+ Konuyu Yanıtla
1 den 2´e kadar toplam 2 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Jun 2015
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    1
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Belirli süreli iş sözleşmesinin ( 1 yıllık) bitiş tarihinden önce haksız feshi

    Öncelikle herkese cevapları için şimdiden teşekkürler.

    Özel eğitim merkezinde belirli süreli iş sözleşmesi ile çalışan fizyoterapistim. Sözleşmemin bitmesine 3 hafta ( 11. ayımda) kala haksız bir şekilde sözleşmem fesih edildi. Fesih nedeni ' ahlak ve iyi niyet kurallarına' göre yapıldığı yazılı bir şekilde neden belirtilerek elime ulaştı. Ve aynı gün işime son verildi.
    Belirtilen neden '' Hastamı 16 dk yalnız bıraktığım, seans sırasında telefonumla ilgilendiğim ve ayağımı uzatarak oturduğum'' şeklindeydi. ' Nedeni ahlak ve iyi niyet kurallarına dayandırdıkları için savunmamı alma gereği duymadılar. Daha önceden bu konuyla ilgili hiç uyarı da almadım. Bütün bunların kamera kayıtlarıyla tespit edildiği söylendi.
    Ben hastamı 16 dk yalnız bırakmadım kameranın çekmediği bir noktadan hastama sözel talimatlar veriyordum hastam da merdivende yürüyordu. Ayaklarımı uzatma konusuna bir şey diyemeyeceğim ama cep telefonu kullandığımızı işverenimiz biliyor aslında. Özürlü çocuklarla çalıştığımız için onlara ritm tutmaları için internetten müzik açıyoruz. Hatta bu durumu toplantı esnasında patronlara ve müdürümüze de ilettik. Egzersiz odasına bir bilgisayar ve internet bağlantısı istedik seans sırasında cep telefonu kullanmak zorunda kaldığımızı söyledik.
    İşverenim sözleşmemi uzatmayacağını bana bildirdiğinde ben kıdem tazminatımı istemiştim. Bu hakkımdan ve yıllık ücretli iznimden beni mahrum bırakmak için sözleşmemi bu şekilde asılsız bir nedenle feshetti.
    Bu durum karşısında izleyebileceğim yollar nelerdir? 11 ay çalıştım 1 seneyi doldurmadan sözleşmem feshedildi bu durumda haklarım nelerdir. Ayrıca maaşım 4000 tl idi ama sigortam asgari ücretten yatıyordu.
    Şimdiden cevaplarınız için teşekkürler.



    Hukuki NET Güncel Haber

    Belirli süreli iş sözleşmesinin ( 1 yıllık) bitiş tarihinden önce haksız feshi konulu yargıtay kararı ara
    Belirli süreli iş sözleşmesinin ( 1 yıllık) bitiş tarihinden önce haksız feshi konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Apr 2015
    Nerede
    İzmir
    İletiler
    1
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Belirli süreli iş sözleşmesinin ( 1 yıllık) bitiş tarihinden önce haksız feshi

    "Ayak uzatma" bence çok yersiz ve haksız karalama. Ancak hastanın uzun süre (özellikle ıstma işleminin akabinde) bekletilmesi hasta için olumsuzğa neden olabilir. Eğer bu 16 dk bekletilme sağlık bilirkişisince geçerli sebep olarak ispat edilirse sizin durumunuz zorlaşmış olabilir.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. Belirli süreli iş sözleşmesinin tek taraflı olarak haksız feshi - Tazminat
    Merhaba, Eşim geçen sene ekim ayında yani ekim 2014'te bir kolejde 1 yıllık belirli süreli iş sözleşmesi dahilinde çalışmaya başladı. Tabi ki biz...
    Yazan: atikercan Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 10-08-2015, 16:16:56
  2. Belirli süreli iş sözleşmesinin zamanından önce çalışan tarafından feshi
    Arkadaşlar Merhaba, Bu konu hakkında forumda yazılan tüm yazıları okudum. Öncelikle hepinize çok teşekkür ediyorum. Yazdığınız yazılardan şunu...
    Yazan: ilnatsob Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 19-05-2013, 20:03:35
  3. Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Feshi ve Sonuçları
    Merhabalar Benim sorum belirli süreli iş sözleşmesi ile ilgili olacak.Başlamış olduğum iş yerinde altı aylık belirli süreli iş sözleşmesi...
    Yazan: mizrap Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 9
    Son İleti: 08-06-2011, 13:21:02
  4. Belirli süreli hizmet sözleşmesinin feshi
    ben 01.02.2006 tarihinden buyana bir şirkette 10 yıllık belirli süreli sözleşme ile çalışmaktaydım ama 03.11.2008 tarihinde sözleşmem ekenomik kriz...
    Yazan: tobelate Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 04-11-2008, 19:33:22
  5. Belirli süreli iş sözleşmesinin zamanından önce tek taraflı feshi
    Arkadaslar merhabalar.. Öncelikle bu konu ile ilgili epey bir konu açıldığını ve tamamına yakınını okudugumu belirtmek istiyorum. Ama hiç birisi...
    Yazan: Ctrl Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 14-01-2008, 23:45:49

İlgili Hukuk terimleri

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.