4 senedir mağazacılık yapmaktayım ve yakın zamanda iş yerini kapatacaklar diye bir duyum aldık bunun üzerine yetkili bir kişi ve bizlere başka mağazaya mı gitmek istersiniz yada tazminatınızımı diye sordu 5 kişi bende dahilim içlerine tazminatımızı istedik bunun üzerine bize kağıtlara üstünde bütün haklarım yazmaktaydı bize (Yukarda belirtilen bütün kıdem tazminatımı vs. almak istiyorum şeklinde bir yazı yazdırdılar 15 gün kala ihbarimizi almak içinde aynı şekilde imza attık ve gitti yetkili kişi bizler gittik her birimiz tabi kapanacağını bilerek iş başvuruları yaptık her birimiz. misal benm görüşmem olumlu geçti ve onların söylediği tarihin 3 gün sonrasına konuştuk aradan 5 gün geçti kapanmasına 10 gün kala bize gelip mağza kapanmayacak böyle devam edeceğiz dedi bizde işten iyice soğuduk işten soğutma piskolejisimi uyguluyorlar bilemedik ama işten çok kötü bir şekilde soğuduk tazminatımızı vermeyip bu şekilde bi davranış sergilediler imza bile attık kağıtlarımızı geri istediğimizde bize onların bi geçerliliği yok devam ediyorsunuz istemeyen çıksın diye ihbar aldık üstüne üstlük fazla mesailerimizde vardır hesaplansa çıkar yani ben bu ya başı işten ayrılmayı düşünüyorum ve iş akdimi nasıl fes ederim bilmiyorum yani bu şekilde biz davamızda haklımıyız bize bi yardımcı olun yeni işe başlıcam başlayamadım hakkımı onlara yedirmek istemiyorum şahit isterlerse 5 kişiyiz bu şekilde mağdur olan. olumlu bir sonuç alırmıyız. şimdiden çok teşekkür ederim biraz dağınık anlattım ama umrarım kendimi ifade edebilmişimdir.
Cevap: Tek taraflı iş akdi feshi hk danışmak istiyorum..
yazılı derken yani gelip yetkili bir kişi bize bu tarihde kapanacak dedi ve kağıtlar imzalattı o kağıtlarda da şunlar yazmakta idi ... firmadan tüm alacaklarımı istiyorum gibi yazılar cok hatırlamıyorum bu kağıttan bize vermediler. ek bir nüsa sonra 1 hafta geçtikden sonrada dönüp mağaazamız kapanmayacak arkadaşlar şeklinde bir söz söylendi yani kağıtlar yok elimizde şuan ama 5 kişi şahit bu konuya onlarda imzaladılar çünkü kapanmayacak dendikden sonra kağıtlarımızı istedik imza attığımız onların bi geçerliliği yoktur dendi bize ...
Cevap: Tek taraflı iş akdi feshi hk danışmak istiyorum..
Mağazanın kapanacağından dolayı almış oldukları ve İmzaladığınız kağıtların hükümsüz olduğu ile ilgili noterden ihtarname çekin.
Mağazanın kapanması ve işten çıkarma ile ilgili işlemiş olan kanuni bir süreç yok. Ortada mağazanın kapanma ihtimaline dair bildirim var. sürecin başladığına dair bir tebliğde almamışsınız. İşyeri hala devam ediyor ve siz çalışmaya devam ediyorsunuz. Ortada başkaca bir problem yok ise çalışmaya devam edin.
Ancak işyeri size mesai yaptırıyor ve ödemiyor ise ve bunu ispatlayabilir durumda iseniz, işyerine mesailerinizi ve tazminatlarınızı ve diğer alacaklarınızı içeren noterden ihtarname çekip işi bırakabilirsiniz. İşyeri bunları ödemeyi kabül etmez ise dava açmanız gerekecek.
Cevap: Tek taraflı iş akdi feshi hk danışmak istiyorum..
Merhabalar...
01.03.2012 tarihinden itibaren bir firmada usta olarak çalışmaktayım.sigorta primim maaşa göre yatmiyor eksik yatiyor haftada 50 saat çalışıyorum vs genel tatillerde tatil yok ek ucrette yok 29 Mayıs vb.02.09.2014 tarihinde akşam atölye de A şahsın B şahsa saldırdığı gördüm o esnada C şahsında B şahısa saldırdığı gördüm araya girdim A ile C şahsi itekledim ayıptır yaptığınız C şahsi daha çocuktur dedim kamera kayıtları var.sonra bana hakaret etti o 2 şahıs bende imalatin dışına çıktım çağırdım bunları A şahsi direk bana saldırdı ben de karşılık verdim yumruk vurdum yere yığıldı.03.09.2014 tarihinde işe gittim patron kapıda içeri giremezsin savunmani yaz imzala karar verecegim dedi ben Hayır dedim kamera kaydı var hakliyi ordan görün dedim D şahsi yonetimize sorun dedim ben oda bana hak veriyor o 2 şahıs D sahsinada hakaret ettiler.patron ben anlamam kağıda imza at dedi atmadim git dedi gittim.2 ci gun yine ayni olay oldu yine işyerinin kapsindan cevrildim.3 gün notere gittim bu 2 tarihte is yerine alinmadim hicbir alacagim odenmeden haksiz is feshim verilmistir dedim ise gelmiyorum tutulan tutanaklarin gecersizligini bildiririm dedim noter kanalı ile sirkete gonderttim.yalniz bu ihtarnamede haklarim odenmedi dedim istiyorum yazmamisim simdi ne yapmalıyım bilmiyorum lutfen acil yardim edin işyeri oyun oynayacak bana
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Wmic Windows Activation Key and...
03-05-2025, 14:36:12 in Aile Hukuku