+ Konuyu Yanıtla
1 den 4´e kadar toplam 4 ileti bulundu.

Konu: Geç kalınmış ihtar

Geç kalınmış ihtar Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    May 2006
    Nerede
    Turkey.
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Geç kalınmış ihtar

    BİR İŞYERİNDE ÇALIŞMAKTA OLAN BİR İŞÇİ HERHANGİ BİR BİLDİRİMDE BULUNMAKSIZIN İŞE GELMEMEKTEDİR. ANCAK BU OLAY YAKLAŞIK 5 HAFTA ÖNCE OLDU VE DE İŞÇİNİN SİGORTASI HALEN DEVAM ETMEKTE.BU DURUMDA İŞVERENİN İLERİDE HERHANGİ BİR KAYBA UĞRAMAMASI İÇİN İŞÇİYE ÇEKİLECEK İHTARDA TAM OLARAK NE YER ALMALI? BİR DE BU SİGORTA DURUMU FESİH İÇİN BİR SORUN TEŞKİL EDER Mİ? NE YAPMAK GEREKMEKTEDİR? İLGİNİZE ŞİMDİDEN TEŞEKKÜRLER.



    Hukuki NET Güncel Haber

    Geç kalınmış ihtar konulu yargıtay kararı ara
    Geç kalınmış ihtar konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Oct 2003
    Nerede
    Hatay, Türkiye.
    İletiler
    3.380
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    Bahsettiğiniz işçi 5 haftadan bu yana işine gelmiyormu? yoksa 5 hafta önce 1 kez devamsızlık mı yaptı?

    Eğer hala işe devam etmiyorsa 25/II-g m. göre gelmediği günler belirtilerek akdi feshedebilrsiniz. Ama 5 hafta önce 1 kez devamsızlık yaptığı nedeniyle akdi feshetmeniz haklı ve geçerli bir neden oluşturmayacağı kanaatindeyim.

    (Bu arada yazınızı küçük harflerle yazınız)

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    May 2006
    Nerede
    Turkey.
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    İlginiz içn teşekkürler. İşçi 5 haftadır devamsızlık yapmakta. Ancak halen sigortası devam diyor. Bu durumda sigortadan çıkış yapılıp öyle mi ihtar çekilmeli? Bu konuda bir çözüm önerisi sunarsanız sevinirim. İyi günler.

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Oct 2003
    Nerede
    Hatay, Türkiye.
    İletiler
    3.380
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    Sanırım fiili çalışması olmadığından prim tahakkuku yapmadınız. İhtarı çektiğiniz gün itibariyle ssk çıkışı verebilirsiniz.Ancak son bir fırsat olarak işçiye işine neden gelmediğini, bu husustaki yazılı savunmasını vermesi ve ihtarın tebliğinden itibaren derhal işe başlaması gerektiğini aksi halde istifa etmiş sayılacağını ihtar edebilirsiniz. Bu durumda ihtarda vereceğiniz süre içinde işe gelmez, yazılı savunmasını da vermez ise ssk çıkışını istifa olarak bildirebilirsiniz.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. [Mirasın Reddi] Geç Kalınmış Miras Reddi?
    Merhaba Sevgili Arkadaşlar, 15.08.15 Tarihinde babam vefat etmiştir ve ardında bıraktığı borçlardan sonradan haberimiz olmuştur... Bu tarihler...
    Yazan: smnworks Forum: Miras Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 23-01-2019, 12:25:10
  2. SMS ile ihtar(?)
    Bu sorunu yaşadığımız şirketle daha önce başka insanlarda benzer sorunlar yaşamış ancak insanlar uzun uzun uğraşlar vermekten ise şirketin...
    Yazan: krizalit8 Forum: İcra ve İflas Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 08-03-2011, 22:09:47
  3. Tahliye-ihtar
    Temerrüt Nedeni İle Gönderilen İhtarnamede Kiralayanın(alacaklının) İsmi Yazmaksızın Sadece Vekilin İsmi Yazılmış. İhtarname Borlçu(kiracı)...
    Yazan: Av.Ali Güneş Forum: Hukukçu Üyelerimize Özel ve Gizli Forum Alanı
    Yanıt: 2
    Son İleti: 01-12-2010, 22:31:53
  4. Geç kalınmış tecil istemi
    31 Ekim 2009 tarihi itibariyle askerlik tecilim, 2 yıllık üniversite mezuniyetimden sonra doldu. Bu zaman zarfında birkaç işe girip çalıştım ve...
    Yazan: efsun_23 Forum: Askerlik Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 02-03-2010, 04:25:02
  5. Uyarı, ihtar
    Uyarı ve ihtar'ın iş kanundaki yeri nedir?İşyerinde işyeri iç yönetmeliği ile yayınlanmış disiplin kuralları olmadan bir kişiye ihtar, uyarı...
    Yazan: sukent Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 17-08-2007, 09:41:41

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.