merhabalar sayın hukuki.net üyeleri son çare olarak buraya üye oldum yaşadığım olayı özet olarak anlatmak istiyorum:
4-b li hemşire iken torba yasa ile üniversite hastanesinde kadroya geçtim ve 2013-2 kadrolu tercih yaptım ve sağlık bakanlığına atandım (atanmamda hukuki olarak bir sıkıntı yok) ancak kurumdan muvafakiyet almam gerekiyor kurum ile görüştüm vermeyiz dediler bahaneleri ise eleman sayımız yetersiz diye.
1-Ben kpss ile bir hak kazandım ve atandım
2-Daha önce 4 arkadaşım araya torpil sokup başka kurumlara aynı kadro ve ünvan ile geçiş yaptılar (benim torpilim yok maalesef)
3-Benimde gideceğim kurum ve kadro şuanda çalıştığım ünvan ile aynı
Hakkımı nasıl savunabilirim ? Neler yapabilirim ?
Şimdiden cevaplarınız için teşekkür ederim
Eşimden hemşire, formasyon aldı ve kurumlar arası geçis için hazrılanıyor,
muvafakat alıp kpss ye giriyor şu an ancak 2012 yılı öncesi, daha doğrusu Ömer Dinçer in bakanlığı öncesi kurumlar arası naklen atama kurası yapılıyordu. Ömer Dinçer bu uygulamayı kaldırdı. Biz kaldırılmadan önce çocuğumuz küçük diye başvurmayarak bu şansı kaçırdık ancak ordaki durumun torpille pek alakası yok.
Kurumlar arası naklen atama kurasına başvuranlar hemşirelikte geçirdiği "hizmet gün sayısı" na göre sıralanıyor. Yukarıdan aşağıya doğru kaç adet alınacaksa alınıyor, yapılan atama sonuçları ve gün sayıları meb de yayınlanıyor. Torpil tamamen sizin kuruntusuz, ilan edilen gün sayısından yüksek günü olanlar zaten sonucu görünce soluğu savcılıkta alırlardı.
Bi hakkınız olduğunu düşünüyorsanız arayın tabiki ama biz 3.defa muvafakat aldık hiçbirinde torpil e ihtiyacımız olmadı, her seferinde 3-4 arkadaş birine vekalet verdik, o gitti toplu olarak aldı geldi bakanlıktan.
Yalnız yazdıklarınızdaki "kurum" kelimesinden ben çalıştığınız hastane vb ise kastınız zaten siz yanlış kapıdasınız,
İl Sağlık Müdüründe bile muvafakat yetkisi yok şuan, tek yetkili bakanlık ve 3 kurum başkanlıkları.
Sağlık Bakanlığı
Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu
Türkiye Halk Sağlığı Kurumu
Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu
Eğer 112 vb gibi doğrudan bakanlığa bağlı çalışıyorsanız bakanlık ana binadan,
diğer kurumlara bağlı çalışıyorsanız ilgili kurum başkanlığından alabilirsiniz, torpili bırakın adınızı bile sormadan imzalıyorlar
,
kpss ile tekrar atama,
formasyon alip atanan hemsire,
kpss a ile atanan hukukcular,
memurken kpss den atanmak,
kadroluyken kadrolu atama,
kadrolu memurken kpss ile atanma,
memurken kpss ile tekrar atanmak 2013,
memurken başka kuruma atanma,
kadroluyken tekrar kadrolu atamada ,
hemşirelikte formasyon alip atananlar,
muvafakiyet,
kadrolu atandıktan sonra tekrar kpss ile atanma,
kpss ile atamaya muvafakat,
formasyon alıp atananlar,
saglikta formasyon alip atananlar,
memurken kpss ile atanmak 2015,
ayni kuruma tekrar atanma,
muvafakat torpil,
KPSS ile ataninca muvafakat
2008 nisan ayında zabıta memuru (4 yıllık fakülte)olarak işe başladım. belediyenin ilanında 2004 ve sonrası kpss sınavından 70 üstü puan almıs olmak...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Evlat edinilen çocukların eski...
04-05-2025, 20:37:53 in Aile Hukuku