T.S.K'da sözleşmeli astsubay iken kurum tarafından sözleşmem süresi sonunda yenilenmeyerek iş akdim sona erdirildi.657 sayılı D.M.K.nunun 92.maddesinde tarafamıza verilen açıktan atama hakkından faydalanıp faydalanamayacağım hakkında bilgisi ve düşüncesi olanların yardımlarını bekliyorum teşekkürler...
ÖZET:Hava Kuvvetleri Komutanlığında sözleşmeli astsubay olarak dokuz yıl altı ay görev yaptıktan sözleşmesi imzalanmayan ve neticede görev süresi sona eren birisinin Konak Belediyesinde boş bulunan memur kadrosuna 657 sayılı Kanunun 92 nci maddesi kapsamında atanıp atanamayacağı ve bekleme sürelerine tabi olup olmayacağı hk. (26/09/2014-11114)
Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun “Memurluktan çekilenlerin yeniden atanmaları” başlıklı 92 nci maddesinin 2 nci fıkrasında; “657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler.” hükmü yer almakta olup, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununa tabi subay ve astsubayların bu kapsama dahilinde gerekli şartları taşıması kaydıyla Devlet memurluğuna atanmaları mümkündür
Diğer taraftan, mezkur Kanunun 97 nci maddesinde Devlet memurluğundan çekilmeye dair yer verilen hükümler bu Kanuna tabi Devlet memurları için söz konusu olup, diğer personel kanunlarına tabi personelin kendi mevzuatı uyarınca görevinden ayrılması,sözleşme süresı sona eren veya istifası hallerinde bu hükümlerin uygulanması söz konusu olmayacaktır.
Yukarda yer verilen hüküm ve açıklamalar çerçevesinde; sözleşmeli astsubay olarak dokuz yıl altı ay süreyle görev yapan ilgilinin diğer şartları taşıması halinde 657 sayılı Kanunun 92 nci maddesi uyarınca Devlet memurluğuna atanabileceği ve 97 nci maddede belirlenmiş olan bekleme sürelerine tabi olmayacağı mütalaa olunmaktadır.
- - - Updated - - -
Devlet Personel Başkanlığının mütalası bu.Bunu tam olarak yorumlayamadım.Yani olur atanırsın mı diyor yoksa bizim açımızdan bir problem yok takdir sizi kabul edecek kurumunmudur diyor?Yaptığım araştırmada resen emekli edilen birine bile açıktan atanmasında bir sakınca yoktur diyor.Benim böyle bir durumum yok.Kurum insiyatifini kullanarak sözleşmemi sözleşme süresi sonunda yenilemedi.Acil bilgi desteğine ihtiyacım var simdiden teşekkürler...
T.S.K'da sözleşmeli astsubay iken kurum tarafından sözleşmem süresi sonunda yenilenmeyerek iş akdim sona erdirildi.657 sayılı D.M.K.nunun 92.maddesinde tarafamıza verilen açıktan atama hakkından faydalanıp faydalanamayacağım hakkında bilgisi ve düşüncesi olanların yardımlarını bekliyorum teşekkürler...
Ayrıca kendi kusurum olmaksızın sözleşmem yenilenmediği için kararın iptali için ayimede dava açmış bulunmaktayım.Bununla ilgili bilgisi ve görüşleri olanlarında görüşlerini bekliyorum...
Ayrıca sözleşme fesih kararının iptali için ayimede dava açmış bulunmaktayım.Bu konuda fikirleri olan başta hukukçu büyüklerim olmak üzere yorumlarınızı bekliyorum
Sn.yakubi,
haftada bir gün kurulan semt pazarlarını bilirmisiniz?
Hani tüm gün esnaf satış yapar, halk alışverişini tamamlar,
sonra gün biter herkes orayı terk eder.
O alanın herkes terk ettikten sonraki halini de bilirsiniz, yada az çok tahmin edebilirsiniz. Tüm artıklar, pislikler etrafa saçılmış, savaş alanı misali darmadağındır her yer. Sonra bazı görevliler gelir o alanı, kullananların dağıttığı, kirlettiği o alanı temizler, düzensizliğin ortadan kalkmasını sağlar.
İşte yapılan her konu tekrarı ile forum alanları da o pazaryerine döner, sonra birileri gelir o dağıtılan , karmakarışık hale gelen alanları temizler, tekrar düzenler.
Bilmem anlatabildim mi???
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Clicking Here TLO lookup
02-05-2025, 13:42:01 in Askerlik Hukuku