Sayın hocalarım merhaba bi konuda değerli görüşlerinizi alarak kendime bir yol haritası çizmek istiyorum..

Bir kamu kurumunda 27.01.2014 belirli süreli (31.01.2015 ' e kadar ) iş sözleşmesi imzaladık.
İş sözleşmesinde deneme süresi 4 ay olarak belirtilmekte.
İşe başlarken istenen belgeler arasında dayanışma ücreti ödeyerek sendikal haklardan faydalanmak istiyorum gibi bi dilekçeyide imzalayıp verdik.
Gelişen siyasi olaylar sebebiyle deneme süresinde çalışanların iş sözleşmeleri sonlandırılmakta olduğu için bi nevi kendimizi korumak için
dilekçe verip toplu iş sözleşmesi hükümlerinden faydalanmak istemediğimizi belirttik ve sendikasız olduk (27.03.2014 de verdik dilekçeyi yani 2 ayı doldurduğumuzda). İnsan kaynaklarına sorduğumuzda evet deneme süreniz 2 aya düşer cevabını aldık lakin..
14.05.2014 noter kanalıyla deneme süresi içinde fesih bildirimi 110 çalışana ulaştı.

Mahkeme yolu ile neler talep edebilirim , kötü niyet tazminatı , sözleşme sonuna kadar olan maaş ve hatta manevi tazminat davasıda açmak istiyorum.

Saygılarımla.