iş veren şirketi kapattı ve hiç kimseye hiçbir ödeme yapmadı

[atess]

18 Eylül tarihinde şirketi bir sebeple kapatma kararı aldılar ve o güne kadar gerek maaş ödemeleri gerekse yaklaşımları açısından hiçbir problem yaşamamıştık ve sırayla her çalışanı muhasebeye çağırıp tek tek çıkışlarını yaptırdılar. imzaladığımız kağıtlarda ihbar - kıdem ve 18 günlük maaşın nakden ödendiği ve başka bir alacağım kalmamıştır yazılı bir satırda vardı. Bize bu kağıdı imzalarsak bayramdan önce kimseyi madur etmeden ödemelerin yapılacağını fakat imzalamazsak bunu sorun kabul edeceklerini ve ödemenin sallantıya girebileceğini söylediler. Bizde tüm çalışanlar olarak iyi niyet ile imzalarımızı atıp iş yerinden ayrıldık. bayram geçti, ayın 1 i geçti ve bu ayın 16 sı geldi hala bir ödeme yok. imzayı attırırken kesinlikle yatacağını ve hiçbir problem yaşatmayacaklarını anlatırken çok sevimlilerdi. Yazıyoruz okuyup cevap vermiyorlar ve hiçbir şekilde ulaşamıyoruz.

Durum böyleyken bir hak talep edebilirmiyiz, mahkemeye vermeye hakkımız varmı yada nasıl bir yol izleyebiliriz ?

[Şenol Eker]

"ihbar - kıdem ve 18 günlük maaşın nakden ödendiği ve başka bir alacağım kalmamıştır" diye imza attığınıza göre iş sıkıntılı. Bu durumda kaç kişisiniz?

[atess]

Sanırım 30 kişi kadar aynı durumdayız

[ceceli341]

Matbu bir kağıda hiçbir rakam yazılmadan kıdem ihbar ve maaş alacaklarımı aldım. Hiçbir alacağım kalmamıştır şeklinde bilgisayar çıktılı bir belgeye imza atmanız haklarınızı aramanıza ve işverenin yükümlülükten kurtulmasına engel değildir. İbranamede rakamların belirtilmesi makbuz niteliğindedir ama rakam yok ise işverenin bu ödemelerini kayıtlarda olmasıyla ilgili şartlarda vardır.

İmzalamazsanız ödemeyiz gibi işçiyi korkutarak ve aldatarak önceden imzalatılan ibranamelerde geçersiz duruma düşer. Ayarıca ibranamenin işçiye bir nüshasının teslim edilmesi gerekir.


Sizin yada diğer çıkarılanlardan birinde imzaladığınız belge örneği var ise yada tam olarak herkes ne imzaladığını biliyor ise bir avukat ile detayları ile birlikte görüşmenizi tavsiye ederim. Olanları isbat edebileceğiniz 30 tane şahidinizde var.

[atess]

imzaladığım kağıtların resimlerini telefonla çekmiştim başlıkları şu şekilde

ihbar tazminatı bordrosu
eylül 2015 ücret bordrosu
eylül 2015 ücret pusulası
personel puantaj cetveli
sgk işten ayrılış belgesi (sgk sitesinden çıktı)

sanırım bunlar eşeği sağlam kazığa bağlayıp bu yola çıktılar. keşke ses kaydı yapsaymışım hiç akıl edemedim.

[Erdoğan Kırcalı]

imzaladığım kağıtların resimlerini telefonla çekmiştim başlıkları şu şekilde

ihbar tazminatı bordrosu
eylül 2015 ücret bordrosu
eylül 2015 ücret pusulası
personel puantaj cetveli
sgk işten ayrılış belgesi (sgk sitesinden çıktı)

sanırım bunlar eşeği sağlam kazığa bağlayıp bu yola çıktılar. keşke ses kaydı yapsaymışım hiç akıl edemedim.

Bu bahsettiğiniz bağlanılan sağlam kazıktan öte bir başka durum var ki , ibra belgelerini imzalamanız sorununu bir şekilde ödeme yapıldığına dair nakit akışının belgelerle, makbuzlarla ıspatlanmasını istersiniz, işveren ıspatlamak zorunda.
Aşamayacağınız , aşsanız d bir şey elde edemeyeceğiniz durum ise,

... Yazıyoruz okuyup cevap vermiyorlar ve hiçbir şekilde ulaşamıyoruz.

Durum böyleyken bir hak talep edebilirmiyiz, mahkemeye vermeye hakkımız varmı yada nasıl bir yol izleyebiliriz ?

İşyeri kapanmış, artık karşınızda resmi olarak bir muhatap yok, dava açtığınızda karşınızd şirketi temsil eden kimse olmayacak, davayı kazandığınızda haklarınızın ödenmesi için başvuracağınız işyeri olmayacak, icra takibi yapmaya kalksanız, gidilecek adreste artık o isimde bir işletme bulunmayacak.

[atess]

aslında onların bu kapattıkları şirketin dışında çok büyük bir şirketleri daha var ama kapattıkları şirket ile bir bağlantıları olmayabilir. tüm işten çıkarılan kişiler ile toplanıp bir şeyler yapmak gerekecek sanırım