Merhabalar
Ben agustos ayinda askere gidecegim icin suanda calistigim isyerinden ayrilacagim. Isyerinde 1.5 yildir calismaktayim. Bildigim kadariyla 6 hafta onceden haber verme gibi bir zorunlulugim yok, arkadaslar makul sure onceden haber verilmeli demisler. Peki 2 hafta once haber vermek yeterli mi? Isyeri 4 hafta daha calistirmak isteyebilir mi? Ya da ihbar tazminati odetme gibi bir haklari var mi?
Diyelimki 2 hafta onceden haber verdim, isyeri tazminat odememek icin cesitli nedenler gosterip (performans degerlendirmesi, vs.) isime son verebilir mi?
isyeri sevk kagidi talep edecek, ama sevk kagidi askere son 1-2 hafta oncesinden geldiginden, ben isyerine ne gibi bir evrak goturecegim. Sadece dilekce yeterli mi?
isyerinin kotu niyetli davranmasina (cesitli bahanelerle is haddinin tazminatsiz feshi) karsi alabilecegim bir onlem var mi?
Cok tesekkurler