Kız kardeşimi işten çıkarttılar ancak tazminatını vermiyorlar

[Banbam]

İş yerinde psikolojik baskı olduğunu ve sürekli çok çok iş istediklerini söylüyor. Kendisi 3 yıldır o firmada çalışıyor ve 2 buçuk yıllık sigortalı. Asgari ücrete 11 saat çalışıyor. Kendisi işini de iyi yapan birisi ve bir insanın gerektirdiği kadar da performans sergileyip işini yapmakta. Ancak bilirsiniz bazıları iyi de olsa daha iyisini ister. Daha fazla iş daha fazla iş. Bu psikolojik baskıya kendisi sürekli bana bağırmayın gibi cevaplar vermiş ve nihayetinde küçük bir tartışma olmuş. İşte çıkartılmış bayram öncesi ancak şimdi iş yerine gitti durum nedir diye muhasebe çıkışın yok şu an görünmüyor ve görünmesi 10 gün sürebilir demiş. Bu 10 gün nedir? Ayrıca muhasebe şunu demiş yetersiz eleman, iyi çalışmıyor vs gibi nedenlerle çıkarttık diyebilirmiş. Savunmaları bu yani. Ama başta da dediğim gibi kardeşim işinde kötü değildir. Bunları yarış atı gibi koşturup kim çok daha fazla iş yapıyor sayımları yapılıyormuş. Çoğunda zaten en çok iş çıkartanlardanmış hatta en öne olduğu da oluyor. Kötü değil yani. Olay şu fazla iş yapsan da daha fazlasını istemeleri. Aç gözlülük kısaca hep dahası dahası. Bu baskıya karşı gelince de işten çıkartıp yetersizsin savunmaları var. Bu durumda haklarımız nelerdir ve neler yapmalıyız? Bilinçlendirir ve yol gösterir misiniz? Teşekkürşer

Mantıklı bakarsak iş verenler işçileri bu bahaneler ile çıkartıp tazminat ödemezler. Birisni çıkartacaksa dah fazla iş diye üzerine gidip nihayetinde bıktırıp çıkartırlar. Bahaneleri yetersiz eleman olur. Hukukta bu hilecilere engel ve işçinin hakkı var mıdır?

[Şenol Eker]

Yetersizsin deyip işten çıkardığında ihbar dahil her türlü hakkını ödemek zorunda. Ama dikkat edin, söz ile söyleyip yazılı olarak işten çıkarıldığını vermeyip 10 gün sonra da "10 gündür işe gelmedi biz de yerine başkasını aldık" diyebilir ve bu durumda tazminat vermeyebilir. Dolayısı ile işten çıkartıldığı kendisine yazılı olarak verilmediği sürece iş yerine gidip çalışmaya devam etmesi gerek.
Ben olsam işe gitmeye devam edip, bölge çalışma müdürlüğüne 11 saat çalıştırılıp fazla mesailerimin verilmediğini şikayet ederim.