+ Konuyu Yanıtla
1 den 2´e kadar toplam 2 ileti bulundu.

Konu: Kendi ayrılan çalışanın ihtarı

Kendi ayrılan çalışanın ihtarı Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Jun 2014
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    1
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Kendi ayrılan çalışanın ihtarı

    Sigortalı çalışanım kendi isteğiyle işten ayrıldı ve aradan 1 ay sonra ihtarname çekmiş 5 yıldır çalışıyorum para alamadım diye hafta sonu ve yıllık tatillerle ve tazimanla birlikte yuklu bır para koparmaya çalışıyor bugune kadarkı butun maaşlarını kurusu kurusuna almıstır ama alırken hıcbır resmı makbuz ve ımzası bulunmamaktadır butun maaslarını elden almsıtır ıyı nıyetımızden hıc bır zaman aklımıza bole bısey yapacagını getırmeyerek her zaman rahat davrandık elımde dukkanın gunluk ne almısım ne vermısım dıye tuttugum defterden baska bır sey yok orda bazı maaslarını kendı el yazısıyla yazmıslıgı mevcuttur aldıgı paraları. muhtamelen dava acıcak bu durumda nasıl bır yol ızlemelıyım ve nasıl bır sonuca ulasırım lutfen yardımlarınızı ve bılgılerınızı eksık etmeyın boyle bır hırsızlık ve dolandırıcık karsısında ne yapmam gerekıyo şimdiden tesekkurler



    Hukuki NET Güncel Haber

    Kendi ayrılan çalışanın ihtarı konulu yargıtay kararı ara
    Kendi ayrılan çalışanın ihtarı konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    May 2014
    Nerede
    Samsun
    İletiler
    127
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Kendi ayrılan çalışanın ihtarı

    Biliyorsunuzki 2012 yılından beri işçilerin maaşlarının banka kanalıyla ödenmesi gerekmektedir. Siz bunu atlayarak 1-0 yenik başlamışsınız. Maaşları ödediğinize dair elinizde bir belgede yok. Sizi zorlayacak bir dava.

    Ancak dava sürecinde hakimin göz önünde bulunduracağı durumlar var; "Olağan yaşamın akışı" gibi. Bir kişi 5 yıldır çalışıyor ve hiç maaş almıyor ve bu duruma itiraz etmeden çalışmaya devam ediyor. Ardından işyerinden herhangi bir ildirim yapmadan ayrılıyor, 1 ay sonra ihtar çekiyor. Bu kişi 5 yıldır çalıştığı yerden maaş almadan geçimini sağlıyor. İşte bu durum Hayatın Akışına uygun değil.

    Yinede zor bir durumdasınız ama tutupta "işçi davayı kesin kazanır, yada siz kesin kaybedersiniz" şeklinde yorum yapmak mümkün değil.

    Birde bu yorumu yaparken sizin burada yazdığınız 2 satır yazıya dayanarak yapıyorum, birde "karşı tarafın elinde ne var" sorusunun cevabı olmalı.

    Saygılarımla.

    - - - Updated - - -

    Ayrıca elinizde bir defter olduğunu ve bu defterde kendi el yazısıyla aldığı maaşları belirttiğini söylemişsiniz.

    Tek çalışanınız bu kişiyse ve açıkca "xxx kişinin maaşı" gibi bir ibare varsa işiniz kolaylaşır. Ama birden fazla çalışanınız varsa; "benim yazım ancak diğer çalışanın maaşı" diye savunma yapabilir.

    Bence siz elinizdeki delilleri tekrar bir gözden geçirin geriye dönük olarak.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. Eski çalışanın, domaini kendi hesabına geçirmesi
    Merhaba, dışarıdan teknik destek verdiğim bir firma, bundan 2 yıl önce "sirketismi.com" diye bir domain aliyor ve bu domani de eskiden firmada...
    Yazan: refikgungor Forum: Bilişim Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 17-06-2016, 20:50:44
  2. [Miras Payları] Kendi Param İle Babamın Üstüne Ev Aldım, Tekrar Kendi Üstüme Alsam
    Merhabalar, Babamın üstüne benim paramla bloke çek ile ev aldım. Tapuyu tekrar kendi üstüme alsam, kardeşim ilerde hak talep edebilir mi? Parayı...
    Yazan: Raynold Forum: Miras Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 20-06-2015, 23:18:35
  3. Kendi ayrılan işçi tazminat istiyor ne yapmalıyız?
    Merhaba, A lokasyonunda bulunan şirketimiz B lokasyonunda bulunan diğer şirketimizin bulunduğu binaya taşındı, bu sebeple 7 yıllık çalışan şahıs...
    Yazan: ugureryilmaz Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 33
    Son İleti: 02-09-2010, 08:36:19
  4. Sözleşmesi sonunda kendi isteği ile ayrılan uzman erbaşların sicil notları
    13 Temmuz 2008 tarihinde 3269 sayılı kanuna tabi uzman erbaş olarak çalıştığım T.S.K.dan sözleşme süremin sonunda kendi isteğimle ayrıldım. 15 Ekim...
    Yazan: nizam_1970 Forum: İdare Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 20-10-2009, 14:52:38
  5. Kendi isteği ile ayrılan çalışanın tazminat hakkı
    Merhabalar, Knedi isteğiyle şirketten ayrılan birinin tazminat hakkı var mı? (3-4 senelik eleman olduğunu düşünelim) Kıdem tazminatı talep...
    Yazan: GÖRENLER Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 03-06-2006, 11:33:00

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.