Merhabalar öncelikle forumda dolaşdım fakat istediğim sonuçlara ulaşamadım bu yüzden buraya bir konu açdım.
Bu konuyu acmakdakı amacım sizin fikirlerini almak ve bi yol haritası cizmek.Konuya gelirsek;
Okudugum üniversite ilk mezunlarına iş garantisi vermiştir ve elimde bu taahhüthame bulunmakda.Uzun uzun yazmıyacagım fakat şöyle bir şey diyor ; ön lisans,lisans.dil hazırlık okulları (hazırlık sınıfı bir yıl ilave edilerek hesaplanır) tüm ilk mezunlarına üniversitemizin bünyesinde ve sağlık egitim kuruluşlarında ve hastane zincirlerinde ve diger şirket, kurumlarından iş vermeyi taahhüt ve beyan eder..burda okul veya özel kişi ismi kullanmak istemedim ama isteyen olursa gönderebilirim..Konumuza dönersek okulun sahibi ve kurucusun imzası bulunmakda..1 yıl olmuştur ve sadece ilk mezunlardan, bu yıl bir elin parmak sayısını gecmiyecek kadar üniversitede sekreterlik kısmına almıştır.Dışarıda kalanlara ıse CV' nıze bakdık ve beyenmedik sizi seçmedik denmiştir. benim burda sormak istedigim husus,ben dava acmayı planlıyor ve kazanma ihtimalim yada bu taahhütnamenin bır faydası olur mu? internette bu tarz davaları araştırdım fakat istediğim sonuca ulaşamadım simdiden tesekkur ederım
Cevap: Verilen iş garantisi sözleşmesinin uygulanmaması
herhangı bir bölüm ile ilgilli özelikle birşey yok sadece oklunun kurucu sahsı olarak kendı hastanalerınde,şirketlerinde kuruluşlarında,üniversitesinde iş verme ile ilgili .Saten okula alılan 3-5 ögrenide sekreterlıkte calışmakda kendı bölümleri ile alakasız ama bunuda iş garantisini yapıyoruz dedikleri için aldılar konu burda şu yani basvuran diğer kişilere biz sizin cv nize bakdık ve aradıgımız kriterlere uymadıgınz ıcın almadık diyorlar ..bunu demeye hakları varmı taahhütname ozaman ne işe yarıyor..bir dava acmaya kalksak kazanma ihtimalimiz nedir görüşlere veya daha önce basına gelen kişilerden bilgi alma amacım. yoksa saten 15 yıldr çalıştıgım avukatım var fakat boyle bir konu hiç daha önce gelmemiş.bnde dava acmadan önce arastırmak ıstedim..yanı kısacası ortada bir iş garantısı var fakat 2010 da okula kayıt olurken verıldı ve 1 yıl olmasına ragmen herhangı bir iş garantısı ıle ilgili bir şey yok... cv gönderin dediler burdanda 4-5 kısıyı aldılar
Cevap: Verilen iş garantisi sözleşmesinin uygulanmaması
Taahhütnameler usulüne uygun bir şekilde hazırlanmış ise hukuki niteliği yüksek olan bir evraktır. Ülkemizde taahhüdü ihlal suçunun tazyik hapsi ile cezalandırıldığını varsayarsak bu belgenin boşu boşuna hazırlanıp imzalanmaması gerektiğini düşünüyorum ki hem de söz konusu yer bir üniversite ve mütevelli heyeti başkanı. Taahhütnamenin tam içeriğini bilmiyoruz fakat sadece sizin bahsettiğiniz şekilde düşünürsek bence dava konusu edilebilecek bir mevzu. Hatta olayın bir de medya boyutu var. Mahkemeden önce konuyu sizin gibi kendini mağdur hisseden mesela 10-15 kişilik bir grup toplanıp imzalı bir dilekçe ile ekine taahhütnameyi koyarak, YÖK e, Cumhurbaşkanlığı ve Başbakanlığa ve ses getirmesi açısından medya organlarına göndermeniz imza atanı oldukça büyük sıkıntıya düşürebilecektir.
Cevap: Verilen iş garantisi sözleşmesinin uygulanmaması
Taahhütname içeriğide önemli.
-------
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
Elbette her ısverenın kendısıne ıletılen cv lerı degerlendırme ve begenmedım -uygun degıl deme hakkı vardır.
Böyle deme hakkı yok .iş verecek taahhüt e göre.
ama 3 gün sonra beğenmedim deme hakkı var..
dava sonucu ne olur bilemem,
ayrıca cv ye bakıp da ne kriteri aramışlar..
okulu yeni bitirenin cv' sinde ne görmeyi umuyorlarmış..
Hani bir laf var, "reklam kokan hareketler bunlar " diye..
Yürütülen idari soruşturma kapsamında 5 farklı konu başlığında toplanıp 3 tanesi için cezaya mahal yoktur kararı ile diğer ikisi için 1.sinden 16 ay...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Clicking Here TLO lookup
02-05-2025, 13:42:01 in Askerlik Hukuku