Öncelikle Sorularıma cevap vermeyen tüm hukuk görevlisi arkadaşlarım ve abilerime teşekkür ediyorum.
01.05.2012-15.02.2013 tarihleri arasında eğitim veren bir kurum da çalıştım. İşten çıkışım verildiği 15 şubattan geriye 8 ay düzenli para alamadım. Beni o firmaya referans gösteren bir abim olduğu için ve bana sürekli işler iyi değil sen yabancı değilsin şöyle böyle denilerek maaşlarım ödenmedi. Bu süre içerisinde 8 ay süre içerisinde 3 bin lira maaşa istinaden para alabildim. Onlar da hep 100-200 TL gibi harçlık gibi paralardı. Sürekli kredi kartlarıma yöneldim. 1 şubat da artık bu şekilde olmayacağını söyledim. Siz iş veren olarak tatile gidiyorsunuz Dubailer de geziyorsunuz bana gelince param yok diyorsunuz bu insanlık ayıbıdır, kul hakkıdır gibi buna benzer şeyler söyledim ve hiç ses tonumu değiştirmeden gayri sakin bir şekilde ifade ettim. Buna karşılık bana inanılmaz küfürler etmeye başladı. Ana avrat soy sop çocuk demeden hatta o kadar ileri gitti ki 8 aylık kızını bilmem ne yapıyım diyebilecek kadar kendisini alçattı ve beni iş yerinden kovdu. Bende bunun üzerine iş yerini terk ettim. Daha sonra benim işten çıkışım iş yeri tarafından fesih edilerek verilmiş. Ama ben hiç bir yere alacağım kalmamıştır gibi imza vs. atmadım. Geçen 3 aylık süre içerisinde hatırı geçen bazı eğitmen hocalar bana telkinde bulundular avukat vs. uğraşma paranı alırsın biz destek oluruz gibi şeyler söylediler bende 20 Mayıs gününe kadar bekledim ve notere gidip ihtar çektim. Hesaplayarak 6 aylık maaşıma denk gelen 9.000 TL + ihbar tazminatı hafta sonu fazla mesai ödemelerini talep eden bir ihtar çektim. Avukata gidip danışacak param olmadığı ve işsiz olduğum için (halen) internet araştırmaları yaptım. 20 mayıs da yapmış olduğum ihtarname ye ödenmesi için 7 gün süre verdim. Bu süre içerisinde ödeme yapılmazsa benim nasıl bir yol izlemem gerekir değerli büyüklerim. Ayrıca çalıştığım 11 ay içerisinde bütün maaşlarım sgk ya asgari ücret üzerinden bildirildi. Buna tabi bende göz yumdum ama işte ekmek parası ister istemez göz yummak zorunda kalıyoruz. Bazı konularda hakkımızı ne yazık ki arayamıyoruz. Bu konuda beni aydınlatırsanız minnettar olurum.
Verdiğiniz süre içinde ödeme yapılmazsa, ilamsız icra takibi başlatabilirsiniz.
Takibe itiraz edilirse süresi içinde, iş mahkemesinde itirazın iptali davası açabilirsiniz. ( itiraz bilgisinin size ulaşmasından itibaren 1 yıl içinde)
Yada doğrudan SGK na primlerinizin gerçek ücretiniz üzerinden hesaplanıp ödenmemesi nedeniyle şikayette bulunabilir,+
Bölge Çalışma Müdürlüğüne ücretlerinizin ödenmemesi ve primlerinizin gerçek ücretiniz üzerinden hesaplanıp ödenmemesi nedeniyle sözleşmenizi feshettiğinizi belişrterek şikayette bulunabilir,
+ alacaklarınız için iş mahkemesinde dava açabilirsiniz.
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
çàáëîêèğîâàòü êàíàë òåëåãğàì
03-09-2025, 18:10:45 in Askerlik Hukuku