Merhabalar,

5.5 aydır bir sigorta şirketinde çalışmaktayım. Malumdur ki sigorta şirketleri maaş + prime dayalı bir sistem ile çalışmaktadır. Yaklaşık 2-3 gün önce farklı bir sigorta ücretinden iş teklifi aldım ki, şartlar oldukça iyi. Firma ile anlaştım. Fakat en geç 5 ocak 2012 tarihinde başlamamı istiyorlar. Ben ise 1 ocakta istifa mı vereceğim. Çünkü hem maaşımı hem hakettiğim oldukça yüksek tutarlı primlerim var. Bundan dolayı maaş ve primlerimi almadan önce istifa etmek istiyorum. Şimdi kafamı kurcalayan sorular var;

1 ocakta istifa edersem doğal olarak 15 günlük ihbar sürem olacak ama ben süreye uyamayacağım. Çünkü 5 ocakta başlamam gerekiyor. şirkette benden ihbar tazminatı isteyecektir.
Normal şartlarda 1200 tl brüt ücret 240 tl brüt yol 180 tl multinet ücret alıyorum.
Fakat bu ay alacağım maaşta iyi satışımdan dolayı alacağım yüksek prim mevcut.

ihbar tazminatı hesaplanırken ( eğitim masrafları, bu primler dahil olacak mı acaba ? )

yoksa brüt maaş + brüt yol + multinetin 15 günlük tutarı mı hesaplanacak.

Yardımcı olursanız çok sevinirim kafam çok karıştı benim