+ Konuyu Yanıtla
1 den 10´e kadar toplam 10 ileti bulundu.

Konu: Yasalara uymayan kurumdan istifa mümkün mü ?

Yasalara uymayan kurumdan istifa mümkün mü ? Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Oct 2014
    Nerede
    Trabzon
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Yasalara uymayan kurumdan istifa mümkün mü ?

    25.09.2014 tarihinde sözleşmeli olarak bir etüt merkezinde işe girdim. Istifa etmek istyrum bunun için ne yapmam gerekiyor... İşverenin bir yaptırımı olur mu ?



    Hukuki NET Güncel Haber

    Yasalara uymayan kurumdan istifa mümkün mü ? konulu yargıtay kararı ara
    Yasalara uymayan kurumdan istifa mümkün mü ? konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Oct 2014
    Nerede
    Trabzon
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Yasalara uymayan kurumdan istifa mümkün mü ?

    Bir etüt merkezinde 1 aya yakın süredir çalışmaktayım. Kurum sigortasız öğretmen çalıştırmakta ve maaşlar askeri ücretin altında ( askari olarak hesaba yatıyor ama fazlası geri isteniyor) bu kurumdan istifa etmk istyorum ne yapmalıyım iş sahibinin yaptırımı varmıdır üzerimde ?

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.857
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Yasalara uymayan kurumdan istifa mümkün mü ?

    Sİz de sigortasız mı çalışıyorsunuz, yada ücretiniz benzer şekilde mi ödeniyor?

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Oct 2014
    Nerede
    Trabzon
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Yasalara uymayan kurumdan istifa mümkün mü ?

    Hala hazırda sigortam yapılmadı ve ücret o şkilde ödeniyor..

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.857
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Yasalara uymayan kurumdan istifa mümkün mü ?

    Alıntı Murat261 rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Hala hazırda sigortam yapılmadı ve ücret o şkilde ödeniyor..
    Sebep olarak bunları belirtip noterden ihbar göndererek sözleşmenizi derhal feshedebilirsiniz.

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Oct 2014
    Nerede
    Trabzon
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Yasalara uymayan kurumdan istifa mümkün mü ?

    Ne zamana kdr işe devam etmem gerekiyor acaba ?

  8. #7
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.857
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Yasalara uymayan kurumdan istifa mümkün mü ?

    Alıntı Murat261 rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Ne zamana kdr işe devam etmem gerekiyor acaba ?
    Şu anda sigorta girişiniz yapılmamış durumdaysa , yazıyı gönderdiğiniz andan sonra işyerine gitmenize gerek yok. Sizin için haklı sebeptir kayıtdışı çalıştırılmanız. İhtarı gönderip, çalışmış olduğunuz günlerin ücretinin ödenmesini talep edebilirsiniz. Ödenmezse dava yoluyla alabilirsiniz.

  9. #8
    Kayıt Tarihi
    Oct 2014
    Nerede
    Trabzon
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Yasalara uymayan kurumdan istifa mümkün mü ?

    Verdiğiniz bilgiler için çok teşkkür ederim...

  10. #9
    Kayıt Tarihi
    Oct 2014
    Nerede
    Trabzon
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Sigortasızlık fesih için yeterlimi

    25.09.2014 tarihinde işe başladım ( sözleşmeli ) yanlız sigortam yapılmadı ücret olarakta 500 TL verildi. Istifa etsem bana bir yaptırım olur mu yoksa bunları gerekçe göstererek istifa edebilirmiyim. Bunun yanında sigorta için şikayet edebilirmiyim?

  11. #10
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.857
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Sigortasızlık fesih için yeterlimi

    Daha önceki sorunuzu, yanıt ta almış olmanıza rağmen, neden tekrar sordunuz anlayamadım .

    Ayrılmadan önce şikayette bulunursanız, incelemeye geldiklerinde sigortasız çalıştırıldığınız tesbit edilirse,
    o güne kadar ödenmeyen sigorta primleriniz tahsil edilir, işverene ayrıca idari para cezası uygulanır.

    Forumlarda da sürekli konu tekrarı yaparsanız, üyeliğiniz engellenebilir.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. Belediye Yasalara Göre Suç Olan Bir İzin Çıkarabilir Mi?
    Merhaba arkadaşlar. Benim bir sorum olacak. Tam karşımızda büyük bir özel inşaat firmasının yaptığı gündüzden başlayıp gece 4-5'e kadar devam...
    Yazan: cnrkys Forum: Çevre Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 26-06-2015, 22:36:55
  2. Site projemde yasalara aykırı bir durum var mı?
    Merhaba arkadaşlar bir site projem var. Hafif hafif yapmaya başladım ancak bir kaç durumu merak ediyorum. Sistemi kısaca anlatayim. Siteme üye...
    Yazan: Kefelon Forum: Bilişim Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 31-12-2014, 12:24:33
  3. Emekli olurken en çok çalıştığı günü olan kurumdan mı yoksa son çalıştığı kurumdan mı emekli olunur
    Eşim 1993 ssk girişli. Yaklaşık 3.700 günü var toplam ödemesi gereken prim gün sayısı 5.675 ve emekli olacağı yaşı 54 şuan ise 45 yaşında ancak eşim...
    Yazan: Nilemec Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 01-08-2013, 09:29:27
  4. Sözleşmeli kamu işçiliğinden istifa ederek merkezi atamayla sözleşmeli memurluğa geçmek mümkün mü?
    Kamuda çalışan daimi işçi (sözleşmeli) biri, merkezi atamalarda kpss puanıyla sözleşmeli ( kamu iktisadi teşekkülleri gibi ) bir kuruma memur olarak...
    Yazan: furkan2012 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 11-11-2012, 10:33:23
  5. LTD şirketten istifa mümkün mü?
    bir ltd. şirketin yüzde 1 ortağıyım. ortaklıktan ayrılmak ve kendi dönemimde oluşan vergi borcunu hissem oranında ödemek istiyorum. şirketten noter...
    Yazan: ortaklıkmağduru Forum: Borçlar Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 15-02-2010, 21:21:17

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.