Aynı kurumdan ayı gün sayısı ile emekli olanların maaşları farklı olabilir mi ?
Merhabalar öncelikle,
1993 yılında annem ve babam Tarım SSK dan girişlerini gerçekleştirdi aksatmadan düzenli olarak primlerini yatırdılar.Babam askerlik borçlanmasınıda yatırarak yanılmıyorsam 2009 yılında gününü doldurmuş (3600 gün)fakat memur hatası yuzunden 6 ay daha prim yatırdı (3690 gün oldu toplamda) hem o 6 aylık prim ücretini hemde o süre zarfında almamız gereken emekli aylığını alamayarak bir maduriyetmiz oluştu. Neyse asıl konu bu değil 2010 yılında babam emekli maaşını almaya başladı düzenli şekilde bu sene itibari ile annemde 3600 gününü doldurdu bir takım bekleme ve gecikmelere rağmen maaşını almaya başladı fakat babamdan yaklaşık 150 tl az aldı bu ay ... Sgk nın sitesinde annemin maaşı 570 tl + 28 lira ekstra ücret olarak görünüyor babamınkine baktığımda 720 tl+ 28 lira olarak görünüyor.
Sorum şu : Bundan sonra bu böyle mi sürecek ? Aynı kurumdan aynı miktarda prim ödeyen iki insan 3 yıl arayla emekli olunca farklı maaş mı alır aynı maaşı mı alır ? Ve diğer ayı beklemeden sgk ya başvursak mı yoksa beklesek mi değişen birşey olabilir mi ?
Fikri olanlar paylaşırsa çok sevinirim teşekkürler...
Hukuki NET Güncel Haber
Konu defugam tarafından (18-03-2013 Saat 13:51:55 ) de değiştirilmiştir.
Cevap: Aynı kurumdan ayı gün sayısı ile emekli olanların maaşları farklı olabilir mi ?
ceceli341 rumuzlu üyeden alıntı
SSk nın maaş hesaplamasında 3 ayrı yöntem vardır 1999ve öncesi primler ne kadar çok ise maaş da o kadar artar.
1999 a kadar maaşlar
2000 2005 arası maaş
2008 sonrası
bu tarihler arasında yatan primler için maaş hesaplaması ayrı ayrıdır. hesaplama teknikleride farkldır.
günümüze geldikçe maaş düşer. Bu dönemlerdeki aylık bağlama oranları farklıdır.
AKp nin emekçilere attığı kazıktır bu. Emekçi aylıklarının en az tutarda hesaplandığı kanunu getiren AKP dir. Tayyip erdoğan hükümetidir.
Aynı şartlarda en çok maaş oranı ise Ecevit hükümetinin çıkardığı yasadır. Babanız o sayede fazla ücret almaktadır.
2008 yılından sonra asgari ücretten fazladan yatan her prim maaşıda düşürmektedir. malesef.
Öncelikle vakit ayırdığınız için teşekkür ederim. Fakat Demek istediğiniz tam olarak anlayamadım... Babam askere 1980 de gitti ama askerlik borçlanamasını 2009 da yatırdı yani o tarihe kadar annemle birebir aynı primleri yatırdılar... 2008de yapılan değişiklik ne annemi ne babamı etkilemiyor o yüzden ikisi yine eşit durumdalar. Ve babamla aynı tarihte 2 amcamda emekli oldular 3600 ar günden babam 3690 gün prim yatırmasına rağmen aldıkları maaş aynı durumda bunuda belirtmek isterim. Annemle babamın arasında benim görebildiğim tek fark birinin 2010 birinin 2013 tarihinde emekli olmaları ... Mantıken 2 side aynı yerden aynı primden emekli ama aldıkları maaş farklı... Saygılar...
Cevap: Aynı kurumdan ayı gün sayısı ile emekli olanların maaşları farklı olabilir mi ?
Babanız askerlik borçlanmasını yaparak sigorta başlangıcı borçlanma süresi içinde daha öne çekilmiş oldu bu birinci avatntajı
2. olarak 1999 yılından önce prim yatırarak 2. bir avantaj elde etti.
Ayrıca babanız annenizden 3 yıl erken emekli oldu buda 3. avantaj. çünkü 2008 yılından sonra asgari tutardan yatan her prim maaşınızda malesef düşüşe yol açıyor. Bu size mantıksız gelebilir. ama kanunlar böyle.
Bakın benim kardeşim vergi indiriminden faydalanarak emekli oldu gün sayısı 3800 gün ama aldığı maaş 1200 tl
primlerinin tamamı nerde ise 1999 dan önce 2004 yılından sonra ise hiç prim yatırmadı.
teyzemin kızı normal emekli oldu 6700 günden ve normal emekli oldu aylığı 735 tl den başladı 2008 den sonra asgeri ücrette full primi var .
Duruma şaşırmanızı normal görüyorum. ama bu teknik bir konu
Bakın 2000 yılından önce emekli olanlara intibak zammı verdiler ama dedilerki 1 sene sonra ödeyeceğiz. o bir yıl arasındaki farkları ödemediler. Ayrıca ortada adeletsizliğin varlığını kabul ediyorsan 2000- 2013 arası bütün farkları ödemeleri gerekirdi.
Sistem komple çarpık bir sistem.
Ama anneniz yinede içi rahat etmesi için SGK başvurup maaşının yeniden hesaplanması konusunda müracatta bulunabilir.
Cevap: Aynı kurumdan ayı gün sayısı ile emekli olanların maaşları farklı olabilir mi ?
İlginiz için çok teşekkür ederim...İnsan ne zaman resmi bir işlem yapmaya kalksa küfür etmeden duramıyor çünkü hiç birşey mantıklı işlemiyor bu ülkede... 600 tl de emekli maaşı da olmaz olsun böyle maaş denecek bir rakam ... Sayfalar dolusu yazılır ama neyse çok teşşkür ederim tekrar vakit ayırdığınız için yine de bir sgk yı yoklamayı düşünüyoruz birşeyler çıkabilir belki ...
Eşim 1993 ssk girişli. Yaklaşık 3.700 günü var toplam ödemesi gereken prim gün sayısı 5.675 ve emekli olacağı yaşı 54 şuan ise 45 yaşında ancak eşim...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
go to this web-site
17-06-2025, 15:32:57 in Kredi Kartları ve Bankacılık Hukuku