+ Konuyu Yanıtla
1 den 2´e kadar toplam 2 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Jan 2014
    Nerede
    Istanbul
    İletiler
    1
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Hafata sonu 12 saat karşılıksız çalıştırılma

    Merhaba,

    Özel bir yayın kuruluşunda çalışıyorum henüz 3. ayımın içerisindeyim geçen ay ayda 2 kere hafta sonu mesaisine bırakıldım sabah 09:00 da iş başı yapıp akşam 21:00 de çıktım hafta sonu çalışılacağı söylenmişti ama saatlerden bahsedilmemişti hafta içi bir ay 06:00 - 16:30 bir ay 16:30 - 02:00 arası çalışıyoruz. Bu ay ayda bir hafta sonu mesaim var gene sabah 09:00 - 21:00 saatleri arasında hafta sonu çalışılınca ek bir ücret vs ödenmediği gibi hafta içi bir günde izin verilmiyor.

    Siz ne şekilde bir işlem yapmamı önerirsiniz?



    Hukuki NET Güncel Haber

    Hafata sonu 12 saat karşılıksız çalıştırılma konulu yargıtay kararı ara
    Hafata sonu 12 saat karşılıksız çalıştırılma konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Jun 2009
    Nerede
    Kocaeli
    İletiler
    8.998
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Hafata sonu 12 saat karşılıksız çalıştırılma

    İş sözleşmenizde bu durum yazıyor olabilir. Sözleşmede "Fazla mesai ücret dahildir" diye bir şey varsa, çalışma süresi sınırları aşmıyor ve asgari ücret cinsinden karşılığını maaşınız karşılıyorsa her şey kuralına uygun olabilir.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. Fazla mesai için ödenen ücreti 40 saat üzerinde mi yoksa 45 saat üzerinden mi ?
    Merhaba değerli forum üyeleri ; Çalışılan işyerinde Pazartesi'den Cuma'ya mesai saatleri 09:00 - 18:00 saatleri arasındadır , öğlen 1 saat yemek...
    Yazan: Big Ocean Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 14-02-2017, 17:20:31
  2. Resmi tatil günlerinde karşılıksız çalıştırılma
    Vardiyalı bir işte çalışıyorum.Çalıştığım şirket daha önce resmi tatil günlerinde çalışma karşılığı mesai ücreti veriyor olmasına rağmen geçtiğimiz...
    Yazan: karakedi Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 23-08-2011, 06:47:37
  3. Günde enaz 10 saat çalışıyorum sozleşmem de 8 saat yazıyor
    merhaba arkadaşlar araanıza yenı katıldım aslında sorunum olmasa belkıde katılmazdım ama bı bakalım izleyeceğimiz yol bızı buraya j-kadar getırdı...
    Yazan: asimomoto Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 17
    Son İleti: 26-02-2008, 20:46:35
  4. 8 saat üstüne 8 saat mesaiye kaldım
    Arkadaşlar ben daha yeni işten geldim.Sabah 8 de iş başı yaptım 4 te paydos edecekken müdürümüz iş çok gece 12 ye kadar çalışalım işiniz yoksa...
    Yazan: bülent111 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 12
    Son İleti: 02-07-2007, 08:15:06
  5. Karşılıksız çalıştırılma
    19 gün önce bir iç mimarlık bürosunda çalışmaya başladım. . Eylül ortasında okulum açılıncaya kadar çalışacaktım.Bana kısa süreli olduğı için sigorta...
    Yazan: ayzey Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 10-08-2004, 10:15:48

İlgili Hukuk terimleri

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.