Merhaba
Öncelikle böylesine bir ortamın oluşturulmasında ve işlemesinde emeği geçen herkese teşekkürler ...

Bir firmanın satış ofisinde belirsiz süreli sözleşme 01.02.2005 ten bu yana çalışıyorum. 20.07.2006 da çalıştığım ofisin kapanacağı (ne zaman kapanacağı belli değil) Türkiye genelindeki tüm çalışanlara genel bir email ile bildirildi.

Bundan sonrasında, bana tavsiyeleriniz yada bilmem/yapmam gerekenler ile ilgili bilgi aktarırsdanız sevinirim.

Örneğin; ofis yasal olarak nasıl boşaltılır ve kapatılır ?
şirketin benimle sözlü mü yoksa yazılı mı iletişim kurması gerekir ?
Tüm çalışanlara gönderilen email aslında ihbar süresinin başlangıcı mıdır ?

ve bunun gibi...

Başka bir ilde görev önerilip te bende kabul etmessem kıdem ve ihbar tazminatları konusunda mağdur olurmuyum ?

Saygılarımla