Kısa süre önce işyerinde bir astımla tartışıp kavga ettim. Olay şöyle gelişti. Denetim yaparken bu işçinin bölgesinde başıma onun çalışma malzemeleri düştü. Koymaması gereken yere o malzemeleri koyduğu için. Düşmesine direkt sebep olan kişi bir başka işçi ama. Bende 2 ay kadar önce uyarmıştım onu. O zamanda beni sıyırmıştı malzemeler yine düşerken.
Bu defa başıma düştü ve bende olayın acısıyla sinkaflı bir iki kelime ettim. Tam olarak şahıs hedef almasamda ortaya ağır konuştum. Ve elimdeki kalemi ayağının yanına attım hızlıca. Dönüp giderken bu kişi ne küfürü edyorsun diyerek üzerime geldi ve bende dönüp ona hızlıca yöneldim. Benim hayalarıma doğru ama isabet etmeyen bir diz haraketi oldu ve tuttuğum ellerini kurtarıp bana vurma çabasına girdi. Bende o anlık kendisine kafa attım ve yumruk salladım. Yumruğum denk gelmedi ama kafam isabet etti ona.
Bunun ardından hemen diğer kişiler bizi ayırdı. Bana küfür ettin dedi. Bende sinirle ortaya söyledim. Direkt seni hedef almadım çoğul konuştum ve acısıyla söyledim dedim. Beni tehdit etti " bu kafanı hesabını senden çıkarcam" diye "bende ne zaman istersen" dedim ona. Benim hakkımda şikayette bulunmuş karakola ve darp raporu almış aynı gün. Bende aynı gün ifadeye çağırıldım ve ifade verdim ve onun gibi bende rapor aldım başımdaki ciddi şişlik yüzünden. Zaten düşen malzeme en az 30 kg var. Hemen 10 cm arkama düşen malzemelerin her bir ağırlıgı ise 45-50 kg
İfadesinde parçaları ben düşürmedim başka işçi düşürdü demiş. Doğru ama onun oraya o malzemeleri koyması yasak. Zaten bende ilk anda diğer işçiyi görmedim orada. Tepki verdim olaylar gelişti ve kavgadan hemen önce onu fark ettim ve dönüp gidiyordum.
Ben kendisinden şikayetçi olmadım çünkü patronumuz uzlaşmamızı söyledi ve bende sözünü dinledim. O ifade verirken olayı anlatmış ama etmediğin sözleri de eklemiş. Bende o sözlerden bunu bunu söyledim ama bunu bunu ben söylemedim dedim. 2-3 gün geçti ama bu işçi geri adım atmadı uzlaşma konusunda. Birazda diğer arkadaşlarının gazına geliyor. Ben de yarın ifademi değiştirip iş kazasına dolaylı yoldan sebep olduğu ve taksirle adam yaralamaya sebebiyet verdiği gerekçesiyle şikayetçi olacağım. Başımdaki şişlik halen duruyor. Tam iyileşmedi
Sizlerden ricam işin sonunda ne olur mahkemede. Hapis cezası mı alıyoruz?, Para cezası mı?
Hapis cezası paraya mı çevriliyor.? bilgisi olan var mı hiç
En fazla karşılıklı darptan ceza alırsınız. Sabıka yoksa hükmün açıklanmasının geri bırakılması (bir nevi erteleme) ile kurtarırsınız (her 2 taraf da). Ancak En doğru çözüm uzlaşmak. Bu arada işveren, sizleri işyerinde kavga etmek nedeniyle iş sözleşmesini feshetme hakkına da sahip. Bence işveren ile de konuşup arayı bulmasını sağlayın.
İyi günler. Ben aralık 2013 de kız kardeşimle kavga ettim. 2012 de de kavga etmiştik mahkemelik olmuştum. 2013 deki kavgada mahkemeniz var diye yazı...
saygıdeğer hukuki.net üyeleri dün daha önceden aramda söz kavgası olan bir adamla fiziksel olarak kavga ettim. yalnız bu kavga olayını kimse görmedi....
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Borcumdan dolayi kardesimin evine...
05-09-2025, 04:34:26 in Borçlar Hukuku