Merhabalar. X üniversitesinde memurum. Bulunduğum kurum Kasım 2013 tarihinden itibaren hakkımda 6 tane soruşturma açıp, 2 soruşturmanın sonucu tamamlanıp geri kalan 4 soruşturmayı sürekli uzatılıyor. 2 soruşturmanın sonucunda 5 tane idari disiplin cezası almış olup, vermiş oldukları disiplin cezalarını idare mahkemesine götürüp idare mahkemesi 1 tanesini benim lehime karar verip diğer disiplin cezaları mahkemede sürüyor.
Sizlere sormak istediğim sürekli soruşturma açmaktan psikolojik mobbing yada manevi tazminat istenebilir mi. Mobbing davası açarsam bununla ilgili bir süre var mı. İnanın çok mağdur oldum. Açtıkları soruşturmaların konular ise 1. sayfalık fotokopi makinesinden fotokopi çektiğimden, Bimer ve cumhurbaşkanlığına kurumumu şikayet ettiğimden dolayı, yardım yada önerilerinizi bekliyorum.
Öncelikle geçmiş olsun kardeşim.Evet,kendisini yönetici durumunda olunca kral geçinen kişilerin yaptıklarının yanlarına kar kalmaması için mobbinğ davası açmanızı öneririm.Sizin konunuza gelince;
1-Öncelikle şahsınıza yapılan sistematik olarak yıldırma, dışlama, aşağılama, küçümseme, ötekileştirme, yok sayma, hakkında keyfi olarak soruşturmalar açma ve disiplin cezaları verme (mobbinğ) için kurumunuza talep dilekçesi vererek bunların karşılığı olarak maddi ve manevi tazminat talebinde bulunacaksınız.(Çok saçma bir uygulama,kurum yaptığı yanlışlığı kabul ederek zaten buna yanaşmaz.Ama danıştay böyle karar vermiş) Aynı zamanda yapılan baskının da sona ermesini talep edeceksiniz.
2-Talep dilekçenizi kuruma verdikten sonra eğer size 60 gün içerisinde red (Zaten kabul etmesi mümkün değil) yazısı verirse size tebliğ tarihinden itibaren yine 60 günlük süre içerisinde nöbetci idare mahkemesine tazminat davası açmanız gerekir.Sizin kuruma verdiğiniz talep dilekçenize cevap verilmezse,zımnı red sayılarak yine verdiğiniz dilekçe tarihinden 60 gün sonra, yine 60 gün içerisinde nöbetci idare mahkemesine tazminat davası açabilirsiniz.
3-Dava miktarı size uygulanan sistematik olarak yıldırma, dışlama, aşağılama, küçümseme, ötekileştirme, yok sayma, hakkında keyfi olarak soruşturmalar açma ve disiplin cezaları vermeden dolayı(mobbing) çekilen ızdırap ve elem derecesine göre paralel olmalıdır.Yüksek miktarda açarsanız kısmi kabul yada red olabilir.Bu sebeple dava miktarınız 15-20.000-TL civarında olmalıdır diye düşünüyorum.
Size,ben de bir mobbinğ mağuru olarak elimden geldiğince yardım edeceğim.Yeterki üst makamda görev yapınca kendini kral sananların yaptıkları yanlarına kalmasın.Kolay gelsin.
Bilgi verdiğiniz için teşekkürler. Pazartesi günü hemen dilekçemi kurumuma teslim edeceğim tazminat miktarı olarakta 20.000 TL açmayı düşünüyorum. Mahkemeye götürsem zaten hakim okuyunca beni anlayacak belgeleriyle ispatlı zaten olmayacak işlerde kullanıyorlar beni, bunlarla ilgili yazılı belgelerde var. Elinizde makbu bir dilekçe örneği var mı ? Elinizde varsa ben onu kendime göre ayarlayacağımda. Zaten bütün evraklarım hazır sadece yol yordam bilmiyorum. Bulunduğum ildeki avukatlar idari dava konularında anlamadıkları için onlarada güvenemiyorum. Örnek dilekçe örneği varsa isterseniz buraya, özel mesaj yada email adresimi vereyim oraya gönderirseniz sevinirim. Metehan50 Teşekkür ederim.
Yardımda bulunduğunuz için teşekkürlerimi sunup, sürekli kullanmış olduğum e mail adresim ................ dur. Kurumuma vereceğim dilekçeyi ve mahkemeye sunacağım dilekçe örneklerini göndermenizi bekliyorum. Yardımcı olduğunuz için binlerce kez teşekkürlerimi bildiriyorum metehan50 üstadım.
Göndermiş olduğunuz e mailde örnek makbu dilekçe örneğini kendime göre uyarlayıp tekrardan size gönderdim. Yardım ettiğiniz için teşekkürlerimi sunup ,yardımlarınızdan dolayı kendimi borçlu hissediyorum. Sizin gibi değerli bir insanla tanışmaktan memnun olup , yaptığınız yardımlardan dolayı Allah razı olsun.
Ezilen kişinin hak aramasından daha kutsal bir şey olamaz.Kendinizi hiç bir zaman borçlu hissetmeyin.Bende sizinle aynı durumdayım.Ezilenler aslında birlik olarak beraber hareket etmelidir.Bilği ve belğelerini paylaşmalıdırlar.
Dilekçeyi düzenleyerek geri gönderdim.Kolay gelsin.
Ezilen kişinin hak aramasından daha kutsal bir şey olamaz.Kendinizi hiç bir zaman borçlu hissetmeyin.Bende sizinle aynı durumdayım.Ezilenler aslında birlik olarak beraber hareket etmelidir.Bilği ve belğelerini paylaşmalıdırlar.
Dilekçeyi düzenleyerek geri gönderdim.Kolay gelsin.
Merhaba sayın metehan50, bu konuyu açan arkadaşınkine benzer bir sorun nedeniyle açtığım konuya bakabilir misiniz? Teşekkürler.
2005 yılında açmış olduğum idari davayı kazandım.Dava konusu lojmanla ilgiliydi.İdarede boşalan lojman için 5 kişi müracatta bulundu. Bende bunlardan...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
go to this web-site
17-06-2025, 15:32:57 in Kredi Kartları ve Bankacılık Hukuku