursamıyor beni ilgilendirmez tavırlarındaymış . yeni şirket de bu adam işçiyse nerede? geçmişi bizi ilgilendirmez raporlu da değil diyormuş. yani babamın maaşını yakında kesecekler gibi duruyor.
biz de böyle birşey yaparsalar tazminat davası açma hakkımız var mıdır nedir ne değildir bilmek istiyoruz yardımcı olan olursa çok çok seviniriz.
şimdi ilk kazanın nasıl olduğunu başka bir dilden anlatayım , şirkette iki günde bir dinamit atılır tüm saha boşaltılır sirenler çalınır sonra patlama olur sonra sahaya inilir. saha 100 m derinliğinde bir taş ocağı, . bahse göre o gün babama haber vermesi gereken kişi haber veremedi ya da vermedi ve babam çukurda çalışırken siren sesini de kendi çalıştığı makinanın sesinden duymadığı için dinamit patladığında bir taş parçası hızla camı kırarak alnına isabet etti . burda şirketin hatası dinamit patlatılacağı zaman tam bir güvenlik oluşturmamak , babamın hatası iş güvenliği gereği takması gereken kasketi takmamış olmak .
bu kazadan kalıcı hasar olarak babamın alnı tamamen arçalanmış görünüyor kemik kırıldığı için yara izi baya büyük bu ona büyük bir psikolojik rahatsızlık yüklüyor çünkü nerde yürüse her gören dönüp bakıyor ,
ikinci kazada tüm anlatanlar ilk anlattığım gibi anlattığı için farklı bir durum olduğunu düşünmüyorum . bundan kalan hasar sağ gözde görme kaybı %100 e yakın , olacağı ameliyatlar sonucunda da en fazla %50 görecek gibi duruyor doktorlar çok net konuşmuyor. o metal parça da göz arkasında kalacak , doktor çıkartırsak gözü parçalarız dedi vücutta kalması gerekli dedi ( 7-8 uzaman doktor profesör aynı şeyi söyledi ) .
bu arada şirket çok köklü eski ve çok zengin bir şirket onların avukatları baya ünlü avukatlardır muhtemelen
evet böyle bir durumda şirkete açabileceğimiz ne gibi tazminat davaları olur tahmini ne kadar sürer tahmini kazançlarımız kayıplarımız neler olur , yardımcı olursanız çok sevinirim buraya bu iletiyi yazmak için kaydoldum , mail adresim xxxxxxxxx mail de atabilirsiniz burayı da kontrol ederim , hayırlı forumlar herkese
o zaman imzalatılan kağıtlarda ne yazıyor? malulen emekli edilmediğinde yatırılan maaşlarını hala çalışan olarak göstererek mi yatırdılar yoksa işten çıkarıp da da mı ödemeye devam ettiler?
o zaman imzalatılan kağıtlarda ne yazıyor? malulen emekli edilmediğinde yatırılan maaşlarını hala çalışan olarak göstererek mi yatırdılar yoksa işten çıkarıp da da mı ödemeye devam ettiler?
O zaman imzalatılan kağıtların hiçbirini bilmiyoruz hocam, evet hala çalışıyor olarak gösterildi tamamen normal işine devm ediyormuş gibi gösterildi. Yani maaşı sgk primi hatta mesai paraları bile yatırıldı
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Clicking Here TLO lookup
02-05-2025, 13:42:01 in Askerlik Hukuku