+ Konuyu Yanıtla
1 den 4´e kadar toplam 4 ileti bulundu.

Konu: Kıdem tazminatı ne olur?

Kıdem tazminatı ne olur? Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.857
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Kıdem tazminatı ne olur?

    Merhaba,
    x1 ve X2 şahıslarının ortak olduğu a adresindeki y ltd.şti.nde çalışan bir işçinin,x1,x2,x3,x4,x5 kişilerinin ortağı olduğu b adresindeki z A.Ş. ye geçişi sırasında çalışanın kıdem tazminatı,diğer alacakları ne olur?kıdem ve ihbar tazminatı ödenmelimidir?y firmasındaki hakları z firmasına aktarılabilirmi?Ödenmediği durumda firmalar ne gibi yükümlülükler altına girmiş olurlar,çalışanın kaybı olurmu?çalışan kazanmılmış haklarını korumak,almak için nasıl bir yol izlemelidir?

    teşekkürler.



    Hukuki NET Güncel Haber

    Kıdem tazminatı ne olur? konulu yargıtay kararı ara
    Kıdem tazminatı ne olur? konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    May 2005
    Nerede
    İstanbul, Türkiye
    İletiler
    777
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    Bence diğer şirkete geçme nedeninizi açıklarsanız, sorunuz yanıt bulacaktır. SAYGILARIMLA..

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.857
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    Bence diğer şirkete geçme nedeninizi açıklarsanız, sorunuz yanıt bulacaktır. SAYGILARIMLA..

    Ekleyen: Aslı Yurtlu*-*03/06/2006*:* 13:07:05
    diğer şirkete geçiş nedeni işverenin isteğidir.

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    Adana, Seyhan, Turkey.
    İletiler
    2.930
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    Burada iki ayrı şirket var ve adresleri de farklıdır, ancak bazı kişiler her iki şirkette de ortaktır. Böyle bir durumda işyeri devri sözkonusu olmaz. Bunların tüzel kişilikleri ve adresleri farklıdır. İşyeri (adres) değişmese idi devir hükümleri geçerli olurdu ve son şirketin sorumluluğu doğardı. İşyeri devri olmadığından ilk şirketteki iş söleşmesi bitmiştir ve ilk şirket kendi dönemi için bu işçilerin tazminatlarını ve varsa diğer haklarını ödemelidir. İkinci şirket ise sıfırdan başlayan yeni bir sözleşme yapmıştır. selamlar.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. Kıdem tazminatı haketmeyen işçiye sehven kıdem tazminatı ödenmesi durumunda tazminat geri istenile bilirmi?
    10.01.2013 yılında firmamız da işe aldığımız bir çalışanımız 10 gün sonra iş kazası geçirerek kolunda ve dirseğinde kırıklar oluştu 21.01.2013...
    Yazan: Harun Deniz Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 01-04-2020, 22:05:25
  2. iki ayrı işyerinde sigorta olması durumunda kıdem tazminatı ne olur?
    Herkese merhaba, Ben mühendis olarak A firmasında çalışıyorum. Patronum beni başka bir firmada sigortamı başlattı ve her ay 30 günlük bazende 29...
    Yazan: abdulvahid Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 04-07-2017, 20:01:47
  3. İşyeri tasfiye olursa kıdem tazminatı ne olur?
    Herkese selam... Sgk.dan 3600 yazısını alarak işyerime noter kanalıyla ihtar çektiim.önce başka sebebler öne sürdüler.Sonra anlaşırız diye beni bir...
    Yazan: durkun Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 29-11-2014, 08:51:27
  4. Sigortasız Çalıştırılma + Kıdem tazminatı + İhbar tazminatı + Fazla mesai
    Merhaba, 8 Eylül 2009 tarihinde sigortasız olarak özel bir giyim markasında işe başladım. 11 Ekim 2010 tarihinde de Mağaza Müdürü tarafından haksız...
    Yazan: ugurcoskun Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 25-03-2012, 06:21:09
  5. Ücrete Tabi Olacak Primlerin Kıdem Tazminatındaki Konumu ve Kıdem Tazminatı Alacak Süresi
    Merhaba, 3 yıldan fazladır çalıştığım kurumumdan askerlik nedeniyle 15 Ekim 2009 tarihinde ayrılmış bulunuyorum. Ayrılma sebebini askerlik...
    Yazan: mjo Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 23-11-2009, 14:35:21

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.