İşyerinde Özel hayatın gizliliğinin ihlali

[sovereignkut]

1.Bankanın veya herhangi bir şirketin şirket verilerinin şirket dışına çıkmasını önüne geçmek amacıyla,
çalışanlarının gmail hotmail(bunlarla sınırlı olmaksızın) gibi özel mail hasaplarını da monitor etmesi özel hayatın gizliliğini ihlal eder mi?
2.Şirketin çalışanlarına şirket sistemleri kullanılarak yapılan tüm yazışmaların izlenip kayıt edildiğini bildirip ,bu sistemleri sadece iş amaçlı kullanacağının imzalı taahhütünü çalışandan alan şirkete karşı çalışan özel hayatın gizliliğini ihlalinden dolayı dava açabilir mi?

Teşekkür ederim.

[Şenol Eker]

Eğer gmail hotmail hesaplarınızı işyerinizde kullanıyorsanız zaten iş içindir.
Özel maillerinize işyerinde bakmıyorsunuz umarım.

- - - Updated - - -

Yani şöyle:
Diyelim sovereignkut@hotmail.com diye bir mail adresiniz var; bu özel mail adresiniz ama iş için de kullandınız diyelim.
Yapacağınız şudur:
Bir tane de sovereignkut_is@hotmail.com diye adres açacaksınız.
sovereignkut@hotmail.com hesabına sadece evden gireceksiniz.
Eğer iş ile ilglili mail gelirse, ona bu adresi iş için kullanamadığınızı, maili sovereignkut_is@hotmail.com adresine yollamasını bildirirsiniz.

[Erdoğan Kırcalı]

işyerinde özel hayat nasıl oluyor?

[frmax]

Varsa mola sürelerinde özel hayat olur. Yani mesai saati dışında iş yerinde de olsam benim ne yaptığıma iş verenin karışması hukuki midir?

Tabi bu durumda şöyle bir soru sorulabilir. İşveren iş için verilen bilgisayarı ve interneti mola süresinde olsa dahi iş dışık kullanmamasını isteyebilir mi?

[Volkan Gülçubuk]

http://www.telekomculardernegi.org.t...-islemler.html

Link'i okumanızı tavsiye ederim...

[sovereignkut]

Teşekkür ederim, aslında tam sorumun cevabı değil ancak çok faydalı bir yazı, çok değerli bilgiler edindim.
Sorum şu, işveren kendisine ait ve şirketin dışına çıkmaması gereken belgelerin, diyelim ki bir ilaç firmasının yeni geliştirdiği bir ilacın formülünü , kötü niyetli çalışanının şirekt maili dışında (şirket mailini denetlemeye hakkı olduğundan hemfikiriz))gmail, ya da hotmail hesabından şirket dışına gönderip göndermediğini kontrol etmesi (gmail, hotmail in iş için kullanılması sözkonusu değil)çalışanlar için özel hayatın gizliliğini ihlal eder mi?

[Şenol Eker]

Hotmail / Gmail hesabınızı şirkete ait internet bağlantsından / şirkete ait bilgisayarlardan kullanmazsanız, bunlara zaten bakması teknik olarak mümkün değil.
Eğer siz girmediğiniz halde bakarsa, çok ciddi bir suç işlenmiş olur. Çünkü bunun için sizin mail şifrenizi kırması v.s. gerekir.
"Özel işlerinizi" ise şirkete ait bilgisayarı molada olsa dahi kullanarak yapamazsınız.
İşverenin bunu talep etme hakkı var.
Molada maillerinize bakacaksanız örneğin bir netbook / tablet / cep telefonu ve kendinize ait 3G/EDGE ile yapabilirsiniz. Bunu işverenin denetleme hakkı yok.

[Erdoğan Kırcalı]

Varsa mola sürelerinde özel hayat olur. Yani mesai saati dışında iş yerinde de olsam benim ne yaptığıma iş verenin karışması hukuki midir?

Tabi bu durumda şöyle bir soru sorulabilir. İşveren iş için verilen bilgisayarı ve interneti mola süresinde olsa dahi iş dışık kullanmamasını isteyebilir mi?

İşyeri sınırları icindeyseniz,
tuvalette kalma sürenizi bile takip etmeye, hukukı yükümlülükleri geregi aldıgı yetkinin kazandırdığı hakkı olur.
ya kabinde ayagınız kayıp düşüp sakatlanır yada ölürseniz,

[sovereignkut]

Cevabınız ve değerli görüşleriniz için teşekkür ederim. Sorumu çok basit basite indirgiyorum.

Şirket bana tüm şirket sistemleri ile yapılan işlemlerin kontrol edildiğini bildirmesine ve şirket bilgilerinin kişisel maillere gönderilmemesi uyarısını yapmasına rağmen Şirketin önemli bir duyurusunu işyerinde kişisel mailimden(abcd@gmail.com) yine kişisel mailime(abdc@gmail.com) yolladım. Şirket bu hareketimi veri sızıntısı önleme sistemi ile gördü ve bu hareketime karşılık beni işten attı.
Ve ben şirketi kişisel mailimi izlediği için özel hayatın gizliliğini ihlal ettiği için tazminat davası açtım.
Hukuken şirket haklı mı değil mi?(Yok önce ihtar vemesi gerekirdi derseniz, diyelim ki sadece ihtar verdi ama ben yine aynı nedenle dava açtım)

[Şenol Eker]

Bir duyurudan bahsediyorsunuz. Demek ki maili birçok yere yolladınız. Bunlardan birisi maili patrona forward ederse, patron bunu görür. İzlemesine gerek yok.
Atladığım bir şey mi var?