Çalıştığım yerden Ücretimi Alamadım Sigorta yapılmamış ne yapmam lazım?
Web Tasarım ve Seo olarak iş görüşmesine gittim 2 gün sonra çağırıldım Deneme süresi dediler tamam dedim Ücrette anlaştık 1 ayı tamamladığımda ücretimi istedim maaşımın verileceğini söyledi 2 gün daha bekledim bana maaşı tam olarak veremeyeceğini anlaştığımız ücretin altında ve taksit taksit vereceğini söyledi bende 36. günün sonunda işi bıraktım sonra sigortamın başlatılmadığını öğrendim. 1 ay oldu hala maaşımı vermedi üstelik yasal işlem başlatacağımı söyledim hakaret ve tehdit etti.
İş Çalışma Müdürlüğüne şikayete gittim Sigorta olmadığı için şikayet edemeyeceğimi Avukat tutarak çalıştığını ispatlayıp maaşımı alabileceğimi söyledi.
Elimde çalıştığıma dair herşey var Gün Ay yıl Saat olarak üzerinde çalıştığım portalda Admin olarak panelden ekran görüntüsü aldım 26 sayfa şahitte var.
Yalnız kredi kartı borcumdan dolayı avukata verecek param yok. Ne yapabilirim
Noterden Avukatsız ihtarname gönderebilirmiyim. Veyahut nereye şikayet edebilirim.
İşe başlarken birşey imzalamadım sözleşmem yok.
Hukuki NET Güncel Haber
Konu ersel54 tarafından (20-08-2015 Saat 15:10:53 ) de değiştirilmiştir.
Cevap: Çalıştığım yerden Ücretimi Alamadım Sigorta yapılmamış ne yapmam lazım?
Noterden ihtarname gönderebilirsiniz. Dikkate almaz ise dava açarsınız. Sizin alacağınız ne kadar bilmiyorum ama genelde avukatlar bu tür davalar için %15 gibi bir vekalet ücreti alırlar. Başlangıçta para alamayanda var. Sadece dava masrafı ödersiniz. Dilerseniz kendiniz takip edebilecek iseniz sadece dava dilekçesini avukata yazdırıp geri kalanını siz takip edersiniz.
İsterseniz alacağınız belli olduğundan direkt olarak icra işlemi başlatabilirsiniz. itiraz ederse yine dava açmanız gerekir. Ama davayı kazandığınızda % 40 inkar tazminatı ödemek zorunda kalır işveren.
Cevap: Çalıştığım yerden Ücretimi Alamadım Sigorta yapılmamış ne yapmam lazım?
ceceli341 rumuzlu üyeden alıntı
Noterden ihtarname gönderebilirsiniz. Dikkate almaz ise dava açarsınız. Sizin alacağınız ne kadar bilmiyorum ama genelde avukatlar bu tür davalar için %15 gibi bir vekalet ücreti alırlar. Başlangıçta para alamayanda var. Sadece dava masrafı ödersiniz. Dilerseniz kendiniz takip edebilecek iseniz sadece dava dilekçesini avukata yazdırıp geri kalanını siz takip edersiniz.
İsterseniz alacağınız belli olduğundan direkt olarak icra işlemi başlatabilirsiniz. itiraz ederse yine dava açmanız gerekir. Ama davayı kazandığınızda % 40 inkar tazminatı ödemek zorunda kalır işveren.
Teşekkür ederim Avukatsız ihtar çekebilir ve kendim takip edebilirim değilmi. Yasal olarak ödemediği her ay faiz işler mi peki sonra icra isteyebilirim.
Alamadığım maaş ve yatırılmayan sigorta ihtarname çekebilir miyim?
Sözleşme falan imzalamadım görüşmeye gittim işe alındım 36 gün maaşımı almadım sigortam da yatmadı İhtarname çekmek istiyorum avukatsız yapabilirmiyim.
İş vereni arayıp yasal işlem uygulayacağımı söylediğimde tehdit ve hakaret ediyor. İhtarname içeriği nasıl olmalıdır herşey yazılır mı?
Merhaba..Ben geçen sene 5 ay süreyle özel bir dersanede öğretmen olarak çalıştım.Fakat işe başlarken,herhangi bir senet veya sözleşme yapılmadı.Mart...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Wmic Windows Activation Key and...
03-05-2025, 14:36:12 in Aile Hukuku